提成劳动合同范本

提成劳动合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本提成劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条合同期限1.本合同自____年__月__日起生效，有效期为____年。2.如甲乙双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新合同。第二条工作内容乙方在本合同有效期内，按照甲方的要求，从事_______工作。第三条提成待遇1.乙方的提成收入按照以下方式计算：（1）销售额提成：乙方完成的销售额的__%作为提成收入；（2）利润提成：乙方实现的利润的__%作为提成收入；（3）其他提成：根据甲乙双方约定的其他方式计算提成收入。2.乙方的提成收入每月结算一次，甲方应在每月__日前将乙方上个月的提成收入支付给乙方。第四条绩效考核1.甲方应建立健全绩效考核制度，对乙方的工作绩效进行客观、公正的评价。2.乙方的提成收入与绩效考核结果挂钩，具体比例由甲乙双方另行约定。第五条保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等予以保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为泄露秘密给甲方造成的损失的__倍。第六条解除和终止合同1.甲乙双方提前解除或终止本合同的，应书面通知对方。2.乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同。3.甲方违法解除合同的，应支付乙方赔偿金，赔偿金标准按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。第七条争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.本合同附件一：乙方岗位职责描述；2.本合同附件二：绩效考核办法；3.本合同附件三：保密协议。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_______第三方主体+甲方权益主导提成劳动合同范本甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______丙方（第三方主体）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本提成劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条合同期限1.本合同自____年__月__日起生效，有效期为____年。2.如甲乙丙三方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新合同。第二条工作内容乙方在本合同有效期内，按照甲方的要求，从事_______工作。丙方作为第三方主体，负责提供相关技术支持、市场资源等，以协助乙方更好地完成工作任务。第三条提成待遇1.乙方的提成收入按照以下方式计算：（1）销售额提成：乙方完成的销售额的__%作为提成收入；（2）利润提成：乙方实现的利润的__%作为提成收入；（3）其他提成：根据甲乙双方约定的其他方式计算提成收入。2.乙方的提成收入每月结算一次，甲方应在每月__日前将乙方上个月的提成收入支付给乙方。第四条甲方权益主导1.甲方有权根据乙方的绩效考核结果，调整乙方的提成比例。2.甲方有权根据市场变化和公司经营需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。3.甲方有权在合同期内对乙方进行培训，提高乙方的业务能力。第五条乙方的违约及限制条款1.乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同。2.乙方在合同期内不得违反甲方的公司规章制度。3.乙方在合同期内不得泄露甲方和丙方的商业秘密、技术秘密等。第六条第三方主体丙方的责权利1.丙方负责提供技术支持和市场资源，协助乙方完成工作任务。2.丙方有权根据乙方的绩效考核结果，向甲方提出调整乙方的提成比例的建议。3.丙方有权要求甲方支付乙方因违约而产生的赔偿金。第七条争议解决1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.本合同附件一：乙方岗位职责描述；2.本合同附件二：绩效考核办法；3.本合同附件三：保密协议。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______丙方（第三方主体）：_______签订日期：____年__月__日第三方介入的意义和目的在于，丙方作为专业的第三方主体，可以为乙方提供技术支持和市场资源，帮助乙方更好地完成工作任务。同时，丙方的介入也有利于甲方更好地管理和监督乙方的工作，提高乙方的业务能力和工作效率。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行管理和监督，确保乙方的业务能力符合公司的要求。同时，甲方也有权根据市场变化和公司经营需要，调整乙方的岗位职责和工作内容，以保证公司的合法权益。通过本合同的约定，甲方可以更好地保护自身的权益，确保公司的利益不受损害。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_______第三方主体+乙方权益主导提成劳动合同范本甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______丙方（第三方主体）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本提成劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条合同期限1.本合同自____年__月__日起生效，有效期为____年。2.如甲乙丙三方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新合同。第二条工作内容乙方在本合同有效期内，按照甲方的要求，从事_______工作。丙方作为第三方主体，负责提供相关技术支持、市场资源等，以协助乙方更好地完成工作任务。第三条提成待遇1.乙方的提成收入按照以下方式计算：（1）销售额提成：乙方完成的销售额的__%作为提成收入；（2）利润提成：乙方实现的利润的__%作为提成收入；（3）其他提成：根据甲乙双方约定的其他方式计算提成收入。2.乙方的提成收入每月结算一次，甲方应在每月__日前将乙方上个月的提成收入支付给乙方。第四条乙方权益主导1.乙方有权根据自身的业绩和贡献，要求甲方提高提成比例。2.乙方有权根据市场变化和个人发展规划，调整自己的工作内容和目标。3.乙方有权在合同期内参加各类培训和学习，提升自身的专业能力。第五条甲方的违约及限制条款1.甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。2.甲方在合同期内不得降低乙方的提成比例，除非乙方同意。3.甲方在合同期内不得擅自变更乙方的岗位职责和工作内容。第六条第三方主体丙方的责权利1.丙方负责提供技术支持和市场资源，协助乙方完成工作任务。2.丙方有权根据乙方的业绩和贡献，向甲方提出调整乙方的提成比例的建议。3.丙方有权要求甲方支付乙方因违约而产生的赔偿金。第七条争议解决1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.本合同附件一：乙方岗位职责描述；2.本合同附件二：绩效考核办法；3.本合同附件三：保密协议。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______丙方（第三方主体）：_______签订日期：____年__月__日乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为劳动者，有权根据自己的业绩和贡献，要求甲方提高提成比例，调整工作内