外包员工工伤合同范本

外包员工工伤合同范本第一篇范文：合同编号：[请插入具体编号]甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系电话：[请插入甲方联系电话]乙方（外包公司）：[请插入乙方全称]地址：[请插入乙方地址]联系电话：[请插入乙方联系电话]鉴于甲方因业务需要，将部分工作内容外包给乙方，为确保双方在履行合同过程中发生的工伤事故得到妥善处理，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就外包员工工伤事故的处理事宜达成如下协议：一、合同主体及适用范围1.1本合同适用于甲方外包给乙方的所有员工（以下简称外包员工）。1.2外包员工在履行合同过程中发生的人身伤害，均按照本合同约定处理。二、工伤认定与申报2.1外包员工在工作中发生意外伤害，应及时报告乙方负责人，并由乙方负责初步判断是否为工伤。2.2乙方应在确认外包员工发生工伤后的24小时内，向甲方报告工伤情况，并提供相关证明材料。2.3甲方应在收到乙方报告后的5个工作日内，对工伤情况进行核实，并依法向当地劳动保障部门申报。三、工伤待遇及赔偿3.1外包员工发生工伤，按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定享受相应的工伤保险待遇。3.2外包员工因工致残的，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，由甲方依法支付伤残津贴。3.3外包员工因工死亡的，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，由甲方依法支付丧葬补助金和供养亲属抚恤金。四、争议解决4.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[请插入具体期限]。5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（外包公司）：________________签订日期：[请插入具体日期]1.中华人民共和国劳动合同法2.中华人民共和国工伤保险条例3.工伤保险待遇申请表4.伤残津贴计算公式5.丧葬补助金和供养亲属抚恤金计算公式第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系电话：[请插入甲方联系电话]乙方（外包公司）：[请插入乙方全称]地址：[请插入乙方地址]联系电话：[请插入乙方联系电话]丙方（第三方保险公司）：[请插入丙方全称]地址：[请插入丙方地址]联系电话：[请插入丙方联系电话]鉴于甲方因业务需要，将部分工作内容外包给乙方，为确保双方在履行合同过程中发生的工伤事故得到妥善处理，并保障甲方、乙方及外包员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并引入第三方保险公司丙方作为风险管理及赔偿责任承担主体，就外包员工工伤事故的处理事宜达成如下协议：一、第三方保险公司的责任与权益1.1丙方作为第三方保险公司，负责为外包员工提供工伤保险服务，并承担相应的赔偿责任。1.2丙方应按照合同约定，及时支付外包员工发生的工伤事故的赔偿金。1.3丙方应承担因工伤事故产生的医疗费用、伤残津贴、工亡补助金等赔偿责任。二、甲方的主导权益2.1甲方作为外包员工的用人单位，对外包员工的工作内容、工作质量和工作时间等进行全面监督和管理。2.2甲方有权要求乙方提供外包员工的工作表现和工作情况报告。2.3甲方在工伤事故发生后的第一时间内，有权要求丙方进行赔偿，并对外包员工的工伤进行处理。三、乙方的责任与限制3.1乙方负责外包员工的招聘、培训和管理，并确保外包员工具备胜任工作的能力和技能。3.2乙方应在发生工伤事故后及时通知甲方和丙方，并配合甲方和丙方进行工伤认定和赔偿事宜。3.3乙方不得擅自将外包员工调换或替换，不得擅自变更外包员工的工作内容和工作时间。四、违约责任与赔偿4.1乙方违反本合同的约定，导致外包员工发生工伤事故的，应承担相应的违约责任。4.2丙方未按照合同约定及时支付赔偿金的，应承担迟延赔偿的责任。4.3任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[请插入具体期限]。6.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（外包公司）：________________丙方（第三方保险公司）：________________签订日期：[请插入具体日期]1.中华人民共和国劳动合同法2.中华人民共和国工伤保险条例3.工伤保险待遇申请表4.赔偿金计算公式第三方介入的意义和目的：第三方保险公司作为本合同的参与主体，其主要责任和义务是为外包员工提供工伤保险服务，并承担相应的赔偿责任。第三方保险公司的介入，有利于分散甲方和乙方的风险，保障外包员工的权益，同时也提高了工伤事故处理的效率和公正性。甲方为主导的目的和意义：甲方作为外包员工的用人单位，对外包员工的工作内容、工作质量和工作时间等进行全面监督和管理。甲方的主导地位有利于保障甲方的权益，确保外包员工的工作质量和效率，同时也能够更好地处理工伤事故，保障外包员工的合法权益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系电话：[请插入甲方联系电话]乙方（外包公司）：[请插入乙方全称]地址：[请插入乙方地址]联系电话：[请插入乙方联系电话]丙方（第三方保险公司）：[请插入丙方全称]地址：[请插入丙方地址]联系电话：[请插入丙方联系电话]鉴于甲方因业务需要，将部分工作内容外包给乙方，为确保双方在履行合同过程中发生的工伤事故得到妥善处理，并保障甲方、乙方及外包员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并引入第三方保险公司丙方作为风险管理及赔偿责任承担主体，就外包员工工伤事故的处理事宜达成如下协议：一、第三方保险公司的责任与权益1.1丙方作为第三方保险公司，负责为外包员工提供工伤保险服务，并承担相应的赔偿责任。1.2丙方应按照合同约定，及时支付外包员工发生的工伤事故的赔偿金。1.3丙方应承担因工伤事故产生的医疗费用、伤残津贴、工亡补助金等赔偿责任。二、乙方的主导权益2.1乙方作为外包公司的用人单位，对外包员工的工作内容、工作质量和工作时间等进行全面监督和管理。2.2乙方有权要求甲方提供外包员工的工作表现和工作情况报告。2.3乙方在工伤事故发生后的第一时间内，有权要求丙方进行赔偿，并对外包员工的工伤进行处理。三、甲方的责任与限制3.1甲方负责提供外包员工的工作条件和工作环境，并确保外包员工的人身安全。3.2甲方应在发生工伤事故后及时通知乙方和丙方，并配合乙方和丙方进行工伤认定和赔偿事宜。3.3甲方不得擅自将外包员工调换或替换，不得擅自变更外包员工的工作内容和工作时间。四、违约责任与赔偿4.1甲方违反本合同的约定，导致外包员工发生工伤事故的，应承担相应的违约责任。4.2丙方未按照合同约定及时支付赔偿金的，应承担迟延赔偿的责任。4.3任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[请插入具体期限]。6.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。乙方（外包公司）：________________甲方（用人单位）：________________丙方（第三方保险公司）：________________签订日期：[请插入具体日期]1.中华人民共和国劳动合同法2.中华人民共和国工伤保险条例3.工伤保险待遇申请表4.赔偿金计算公式乙方为主导的目的和意义：乙方作为外包公司的用人单位，对外包员工的工作内容、工作质量和工作时间等进行全面监督和管理。乙方的主导地位有利于保障乙方的权益，