2024年企业核心机密保护与竞业禁止合同

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2024年企业核心机密保护与竞业禁止合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（企业）名称及地址1.2乙方（员工）姓名及身份证号码1.3乙方在职期间及离职后的竞业禁止期限第二条核心机密范围2.1定义核心机密的内容2.2核心机密的类别及具体信息2.3核心机密的密级划分第三条保密义务3.1乙方对核心机密的保密义务3.2保密期限及续约条款3.3保密措施的履行及监督第四条竞业禁止4.1乙方在职期间及离职后的竞业禁止范围4.2竞业禁止期限的计算方法4.3竞业禁止的例外情况第五条违约责任5.1乙方违反保密义务的违约责任5.2乙方违反竞业禁止的违约责任5.3违约金的计算方式及支付期限第六条合同的解除和终止6.1合同解除的条件和程序6.2合同终止的条件和程序6.3解除或终止合同后保密义务的继续履行第七条争议解决7.1合同争议的解决方式7.2仲裁地点及仲裁机构7.3仲裁裁决的执行第八条合同的修订和补充8.1合同的修订条件8.2合同的补充协议签订程序8.3修订和补充内容的生效条件第九条法律适用及争议解决9.1合同适用的法律法规9.2法律适用及争议解决的优先顺序第十条通知与送达10.1双方之间的通知方式及送达地址10.2通知的生效及送达日期第十一条合同的生效、终止和解除11.1合同的生效条件11.2合同的终止和解除条件11.3合同终止和解除后的权利义务处理第十二条合同的附件12.1附件清单及内容12.2附件的补充及修订第十三条其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项13.2其他约定的生效条件第十四条双方签字盖章14.1甲方（企业）签字盖章14.2乙方（员工）签字盖章14.3签字盖章日期第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（企业）名称：×××有限公司注册地址：××省××市××区××路××号联系电话：××××××××××1.2乙方（员工）姓名：×××身份证号码：××××××××××××××××联系电话：××××××××××1.3乙方在职期间及离职后的竞业禁止期限为自双方签订本合同之日起至乙方离职后两年。第二条核心机密范围2.1核心机密是指甲方在业务运营过程中形成的、不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。2.2核心机密的类别及具体信息包括但不限于：（1）客户名单及联系方式；（2）合同及商务谈判文件；（3）产品研发计划及技术资料；（4）市场营销策略及广告策划；（5）内部管理规范及财务管理数据。2.3核心机密的密级划分如下：（1）绝密：泄露可能导致甲方遭受重大损失的信息；（2）机密：泄露可能对甲方造成较大损失的信息；（3）秘密：泄露可能对甲方造成一定损失的信息。第三条保密义务3.1乙方对核心机密的保密义务包括但不限于：（1）不得泄露核心秘密给任何第三方；（2）不得使用核心秘密从事与甲方业务相竞争的活动；（3）不得复制、销毁或丢弃核心秘密资料；（4）如发现核心秘密泄露或可能泄露的情况，应立即通知甲方并采取补救措施。3.2保密期限及续约条款：（1）本合同的保密期限为自双方签订本合同之日起至乙方离职后两年；（2）如双方同意续约，应在本合同到期前一个月内签订书面续约协议。3.3保密措施的履行及监督：（1）乙方应按照甲方的要求签订保密协议，并接受甲方对保密措施的监督；（2）甲方有权对乙方的工作环境进行审查，确保乙方的保密措施得到落实；（3）甲方有权对乙方进行定期的保密培训，提高乙方的保密意识。第四条竞业禁止4.1乙方在职期间及离职后的竞业禁止范围包括但不限于：（1）不得在甲方从事的相同或相似行业中担任任何职务；（2）不得在任何与甲方业务相竞争的公司或组织中担任任何职务；（3）不得以个人或他人的名义从事与甲方业务相竞争的活动。4.2竞业禁止期限的计算方法：（1）在职期间：自乙方入职之日起至乙方离职日止；（2）离职后：自乙方离职之日起计算两年。4.3竞业禁止的例外情况：（1）乙方获得甲方书面同意从事与甲方业务相竞争的活动；（2）乙方离职后从事与甲方业务不相关的工作，且不影响甲方的商业利益。第五条违约责任5.1乙方违反保密义务的违约责任：（1）乙方应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方泄露的核心秘密对甲方造成的实际损失；（2）如乙方泄露的核心秘密对甲方造成的实际损失难以计算，违约金数额为乙方在甲方处的年薪的的两倍。5.2乙方违反竞业禁止的违约责任：（1）乙方应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方在违反竞业禁止行为中所获得的收益；（2）如乙方违反竞业禁止行为中所获得的收益难以计算，违约金数额为乙方在甲方处的年薪的的两倍。5.3违约金的计算方式及支付期限：（1）违约金应以现金或转账方式支付给甲方；（2）乙方应在收到甲方通知后的十个工作日内支付违约金；（3）乙方支付违约金后，甲方仍有权依法追究乙方的其他法律责任。第八条合同的修订和补充8.1合同的修订条件：（1）本合同的修订应由双方共同协商一致；（2）修订内容应符合相关法律法规的规定；（3）修订后的合同应经双方签字盖章后生效。8.2合同的补充协议签订程序：（1）双方应就补充协议的内容进行充分协商，达成一致意见；（2）补充协议应采用书面形式，并由双方签字盖章；（3）补充协议与本合同具有同等法律效力。8.3修订和补充内容的生效条件：（1）修订和补充内容应经双方签字盖章；（2）修订和补充内容应符合相关法律法规的规定；（3）修订和补充内容生效后，应及时通知双方。第九条法律适用及争议解决9.1合同适用的法律法规：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。9.2法律适用及争议解决的优先顺序：如本合同的任何条款与中华人民共和国法律法规相抵触，应以法律法规为准，但不影响其他条款的效力。第十条通知与送达10.1双方之间的通知方式及送达地址：（1）双方应向对方提供真实、有效的联系地址和联系方式；（2）任何通知均应以书面形式送达对方；（3）通知的生效及送达日期：通知在送达对方指定的联系地址和联系方式后即为生效。第十一条合同的生效、终止和解除11.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的终止和解除条件：（1）本合同期满，双方未续签；（2）一方违反合同规定，对方有权解除合同；（3）双方协商一致解除合同。11.3合同终止和解除后的权利义务处理：（1）合同终止或解除后，乙方应立即停止使用甲方的商标、商号等知识产权；（2）合同终止或解除后，乙方应按照甲方的要求归还相关资料、工具等；（3）合同终止或解除后，双方对彼此的保密义务仍然有效。第十二条合同的附件12.1附件清单及内容：（1）核心秘密清单；（2）竞业禁止范围说明；（3）保密措施的具体规定。12.2附件的补充及修订：如附件的内容需要补充或修订，应经双方协商一致，并以书面形式进行。第十三条其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项：（1）乙方应遵守甲方的内部管理制度；（2）乙方不得违反甲方的商业道德和商业秘密；13.2其他约定的生效条件：其他约定应以书面形式订立，并由双方签字盖章后生效。第十四条双方签字盖章14.1甲方（企业）签字盖章：14.2乙方（员工）签字盖章：14.3签字盖章日期：____年____月____日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：核心秘密清单详细列出甲方认为需要保密的所有核心秘密信息，包括但不限于技术资料、客户信息、市场策略等。清单应具体到每一项秘密的内容、形式和存储位置。附件二：竞业禁止范围说明详细说明乙方在职期间及离职后的竞业禁止范围，包括禁止从事的行业、禁止担任的职位、禁止参与的活动等。附件三：保密措施的具体规定具体规定乙方应如何履行保密义务，包括但不限于保密协议的签订、保密培训、保密措施的执行和监督等。附件四：违约金计算方式说明详细说明违约金的计算方式，包括违约金数额的确定依据、计算方法和支付期限等。附件五：内部管理制度列出甲方要求乙方遵守的内部管理制度，包括但不限于工作纪律、信息安全、资料管理等。附件六：商业道德和商业秘密说明详细说明乙方在合同期间内应遵守的商业道德和商业秘密，以及违反这些规定的后果。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.泄露核心秘密：乙方未经授权向第三方泄露或公开甲方的核心秘密。2.违反竞业禁止：乙方在职期间或离职后在竞业禁止范围内从事与甲方业务相竞争的活动。3.未履行保密义务：乙方未按照合同规定履行保密义务，如未签订保密协议、未接受保密培训等。4.违反内部管理制度：乙方违反甲方的内部管理制度，如工作纪律、信息安全规定等。5.违反商业道德和商业秘密：乙方违反甲方的商业道德和商业秘密规定。违约责任认定：1.泄露核心秘密：根据泄露的秘密对甲方造成的实际损失计算违约金，如无法计算，违约金为乙方在甲方处的年薪的两倍。2.违反竞业禁止：根据乙方在违反竞业禁止行为中所获得的收益计算违约金，如无法计算，违约金为乙方在甲方处的年薪的两倍。3.未履行保密义务：根据合同约定，乙方应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方泄露的核心秘密对甲方造成的实际损失或乙方的年薪的两倍。4.违反内部管理制度：根据甲方的内部管理制度，乙方可能面临警告、罚款或其他纪律处分。5.违反商业道德和商业秘密：根据合同约定，乙方应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方在违反商业道德和商业秘密行为中所获得的收益或乙方的年薪的两倍。示例说明：若乙方泄露了甲方的核心秘密，导致甲方遭受重大损失，甲方可以根据泄露的秘密对乙方提起违约诉讼，要求乙方支付违约金，违约金数额为甲方遭受的实际损失。说明三：法律名词及解释：1.核心秘密：指甲方在业务运营过程中形成的、不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。2.竞业禁止：指乙方在职期间及离职后不得在甲方从事的相同或相似行业中担任任何职务，也不得在任何与