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幼儿园2024年会计岗位聘任协议书本合同目录一览第一条:聘任岗位及职责1.1岗位名称:会计1.2岗位职责:1.2.1负责幼儿园的日常财务核算工作;1.2.2负责编制幼儿园的财务报表;1.2.3负责幼儿园的税务申报工作;1.2.4负责幼儿园的财务风险控制;1.2.5负责幼儿园的财务内部审计工作;1.2.6完成园长交办的其他相关工作。第二条:聘任期限2.1本协议的聘任期限为2024年全年。第三条:薪资待遇3.1幼儿园应按月支付会计岗位的薪资,具体金额详见附件。第四条:工作时间4.1会计应遵守幼儿园的作息时间,并根据工作需要加班。第五条:社会保险5.1幼儿园应为会计缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条:福利待遇6.1幼儿园应为会计提供如下福利待遇:6.1.1带薪年假;6.1.2节假日福利;6.1.3健康体检;6.1.4其他福利待遇。第七条:保密协议7.1会计应对幼儿园的财务数据、经营状况等保密信息予以保密,不得泄露给第三方。第八条:合同解除和终止8.1在聘任期内,双方均有权提前解除或终止本协议,但需提前一个月通知对方。第九条:违约责任9.1若任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。第十条:争议解决10.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条:其他约定11.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。第十二条:附件12.1本协议附件包括薪资待遇明细、保密协议等。第十三条:签字13.1幼儿园(甲方):________________13.2会计(乙方):________________第十四条:签订日期14.1本协议签订日期:2024年______月______日。第一部分:合同如下:第一条:聘任岗位及职责1.1岗位名称:会计1.2岗位职责:1.2.1负责幼儿园的日常财务核算工作,包括但不限于编制记账凭证、登记账簿、编制财务报表等;1.2.2负责幼儿园的财务报表的编制,包括利润表、资产负债表、现金流量表等;1.2.3负责幼儿园的税务申报工作,包括但不限于增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报;1.2.4负责幼儿园的财务风险控制,包括但不限于内部控制、合规性检查、财务审计等;1.2.5负责幼儿园的财务内部审计工作,包括但不限于财务制度执行情况、财务核算准确性等;1.2.6完成园长交办的其他相关工作,包括但不限于预算编制、成本控制、资金管理等工作。第二条:聘任期限2.1本协议的聘任期限为2024年全年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三条:薪资待遇3.1幼儿园应按月支付会计岗位的薪资,具体金额为人民币____元整(大写:____________________元整),按月发放。3.2幼儿园应支付会计的奖金,根据会计的绩效表现和工作完成情况,具体金额由园长根据实际情况决定。3.3幼儿园应为会计提供五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴纳比例和金额按照国家和地方政策规定执行。3.4幼儿园应按法律规定为会计提供带薪年假、节假日福利、健康体检等福利待遇。第四条:工作时间4.1会计应遵守幼儿园的作息时间,工作时间为每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间按照幼儿园的规定执行。4.2会计根据工作需要加班,加班时间按照国家和地方政策规定计算加班费。第五条:社会保险5.1幼儿园应为会计缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴纳比例和金额按照国家和地方政策规定执行。5.2幼儿园应按时足额缴纳社会保险费,并承担因未缴纳社会保险费而产生的法律责任。第六条:福利待遇6.1幼儿园应为会计提供如下福利待遇:6.1.1带薪年假,根据国家法律规定,会计每年享有____天的带薪年假;6.1.2节假日福利,会计在春节、国庆节等节假日期间享有相应的福利;6.1.3健康体检,幼儿园每年为会计提供一次免费的健康体检;6.1.4其他福利待遇,幼儿园可根据实际情况提供其他福利待遇。第七条:保密协议7.1会计应对幼儿园的财务数据、经营状况等保密信息予以保密,不得泄露给第三方。7.2会计在解除或终止本协议后,仍应继续承担保密义务,并对在保密期限内获取的保密信息予以保密。7.3保密期限自本协议签订之日起算,至解除或终止本协议之日起____年止。第八条:合同解除和终止8.1在聘任期内,双方均有权提前解除或终止本协议,但需提前一个月通知对方。8.2幼儿园解除或终止本协议的,应向会计支付一个月工资的经济补偿。8.3会计解除或终止本协议的,应提前一个月书面通知幼儿园,并按幼儿园的要求办理工作交接手续。8.4会计在解除或终止本协议后,仍应继续保守幼儿园的保密信息,并按照本协议的约定承担保密义务。第九条:违约责任9.1若任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。9.2违约方的违约行为给另一方造成损失的,违约方应赔偿对方因此所遭受的损失。第十条:争议解决10.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2双方在签订本协议时,应遵守诚实信用原则,履行合同义务。10.3双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条:其他约定11.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。11.2本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。第十二条:附件12.1本协议附件包括薪资待遇明细、保密协议等。第十三条:签字13.1幼儿园(甲方):________________13.2会计(乙方):________________第十四条:签订日期14.1本协议签订日期:2024年______月______日。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:薪资待遇明细详细要求和说明:本附件详细说明了会计岗位的薪资构成,包括基本工资、奖金、补贴等,以及薪资的发放时间、方式等。附件二:保密协议详细要求和说明:本附件明确了会计需保密的信息范围,包括但不限于财务数据、经营状况、客户信息等,并规定了保密期限和违约责任。附件三:工作交接清单详细要求和说明:本附件列出了会计在解除或终止合同后需完成的工作交接事项,包括财务报表、账簿、凭证等资料的移交。附件四:绩效考核标准详细要求和说明:本附件详细说明了会计的绩效考核指标和标准,用于评估会计的工作表现和奖金发放。附件五:社会保险缴纳明细详细要求和说明:本附件列出了幼儿园应为会计缴纳的社会保险项目、缴纳比例和缴纳金额,以及缴纳时间和方式。附件六:带薪年假安排详细要求和说明:本附件明确了会计享有的带薪年假天数、请假程序和请假期间工资的发放规定。附件七:节假日福利发放方案详细要求和说明:本附件详细说明了节假日福利的发放标准、发放时间等。附件八:健康体检安排详细要求和说明:本附件明确了会计享有的免费健康体检的次数、体检时间、体检机构等。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.违反合同约定的岗位职责和工作要求;2.未按时足额支付薪资和奖金;3.泄露合同保密信息;4.未按约定提供福利待遇;5.未按时足额缴纳社会保险费;6.提前解除或终止合同未履行通知义务;7.其他违反合同约定的行为。责任认定标准:1.违约方应承担相应的违约责任;2.违约方造成对方损失的,应赔偿对方因此所遭受的损失;3.违约方支付的赔偿金不足以弥补对方损失的,违约方还应承担其他赔偿责任;4.违约方未按约定履行合同义务的,对方有权要求违约方继续履行合同义务;5.违约方解除或终止合同的,应按照合同约定支付经济补偿。示例说明:若会计未按照合同约定履行岗位职责,导致幼儿园遭受经济损失,幼儿园有权要求会计赔偿损失。例如,会计未妥善保管财务数据,导致财务数据泄露,幼儿园因此遭受了经济损失,幼儿园可以要求会计赔偿因此造成的损失。说明三:法律名词及解释:1.合同:本合同是指幼儿园与会计之间达成的关于会计岗位聘任的协议。2.聘任期限:聘任期限是指本合同的有效期限,即2024年全年。3.薪资:薪资是指幼儿园支付给会计的报酬,包括基本工资、奖金等

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