快递集体协商合同范本

快递集体协商合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方的工作岗位、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过集体协商，达成如下协议：一、工作岗位和内容1.乙方在甲方从事快递员工作，具体工作岗位和内容详见附件。二、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、奖金、津贴、加班工资等组成。具体标准及支付方式详见附件。2.甲方应当按时足额支付乙方工资，不得拖欠。三、工作时间1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排详见附件。2.甲方应当保证乙方享有法定的休息休假权利。四、休息休假1.乙方享有国家法定的节假日休息权利。2.乙方享有带薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假权利。具体休假安排详见附件。五、劳动安全卫生1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方的人身安全和健康。2.乙方应当遵守甲方制定的劳动安全卫生规章制度，参加甲方组织的安全生产培训。六、保险福利1.甲方应当为乙方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2.乙方享有国家法定的福利待遇。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.双方同意，仲裁裁决为终局裁决，双方均不得向人民法院提起诉讼。八、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。2.在合同期内，甲方不得无故解除乙方劳动合同。1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方工作岗位及内容2.乙方工资报酬及支付方式3.乙方工作时间安排4.乙方休假安排5.乙方劳动安全卫生条件6.乙方保险福利待遇7.甲方制定的劳动安全卫生规章制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方的工作岗位、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过集体协商，达成如下协议：一、工作岗位和内容1.乙方在甲方从事快递员工作，具体工作岗位和内容详见附件。二、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、奖金、津贴、加班工资等组成。具体标准及支付方式详见附件。2.甲方应当按时足额支付乙方工资，不得拖欠。三、工作时间1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排详见附件。2.甲方应当保证乙方享有法定的休息休假权利。四、休息休假1.乙方享有国家法定的节假日休息权利。2.乙方享有带薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假权利。具体休假安排详见附件。五、劳动安全卫生1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方的人身安全和健康。2.乙方应当遵守甲方制定的劳动安全卫生规章制度，参加甲方组织的安全生产培训。六、保险福利1.甲方应当为乙方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2.乙方享有国家法定的福利待遇。七、第三方主体权益1.丙方作为第三方主体，负责对甲方乙方的合同履行情况进行监督和管理，确保合同的顺利执行。2.丙方有权对甲乙双方的争议进行调解，协助解决合同履行过程中出现的问题。八、违约及限制条款1.乙方违反本合同的，甲方有权依法解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方违反劳动纪律、工作规定或者甲方利益的，甲方有权给予乙方纪律处分，直至解除劳动合同。九、甲方权利条款1.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。2.甲方有权根据法律法规和公司规定，对乙方的工资报酬进行调整。3.甲方有权对乙方的工作时间进行调整，但应保证乙方享有法定的休息休假权利。十、第三方介入的意义和目的1.丙方作为第三方主体介入，有助于对甲方乙方的合同履行情况进行监督和管理，确保合同的顺利执行。2.丙方介入可以协助解决甲乙双方在合同履行过程中出现的问题，促进双方的合作关系。十一、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位，主导合同的制定和履行，有利于维护甲方的合法权益。2.甲方为主导可以确保乙方的工作岗位、劳动报酬、工作时间等相关事项得到合理保障。3.甲方为主导有利于规范乙方的劳动行为，提高工作效率，实现甲方的经营目标。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方工作岗位及内容2.乙方工资报酬及支付方式3.乙方工作时间安排4.乙方休假安排5.乙方劳动安全卫生条件6.乙方保险福利待遇7.甲方制定的劳动安全卫生规章制度8.丙方监督和管理合同履行情况的职责和权力第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方的工作岗位、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过集体协商，达成如下协议：一、工作岗位和内容1.乙方在甲方从事快递员工作，具体工作岗位和内容详见附件。二、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、奖金、津贴、加班工资等组成。具体标准及支付方式详见附件。2.甲方应当按时足额支付乙方工资，不得拖欠。三、工作时间1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排详见附件。2.甲方应当保证乙方享有法定的休息休假权利。四、休息休假1.乙方享有国家法定的节假日休息权利。2.乙方享有带薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假权利。具体休假安排详见附件。五、劳动安全卫生1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方的人身安全和健康。2.乙方应当遵守甲方制定的劳动安全卫生规章制度，参加甲方组织的安全生产培训。六、保险福利1.甲方应当为乙方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2.乙方享有国家法定的福利待遇。七、第三方主体权益1.丙方作为第三方主体，负责对甲方乙方的合同履行情况进行监督和管理，确保合同的顺利执行。2.丙方有权对甲乙双方的争议进行调解，协助解决合同履行过程中出现的问题。八、违约及限制条款1.甲方违反本合同的，乙方有权依法解除劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任。2.甲方违反劳动纪律、工作规定或者乙方利益的，乙方有权给予甲方纪律处分，直至解除劳动合同。九、乙方权利条款1.乙方有权根据法律法规和公司规定，要求甲方按时足额支付工资。2.乙方有权依法享受休息休假、社会保险、福利待遇等。3.乙方有权对甲方的工作时间、劳动安全卫生等进行监督和提出建议。十、第三方介入的意义和目的1.丙方作为第三方主体介入，有助于对甲方乙方的合同履行情况进行监督和管理，确保合同的顺利执行。2.丙方介入可以协助解决甲乙双方在合同履行过程中出现的问题，促进双方的合作关系。十一、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为劳动者，主导合同的制定和履行，有利于维护乙方的合法权益。2.乙方为主导可以确保甲方按时足额支付工资、提供合法的工作条件等。3.乙方为主导有利于规范甲方的劳动行为，提高工作效率，实现乙方的利益目标。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方工作岗位及内容2.乙方工资报酬及支付方式3.乙方工作时间安排4.乙方休假安排5.乙方劳动安全卫生条件6.乙方保险福利待遇7.甲方制定的劳动安全卫生规章制度8.丙方监督和管理合同履行情况的职责和权力总结