员工培训服务合同协议(2024版)

员工培训服务合同协议(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________乙方（培训服务提供商）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________鉴于甲方愿意为员工提供培训机会，以提高员工的职业技能和业务水平；乙方具备提供专业培训服务的资质和能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方为甲方员工提供培训服务事宜，达成如下协议：一、培训内容

1.1乙方根据甲方的需求，为甲方员工提供专业培训课程，包括（具体培训内容列表）。

1.2培训方式：线上培训/线下培训/混合式培训。

1.3培训时间：自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

1.4培训地点：__________。二、培训师资

2.1乙方应派遣具有丰富教学经验和专业知识的培训师为甲方员工提供培训。

2.2乙方应确保培训师的资质和教学质量，如甲方对乙方提供的培训师不满意，乙方应在接到甲方通知后的3个工作日内更换培训师。三、培训费用

3.1双方确认，乙方向甲方提供的培训服务费用为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。

3.2培训费用包括但不限于培训师的课时费、培训材料费、场地租赁费、设备租赁费等。

3.3甲方应按照本协议约定的付款方式和时间向乙方支付培训费用。四、付款方式及时间

4.1甲方在本协议签订后7个工作日内，向乙方支付培训费用的50%作为预付款。

4.2培训结束后，甲方应根据乙方提供的培训成果和服务质量，在验收合格后支付剩余的50%培训费用。五、培训成果评估

5.1乙方应于培训结束后向甲方提供培训报告，详细记录培训课程的实施情况、学员的参与情况、培训效果等。

5.2甲方应根据乙方提供的培训报告，对培训成果进行评估。如甲方对培训成果不满，甲方有权要求乙方在收到评估反馈后的30个工作日内进行改进或补课。六、保密条款

6.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。

6.2乙方应对甲方提供的任何商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经甲方同意，不得向第三方披露。七、违约责任

7.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。如一方违反本协议，另一方有权要求违约方承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。八、争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定

9.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方培训师资质证明文件

2.培训课程大纲

3.培训时间表

4.培训费用明细表

5.培训成果评估表

6.保密协议

7.培训场地租赁合同

8.设备租赁合同二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付预付款的，视为违约。

2.甲方未按约定时间支付尾款，且未协商解决的，视为违约。

3.乙方未按约定提供培训师或培训师教学质量不符合要求的，视为违约。

4.乙方未按约定时间提供培训报告或培训成果不符合约定的，视为违约。

5.双方未按约定履行保密义务的，视为违约。三、法律名词及解释：

1.用人单位：指雇佣员工并提供培训服务的法人或其他组织。

2.培训服务提供商：指为用人单位提供专业培训服务的法人或其他组织。

3.培训费用：指乙方为甲方提供培训服务所收取的费用。

4.违约行为：指合同当事人违反合同约定，致使合同目的不能实现的行为。

5.培训成果评估：指甲方对乙方提供的培训服务效果进行评价的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方延迟支付预付款：乙方应提醒甲方按时支付，如甲方仍不支付，乙方可与甲方协商解决或依法追讨。

2.乙方未按约定提供培训师：甲方应及时通知乙方，要求乙方更换培训师；如乙方仍不更换，甲方可要求乙方减免相应培训费用。

3.培训成果不符合约定：甲方应与乙方协商改进或补课事宜，如乙方不同意，甲方可要求乙方减免相应培训费用。

4.双方未履行保密义务：甲方可要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：

1.用人单位为提高员工职业技能，委托培训服务提供商进行专业培训。

2.用人单位与培训服务提供商签订培训合同，明确培训内容、方式、时间、地点等。

3.用人单位按照约定支付培训费用，培训服务提供商按约定提供