生产内勤岗位的主要职责（三篇）

第1页共1页生产内勤岗位的主要职责1、掌握生产计划、工时计算等车间生产管理基本技能，根据要求会制定生产计划，下达生产任务，组织协调生产;2、控制产品质量与进度、数量的关系，确保产品质量满足要求;3、负责员工各阶段安全及劳动技能培训、考核工作;4、负责生产设备的保养、维修的策划、管理工作;5、熟悉工艺，会Autocad制图软件;6、按要求能够协助其它部门工作;7、完成上级安排的其它工作。生产内勤岗位的主要职责（二）1.负责生产费用月度预算及实际费用的分析分摊，及协助领导完成其它数据的汇总、下发工作;2.负责本部门低值易耗品的申购汇总及物品管理、分发;3.负责车间一线员工的考勤、绩效、计件汇总发相关部门，及签字存档;4.负责车间能耗数据统计，物料盘点汇总，维修计划汇总;5.负责会议记录，及各车间周计划、月计划汇总工作;6.负责生产员工入离职办理，人员信息更新及后勤保障工作;7.负责本部门资料（纸质/电子）保管及信息的上传下达工作;8.完成领导安排的其他任务。生产内勤岗位的主要职责（三）1.热爱本职工作，遵守公司的各项规章制度，负责对公司____、政策、文件、信息及公司的情况做好上传下达的工作，完成上级领导分配的工作任务;2.监督部门销售员的市场开发情况、新客户开发情况，以及汇总销售人员的每个星期、每个月、以及年度的工作总结整理成报表上报上级，以便整改完成更合适的销售管理制度;3.帮助销售人员整理出差费用票据，检查、核对、及监督销售员的各项业务费用明细是按照公司的规定标准使用的;4.整理汇总销售人员每月的出差天数、出勤率的情况，方便对销售人员进行考核;5.保持与销售人员随时联系，以便公司关于销售的政策及文件及时准确的传达到位;6.整理销售员的合同情况，编制关于每个合同的记录表格，对于履行合同的情况进行跟踪记录，并将合同的情况按照年度、季度、月度进行汇总统计并递交上级领导;7.根据签订的合同表明的应收账款明细协助销售人员提供相关信息，帮助销售人员收回款帐;8.接听公司的来电，收发和处理所有的商务文件。对于客户投诉的内容进行记录并联系有关部门进行处理，根据处理的情况回访客户，倾听与记录客户的反馈意见与建议。同时建立客户档案、做好客户资料管理工作，对客户的信息进行维护和管理，掌握客户的情况;9.协助上级制定部门的年度销售计划、销售员的销售计划，搜集整理销售情况并提出合理的参考意见，给公司的决策做参考;10.帮助销售人员整理需要的资料，协助撰写商务文档、投标文件等，对于合同内规定的相关文件如合格证、质检报告等的制作;11.做好销售内部的管理工作，日常的资料复印、盖章以及印制名片、结算快递费用等等工作;12.搜集与整理销售市场的信息，了解相关的政策规定、竞争对手、市场渠道、目标用户等相关信息，整理成报表上报经理;13.帮助开拓市场，制定与执行销售计划，用电话拜访客户，完成公司安排的销售任务;14.帮助维护、汇总销售数据，准确及时的传达当天客户的送货情况与联系客户情况;15.协助做好销售人员的费用核算、管理等工作，对于履行合同、业务的支出、资金回笼等情