工会合同范本

工会合同范本第一篇范文：合同编号：[合同编号]甲方：__________地址：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供劳动就业机会，为维护双方合法权益，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就甲方建立工会组织，乙方作为工会会员，达成如下协议：第一条工会组织的建立1.1甲方同意和支持乙方的工会组织依法建立，并按照《中华人民共和国工会法》的规定开展活动。1.2乙方有权利和义务参加工会组织，选举和被选举为工会干部，参加工会组织的各项活动。第二条工会的职责和权利2.1工会是乙方合法权益的代表和维护者，有权利代表乙方与甲方进行工资、工时、劳动安全卫生、福利待遇等方面的协商。2.2工会有权对甲方的生产经营管理提出建议和意见，对甲方违反法律法规和合同的行为进行监督和纠正。2.3工会有权对乙方进行思想政治教育，提高乙方的职业道德素质和文化水平。第三条工会的活动经费3.1甲方应按照国家和地方人民政府的规定，按时足额拨交工会活动经费。3.2甲方应保障工会活动经费的合理使用，监督工会经费的管理和使用情况。第四条工会的活动场所和时间4.1甲方应提供适当的场所，为工会开展活动提供便利。4.2甲方应保证乙方有足够的休息时间和法定节假日。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反本合同，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第六条争议解决6.1对于本合同的履行发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签字）：__________乙方代表（签字）：__________签订日期：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方：__________地址：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________第三方：__________（以下简称“调解方”）地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供劳动就业机会，为维护双方合法权益，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就甲方建立工会组织，乙方作为工会会员，达成如下协议：第一条第三方主体调解方的职责和权利1.1调解方作为独立的第三方主体，负责对甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议进行调解。1.2调解方应保持中立公正的立场，不偏袒任何一方，按照法律法规和本合同的约定，公正客观地处理争议。1.3调解方有权要求甲乙双方提供与争议有关的证据和资料，以便进行调解工作。第二条甲方权益主导2.1甲方作为合同的主体，享有乙方所提供的劳动力的使用权和收益权。2.2甲方有权根据自身的经营需要，合理调配乙方的劳动岗位和工作内容。2.3甲方有权根据国家法律法规和双方的约定，决定乙方的薪酬待遇、工作时间、休息休假等事项。第三条乙方的义务和限制3.1乙方应按照甲方的要求，提供合格的劳动力，并遵守甲方的规章制度和工作安排。3.2乙方应尊重甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或者擅自使用。3.3乙方在合同期内不得违反国家法律法规和本合同的约定，不得从事有损甲方利益的活动。第四条违约责任4.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反本合同，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。4.2乙方如违反第三条的约定，甲方有权立即终止合同，并要求乙方支付违约金和赔偿损失。第五条调解方的介入和处理5.1在甲乙双方履行本合同过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向调解方申请调解。5.2调解方应在收到调解申请后____工作日内，作出调解决定或者决定调解的时间。5.3调解方作出的调解决定，甲乙双方应予以遵守。如任何一方对调解决定不服，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，调解方执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________调解方（盖章）：__________甲方代表（签字）：__________乙方代表（签字）：__________调解方代表（签字）：__________签订日期：__________第三方介入的意义和目的，在于为甲乙双方提供一个公正、客观的调解机制，以解决在履行合同过程中可能发生的争议，从而保证合同的顺利履行，维护双方的合法权益。同时，第三方调解方的介入，也可以有效地缓解甲乙双方在合同履行过程中的矛盾和紧张关系，促进双方的合作与和谐。甲方为主导的目的和意义，在于确保甲方的合法权益得到充分的保障，使甲方能够在合同履行过程中，充分发挥自身的经营优势，实现经营目标。同时，甲方为主导也可以有效地引导乙方履行合同义务，确保乙方提供的劳动力符合甲方的要求，从而实现甲方的经营目标。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方：__________地址：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________第三方：__________（以下简称“调解方”）地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供劳动就业机会，为维护双方合法权益，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就甲方建立工会组织，乙方作为工会会员，达成如下协议：第一条第三方主体调解方的职责和权利1.1调解方作为独立的第三方主体，负责对甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议进行调解。1.2调解方应保持中立公正的立场，不偏袒任何一方，按照法律法规和本合同的约定，公正客观地处理争议。1.3调解方有权要求甲乙双方提供与争议有关的证据和资料，以便进行调解工作。第二条乙方权益主导2.1乙方作为合同的主体，享有甲方所提供的劳动条件和工资待遇。2.2乙方有权根据自身的合法权益，要求甲方提供符合国家法律法规和双方约定的劳动条件和工作环境。2.3乙方有权依法享受约定的工资待遇、福利待遇、休假休息等权益。第三条甲方的义务和限制3.1甲方应按照双方的约定和国家法律法规，提供符合乙方合法权益的劳动条件和工作环境。3.2甲方应按时足额支付乙方的工资待遇和福利待遇，不得拖欠或者降低约定的待遇。3.3甲方不得违反国家法律法规和双方约定，不得损害乙方的合法权益。第四条甲方的违约及限制条款4.1甲方如违反本合同第二条的约定，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。4.2甲方如违反本合同第三条的约定，乙方有权立即终止合同，并要求甲方支付违约金和赔偿损失。第五条调解方的介入和处理5.1在甲乙双方履行本合同过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向调解方申请调解。5.2调解方应在收到调解申请后____工作日内，作出调解决定或者决定调解的时间。5.3调解方作出的调解决定，甲乙双方应予以遵守。如任何一方对调解决定不服，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，调解方执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________调解方（盖章）：__________甲方代表（签字）：__________乙方代表（签字）：__________调解方代表（签字）：__________签订日期：__________乙方为主导的目的和意义，在于确保乙方的合法权益得到充分的保障，使乙方能够在合同履行过程中，充分发挥自身的权益，实