2024年汽修厂技术工人固定期限劳动合同

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年汽修厂技术工人固定期限劳动合同本合同目录一览第一条：合同主体及合同期限1.1：甲方（汽修厂）名称、地址及联系方式1.2：乙方（技术工人）姓名、身份证号码及联系方式1.3：合同期限第二条：工作内容2.1：乙方的工作岗位及主要职责2.2：乙方的工作地点及工作时间第三条：劳动报酬3.1：乙方的月工资标准3.2：乙方加班工资的计算方式3.3：乙方奖金及其他福利的发放标准第四条：社会保险和福利待遇4.1：甲方为乙方缴纳社会保险的种类和比例4.2：乙方享受带薪年假的天数及请假程序4.3：乙方因病、非因工负伤导致的工资支付标准第五条：劳动保护5.1：甲方应提供的劳动保护措施和劳动条件5.2：乙方应遵守的安全生产规定和操作规程第六条：合同的变更、解除和终止6.1：合同变更的条件和程序6.2：合同解除的条件和程序6.3：合同终止的条件和程序第七条：违约责任7.1：甲方未履行合同义务的责任7.2：乙方未履行合同义务的责任第八条：争议解决8.1：双方发生劳动争议的解决方式8.2：仲裁请求的提起和仲裁程序第九条：其他约定9.1：双方对合同未尽事宜的补充协议9.2：双方对合同的修改和解除的约定第十条：合同的生效、修改和解除10.1：合同的生效条件10.2：合同的修改程序10.3：合同的解除程序第十一条：合同的附件11.1：乙方简历及技能证书复印件11.2：合同附件其他材料第十二条：双方签字盖章12.1：甲方代表签字12.2：乙方签字12.3：签订日期第十三条：合同的保管13.1：合同正本一式两份，甲乙双方各执一份13.2：合同副本及其他相关文件妥善保管第十四条：合同的公示14.1：甲方应在签订合同后五个工作日内将合同内容公示于厂内公告栏14.2：乙方应认真阅读合同内容，如有疑问可向甲方咨询第一部分：合同如下：第一条：合同主体及合同期限1.1：甲方（汽修厂）名称：X汽修厂，地址：市区路号，联系方式：。1.2：乙方（技术工人）姓名：X，身份证号码：X，联系方式：。1.3：本合同期限为固定期限劳动合同，自2024年1月1日起至2025年12月31日止。第二条：工作内容2.1：乙方的工作岗位为技术工人，主要职责包括车辆维修、检测、保养等工作。2.2：乙方的工作地点为甲方厂区内，工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。第三条：劳动报酬3.1：乙方的月工资标准为人民币X元。3.2：乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法及甲乙双方约定的标准计算。3.3：乙方奖金及其他福利按照甲乙双方约定的标准发放。第四条：社会保险和福利待遇4.1：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中养老保险、医疗保险、失业保险的缴费比例分别为16%、10%和2%，工伤保险和生育保险的缴费比例由甲方根据实际情况确定。4.2：乙方享受带薪年假，每年累计不超过天，具体请假程序按照甲乙双方约定的规定执行。4.3：乙方因病、非因工负伤导致的工资支付标准按照中华人民共和国劳动法及甲乙双方约定的标准执行。第五条：劳动保护5.1：甲方应提供符合国家安全生产规定的劳动保护措施和劳动条件，确保乙方的人身安全。5.2：乙方应遵守甲方的安全生产规定和操作规程，按照甲方的工作指导书进行操作。第六条：合同的变更、解除和终止6.1：合同变更的条件和程序：a)甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议；b)变更协议经双方签字盖章后生效。6.2：合同解除的条件和程序：a)甲乙双方协商一致，并签订书面解除协议；b)解除协议经双方签字盖章后生效；c)解除协议生效后，甲方应按照合同约定支付乙方解除劳动合同的经济补偿。6.3：合同终止的条件和程序：a)合同到期，甲乙双方未续签劳动合同；b)乙方因违反合同规定被甲方解除劳动合同；c)乙方因国家法律法规规定的原因与甲方解除劳动合同；d)合同终止后，甲方应按照合同约定支付乙方终止劳动合同的经济补偿。第八条：争议解决8.1：双方发生劳动争议的解决方式为协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2：仲裁请求的提起和仲裁程序：a)乙方认为自己的合法权益受到侵害，有权在知道或者应当知道权益受到侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提起仲裁；b)乙方提起仲裁时，应向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请、相关证据及证件；c)劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后，应在五个工作日内决定是否受理，并通知乙方；d)劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应按照法定程序进行仲裁，并在收到仲裁申请之日起四十五日内作出裁决；e)仲裁裁决生效后，甲乙双方应遵守裁决结果。第九条：其他约定9.1：双方对合同未尽事宜的补充协议，应由甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。9.2：双方对合同的修改和解除的约定，应由甲乙双方协商一致，并签订书面修改协议或解除协议。第十条：合同的生效、修改和解除10.1：本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。10.2：合同的修改程序：a)甲乙双方协商一致，提出书面修改意见；b)修改意见经双方签字盖章后，成为合同的一部分；c)修改后的合同生效日期为双方签字盖章之日起。10.3：合同的解除程序：a)甲乙双方协商一致，提出书面解除意见；b)解除意见经双方签字盖章后，合同解除；c)解除合同后，甲方应按照合同约定支付乙方解除劳动合同的经济补偿。第十一条：合同的附件11.1：乙方简历及技能证书复印件，作为本合同附件。11.2：其他相关材料，作为本合同附件。第十二条：双方签字盖章12.1：甲方代表（签名）：_______________，职务：_______________。12.2：乙方（签名）：_______________，日期：_______________。第十三条：合同的保管13.1：本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份。13.2：本合同副本及其他相关文件由甲方妥善保管。第十四条：合同的公示14.1：甲方应在签订合同后五个工作日内将合同内容公示于厂内公告栏。14.2：乙方应认真阅读合同内容，如有疑问可向甲方咨询。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历及技能证书复印件详细要求：乙方应提供真实的个人简历，包括个人信息、教育背景、工作经历等。技能证书复印件应清晰可辨，且与实际持有的技能证书相符。附件说明：乙方提供的简历及技能证书复印件作为合同附件，用于证明乙方的基本情况和专业能力。附件二：劳动合同详细要求：劳动合同应包含本目录中列出的所有条款，且双方签字盖章后的正本应由甲乙双方各执一份。附件说明：劳动合同是甲乙双方约定劳动关系的法律文件，双方应严格遵守合同条款。附件三：社会保险缴纳证明详细要求：甲方应提供已为乙方缴纳社会保险的证明文件，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费证明。附件说明：社会保险缴纳证明用于证明甲方已按照合同约定为乙方缴纳社会保险。附件四：带薪年假证明详细要求：甲方应提供乙方享受带薪年假的证明文件，包括请假记录和年假天数。附件说明：带薪年假证明用于证明乙方按照合同约定享受带薪年假。附件五：工资条及奖金发放记录详细要求：甲方应提供乙方的工资条及奖金发放记录，包括基本工资、加班工资、奖金等信息。附件说明：工资条及奖金发放记录用于证明甲方按照合同约定支付乙方的劳动报酬。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：甲方未按照合同约定提供劳动保护措施和劳动条件。责任认定：甲方应承担违约责任，包括但不限于支付乙方因此受到的损失赔偿。示例说明：如果甲方未能提供符合国家安全生产规定的劳动保护措施和劳动条件，导致乙方人身安全受到威胁，甲方应承担相应的赔偿责任。违约行为：乙方未按照合同约定完成工作任务。责任认定：乙方应承担违约责任，包括但不限于支付甲方因此受到的损失赔偿。示例说明：如果乙方未能按照甲方的安排完成工作任务，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲乙双方建立的固定期限的劳动关系，明确双方权利义务的法律文件。2.固定期限劳动合同：指双方约定合同期限的劳动合同，双方可在