驾驶员临时聘用合同(2024版)

驾驶员临时聘用合同(2024版)合同编号：__________驾驶员临时聘用合同（2024版）甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，现就乙方临时聘用为甲方驾驶员事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方应聘为甲方驾驶员，负责甲方的驾驶任务，并遵守甲方的各项规章制度。1.3乙方应遵守国家法律法规，不得酒后驾车、疲劳驾车、驾驶时使用手机等妨碍安全驾驶的行为。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根据实际业务需要，有权提前解除或延长本合同。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（含税），甲方按月支付乙方工资。3.2乙方加班按照甲方规定的加班工资支付标准执行。3.3乙方在合同期内享受国家法定节假日工资待遇。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。第五条工作时间和休息休假5.1乙方按照甲方规定的作息时间工作，实行____小时工作制。5.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方安排乙方休假的，按相关规定支付工资。5.3乙方加班按照甲方规定的加班工资支付标准执行。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方安全的工作环境和必要的劳动保护措施。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和工具，自觉遵守安全生产规章制度。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条合同的解除和终止8.1在合同期内，甲方有权解除合同，但应提前____天通知乙方。8.2在合同期内，乙方有权提前解除合同，但应提前____天通知甲方。8.3合同期满，本合同自然终止。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.驾驶员身份证明

2.驾驶执照

3.体检报告

4.社会保险参保证明

5.劳动合同备案登记表

6.保密协议

7.加班记录表

8.工资条

9.事故处理报告二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供劳动力，如未按时到岗、消极怠工等。

2.乙方未遵守甲方规章制度，如违反安全操作规程、泄露商业秘密等。

3.乙方未按照合同约定完成工作任务，如驾驶过程中出现重大交通事故、服务质量不符合标准等。

4.甲方未按照约定支付劳动报酬，如拖欠工资、未支付加班费等。

5.甲方未提供乙方安全的工作环境和必要的劳动保护措施。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按时到岗。

解决办法：与乙方沟通，了解原因，如个人原因，可协商调整工作时间；如非个人原因，可按照公司规章制度进行处理。

2.问题：乙方泄露商业秘密。

解决办法：立即启动保密协议，要求乙方停止泄露行为，如造成损失，可依法追究其法律责任。

3.问题：甲方拖欠工资。

解决办法：与甲方沟通，要求按时支付工资，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场