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春节返厂上班奖励方案为了确定工作或事情顺利开展，就常常需要事先准备方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。那么你有了解过方案吗？下面是小编收集整理的.春节返厂上班奖励方案，欢迎大家分享。春节返厂上班奖励方案1一、日期:20xx年1月16日起至2月5日止。二、凡在个人排班周休日当日出勤上班者，依核准之加班时数，在2倍计算基础上，另加发奖励金每小时7元，个人班表最多3个周休日。三、适用单位及对象：各单位DL人员、15~17职等DL组级主管及相关直接配合生产人员春节加班加发：一、奖励日期：xxxx二、适用单位及对象：公司所有单位陆籍11至23职等人员。三、春节期间的出勤安排，将视产能与订单状况依各厂处实际排班为准。春节返厂上班奖励方案2根据上级文件通知精神，今年春节连续休假天数为7天，休假时间为x月xx日至x月xx日。为确保春节期间医院各项工作正常运转，使广大职工过一个祥和愉快的春节，现结合我院实际，对春节期间休假及相关事宜安排如下：一、科室休假安排结合医院工作实际，各临床科室春节休假实行轮休，轮休时间为：x月xx日—x月xx日。二、行政管理人员休假安排院办行政人员按要求与主管局同步休假，除总值班外，x月xx日—x月xx日放假调休。x月xx日（星期日）、x月xx日（星期六）正常上班。三、在春节期间加班的人员。按照三倍工资发放。春节返厂上班奖励方案320xx年春节期间为了感谢同仁辛勤努力付出，并凝聚向心力，公司决定对所有同仁发放春节加班及留任奖金，以兹鼓励。一、发放对象:CSMC全体同仁(含QSMC支援人员及台籍同仁)二、发放标准:(一)20xx.1.29-20xx.2.2配合公司生产排程加班，每日出勤达八小时以上(含)同仁，将发放加班奖金500元。(二)20xx.2.3前(含)入职至20xx.2.15当日仍在职，并于20xx.2.3-20xx.2.15期间出勤同仁，将发放留任奖金500元;金额依实际出勤天数比例计算。(三

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