2024年实习劳动合同例文(三篇)_第1页
2024年实习劳动合同例文(三篇)_第2页
2024年实习劳动合同例文(三篇)_第3页
2024年实习劳动合同例文(三篇)_第4页
2024年实习劳动合同例文(三篇)_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第3页共3页2024年实习劳动合同例文根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求,安排在_____岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。第三条实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下第四条工作时间及休息休假(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间。(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。(三)甲乙双方的具体约定:_____第五条保险福利待遇(一)乙方在实习中发生人身伤害,由甲方负责。(二)其他保险福利待遇约定如下:第六条劳动保护和劳动条件(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。(三)甲方不得安排_____周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。第七条劳动纪律(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。第八条本协议的解除、变更、终止(一)经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;(二)双方就本协议的解除条件约定如下:(三)本协议到期即终止,不得续订。第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。甲方(公章):_____乙方(公章):_____法定代表人(签字):_____法定代表人(签字):_________年____月____日____年____月____日2024年实习劳动合同例文(二)根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求,安排在_____岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。第三条实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下第四条工作时间及休息休假(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间。(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。(三)甲乙双方的具体约定:_____第五条保险福利待遇(一)乙方在实习中发生人身伤害,由甲方负责。(二)其他保险福利待遇约定如下:第六条劳动保护和劳动条件(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。(二)甲方应对乙方进行和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。第七条劳动纪律(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。第八条本协议的解除、变更、终止(一)经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;(二)双方就本协议的解除条件约定如下:(三)本协议到期即终止,不得续订。第九条违反本协议的责任及其双方约定的事项:第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。甲方(公章):_____乙方(公章):_____法定代表人(签字):_____法定代表人(签字):_________年____月____日____年____月____日2024年实习劳动合同例文(三)实习劳动合同甲方:[公司名称]乙方:[实习生姓名]鉴于甲乙双方本着互惠互利的原则,经友好协商,达成如下协议,以协助乙方在实践工作中获得更多经验和技能,并增进其实际工作能力,现签订本实习劳动合同:第一条合同期限本合同有效期为[具体合同期限],自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止。第二条工作内容乙方将按照甲方的安排,从事[实习工作岗位/职位]工作,并遵守甲方的员工手册和规章制度,完成甲方所交予的任务。第三条工作时间乙方每周工作时间为[具体工作时间],每天工作时长为[具体工作时长],工作日与法定节假日一致。第四条实习工资乙方在实习期间,享受实习工资[具体工资数额]。乙方将按照甲方的规定领取实习工资,并按照国家相关税法规定扣除应缴个人税费。第五条保密义务乙方在实习期间,应认真履行保密义务,不得向外泄露甲方的商业秘密、技术资料及其他机密信息,不得利用甲方的资源进行私人经营或从事与甲方工作无关的活动。第六条有关知识产权乙方在甲方实习期间所创造的任何知识产权都应属于甲方所有,乙方无权对其进行任何商业或非商业用途的复制、翻译、展示、传播等行为。第七条保险甲方将为乙方购买工伤保险和意外伤害保险,确保乙方在工作期间的人身安全和相关权益。乙方应按照甲方的规定确保自己在工作期间的安全,并认真执行甲方的“安全生产”制度。第八条职业道德与纪律乙方应具备良好的职业道德素养,遵守甲方的纪律规定,保持工作场所的和谐氛围,尊重和服从上级领导和同事。第九条实习评价与签字甲方保留对乙方实习期间表现的综合评价和实习合同是否续签的权利。甲方将为乙方提供书面的实习评价,并要求乙方签字确认。第十条合同解除1.若乙方在实习期间,故意违反国家法律、行业规定或甲方的规章制度,给甲方造成严重经济或商誉损失的,甲方有权解除本合同,并不支付因合同解除而产生的任何经济赔偿。2.若乙方身体健康情况发生严重变故或甲方原因导致无法正常工作,乙方有权提前解除合同,并提前通知甲方,以便双方协商解决。第十一条法律适用与争议解决本合同的签订、解释与执行均适用中华人民共和国相关法律法规,双方如发生争议,应友好协商解决,协商不成的,将提交有管辖权的人民法院解决。第十二条其他事项本合同任何内容的修改、变更、补充均需经双方书面协议并签字确认。第十三条合同附件本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论