店员薪资合同范本

店员薪资合同范本第一篇范文：合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方处担任店员一职的薪资及相关事项达成以下协议：第一条职位及工作内容乙方担任甲方店铺的店员，主要工作内容包括：商品销售、商品陈列、店铺卫生维护、顾客服务等。第二条薪资待遇1.基本工资：乙方每月基本工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。2.奖金：乙方根据销售业绩，可享受销售奖金，具体奖金标准另行规定。3.津贴：乙方按照甲方规定，可享受以下津贴：__________元/月。4.甲方依法为乙方缴纳社会保险，社会保险费用按照甲方所在地区规定执行。第三条工作时间及休息休假1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间按照甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法为乙方安排调休或支付加班费。第四条合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第五条保密条款乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应法律责任。第六条违约责任1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反本合同，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月的基本工资作为违约金。第七条争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年____月____日1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.社会保险缴纳证明复印件4.甲方规定的奖金、津贴等相关规定第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________地址：__________联系电话：__________丙方（第三方主体）：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方处担任店员一职的薪资及相关事项达成以下协议：第一条职位及工作内容乙方担任甲方店铺的店员，主要工作内容包括：商品销售、商品陈列、店铺卫生维护、顾客服务等。丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作表现进行评估和监督。第二条薪资待遇1.基本工资：乙方每月基本工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。2.奖金：乙方根据销售业绩，可享受销售奖金，具体奖金标准另行规定。3.津贴：乙方按照甲方规定，可享受以下津贴：__________元/月。4.甲方依法为乙方缴纳社会保险，社会保险费用按照甲方所在地区规定执行。第三条甲方权益主导1.甲方对乙方的岗位调整、工作内容变更拥有决定权，乙方应予以遵守。2.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果对乙方进行奖惩。3.甲方有权在合同期内解除本合同，但应提前一个月书面通知乙方。4.甲方有权根据公司经营需要调整乙方的薪资待遇，但应保证乙方的基本生活水平。第四条乙方违约及限制条款1.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月的基本工资作为违约金。2.乙方在合同期内，若发生严重违反甲方规章制度、失职渎职等行为，甲方有权立即解除本合同。3.乙方在合同期内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、客户信息等。第五条第三方主体丙方的责权利1.丙方负责对乙方的工作表现进行评估和监督，确保乙方能够满足甲方的岗位要求。2.丙方有权对乙方的岗位调整、工作内容变更提出建议，甲方有权根据实际情况予以采纳。3.丙方有权对乙方的工作表现进行奖惩，奖励金额不得超过甲方规定的上限。第六条争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年____月____日1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.社会保险缴纳证明复印件4.甲方规定的奖金、津贴等相关规定第三方主体丙方介入的意义和目的：丙方作为第三方主体，介入本合同的目的在于对乙方的工作表现进行评估和监督，确保乙方能够满足甲方的岗位要求。丙方的介入有助于提高乙方的工作积极性、责任心和效率，从而提升甲方的店铺业绩和客户满意度。同时，丙方可以提供专业的意见和建议，帮助甲方更好地管理和培养乙方。甲方为主导的目的和意义：甲方作为雇主，为主导本合同的目的在于确保乙方的权益得到保障，同时维护甲方的合法权益。甲方通过设定乙方的岗位、工作内容、薪资待遇等条款，确保乙方能够按照甲方的要求履行合同义务。同时，甲方通过设定违约及限制条款，对乙方可能产生的风险进行预防和控制。甲方为主导本合同，有助于确保甲方的经营目标和利益得到实现，同时为乙方提供一个稳定、公平的工作环境。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________地址：__________联系电话：__________丙方（第三方主体）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家正规经营的企业，乙方愿意加入甲方的团队担任店员一职，丙方作为专业的第三方人力资源服务机构，愿意为乙方提供职业指导和权益保障，三方经协商一致，达成以下协议：第一条职位及工作内容乙方担任甲方店铺的店员，主要工作内容包括：商品销售、商品陈列、店铺卫生维护、顾客服务等。丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业指导和咨询。第二条薪资待遇1.基本工资：乙方每月基本工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。2.奖金：乙方根据销售业绩，可享受销售奖金，具体奖金标准另行规定。3.津贴：乙方按照甲方规定，可享受以下津贴：__________元/月。4.甲方依法为乙方缴纳社会保险，社会保险费用按照甲方所在地区规定执行。第三条乙方权益主导1.乙方有权获得平等的工作机会和公平的待遇。2.乙方有权根据个人能力和发展需求，提出岗位调整和工作内容变更的请求。3.乙方有权获得甲方提供的培训和学习机会，以提升个人职业技能。4.乙方有权在合同期内解除本合同，但应提前一个月书面通知甲方。第四条甲方违约及限制条款1.甲方提前解除合同的，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月的基本工资作为违约金。2.甲方在合同期内，若降低乙方的薪资待遇，甲方应支付乙方违约金，违约金为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。3.甲方不得擅自调整乙方的岗位和工作内容，如确需调整，应与乙方充分协商。第五条第三方主体丙方的责权利1.丙方负责为乙方提供职业指导和咨询，帮助乙方规划职业发展路径。2.丙方有权对甲方的招聘、培训、管理等方面提出改进建议，甲方应予以重视。3.丙方有权为乙方争取合法权益，包括但不限于薪资待遇、岗位调整、培训机会等。第六条争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年____月____日1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.社会保险缴纳证明复印件4.甲方规定的奖金、津贴等相关规定乙方为主导的目的和意义：乙方为主导本合同的目的在于确保自身的权益得到充分保障，同时促进甲方店铺的运营效率和业绩提升。乙方通过设定自身的权利条款和多种利益条款，确保甲方能够提供公平的待遇和良好的工作环境