员工合同范本简介

员工合同范本简介第一篇范文：合同编号：______甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“员工”）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方员工一事，达成如下合同条款：一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方以下职位：__________。1.2乙方应履行甲方规定的岗位职责，并遵守甲方的各项规章制度。二、合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在合同期限内，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方在合同期限内的工资为：基本工资____元/月，奖金及津贴根据甲方规定及乙方实际工作业绩发放。3.2乙方依法享受国家规定的各项社会保险和福利。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，按照国家规定享受带薪年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。4.2乙方加班应按国家规定支付加班费。五、保密及知识产权5.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。5.2乙方在合同期间创造的知识产权归甲方所有，乙方应协助甲方申请并维护相关权益。六、合同解除和终止6.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应提前一个月书面通知对方。6.2乙方违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同。6.3乙方合同到期，双方未达成续签协议的，合同自然终止。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的福利政策4.国家相关法律法规第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“员工”）：丙方（以下简称“第三方主体”）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方员工，并由丙方提供相关服务一事，达成如下合同条款：一、第三方主体职责与义务1.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供以下服务：__________。1.2丙方应确保提供服务的安全性、合规性，并保证服务质量符合甲方的要求。二、甲方权益保障2.1甲方作为雇主，对乙方的工作表现和职责履行有权进行监督和管理。2.2甲方有权根据乙方的实际工作表现和丙方提供的服务质量，对乙方的工作安排和薪酬进行调整。2.3甲方对乙方的保密义务和知识产权归属有特殊要求，具体如下：（1）乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方和丙方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务；（2）乙方在合同期限内创造的知识产权归甲方所有，乙方应协助甲方申请并维护相关权益；（3）如乙方违反保密义务或侵犯知识产权，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。三、乙方权益与义务3.1乙方有权按照合同约定享受劳动报酬和工作条件。3.2乙方应遵守甲方的规章制度和丙方提供的服务规定，确保工作顺利进行。3.3乙方应按照甲方的要求，配合丙方完成相关服务。四、违约及限制条款4.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.2乙方在合同期限内出现失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同。4.3乙方在合同期限内发生重大过失，导致甲方或丙方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、合同解除和终止5.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应提前一个月书面通知对方。5.2合同到期，双方未达成续签协议的，合同自然终止。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.1本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议。7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________丙方（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.丙方提供的服务政策4.国家相关法律法规第三方主体介入的意义和目的：第三方主体介入劳动合同，可以为甲方提供专业化的服务，提高乙方的职业技能和工作效率。同时，第三方主体承担一定的责任，可以减轻甲方的负担，使甲方能够更好地关注核心业务。此外，第三方主体提供的服务通常具有较高的灵活性，有助于适应市场变化和甲方需求的变化。甲方为主导的目的和意义：甲方作为雇主，主导合同的制定和履行，有利于保障甲方的权益和利益。通过明确乙方的职责和义务，以及丙方的服务内容和质量，甲方可以确保项目的顺利进行和目标的实现。同时，甲方有权对乙方的工作表现和薪酬进行调整，以适应市场需求和公司发展。在此基础上，甲方可以充分发挥丙方的优势，实现资源共享，提高整体竞争力。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“员工”）：丙方（以下简称“第三方主体”）：鉴于乙方具备甲方所需的专业技能和经验，且丙方提供专业服务以支持乙方的职业发展，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方员工，并由丙方提供相关支持一事，达成如下合同条款：一、第三方主体职责与义务1.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供以下支持：__________。1.2丙方应确保提供支持的安全性、合规性，并保证支持质量符合乙方的要求。二、乙方权益保障2.1乙方作为员工，有权享受甲方提供的劳动条件和报酬。2.2乙方有权根据个人职业发展规划，选择丙方提供的教育培训、职业指导等服务。2.3乙方对甲方的保密义务和知识产权归属有特殊要求，具体如下：（1）乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务；（2）乙方在合同期限内创造的知识产权归乙方所有，乙方应协助甲方申请并维护相关权益；（3）如乙方违反保密义务或侵犯知识产权，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。三、甲方权益与义务3.1甲方作为雇主，有权对乙方的工作表现和职责履行进行监督和管理。3.2甲方应根据乙方的实际工作表现和丙方提供的支持服务质量，合理调整乙方的薪酬和工作安排。3.3甲方对乙方的保密义务和知识产权归属有特殊要求，具体如下：（1）乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务；（2）乙方在合同期限内创造的知识产权归乙方所有，乙方应协助甲方申请并维护相关权益；（3）如乙方违反保密义务或侵犯知识产权，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。四、违约及限制条款4.1甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。4.2乙方在合同期限内出现失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同。4.3乙方在合同期限内发生重大过失，导致甲方或丙方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、合同解除和终止5.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应提前一个月书面通知对方。5.2合同到期，双方未达成续签协议的，合同自然终止。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.1本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议。7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________丙方（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.丙方提供的支持政策4.国家相关法律法规乙方为主导的目的和意义：乙方为主导合同的目的和意义在于确保乙方的合法权益得到充分保障，使乙方能够在职业发展中获得更好的支持和资源。通过明确甲方的义务和丙方的支持内