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文档简介
岗位聘用合同书样本精选2024年通用合同编号:__________甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________乙方(员工):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
家庭地址:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作事宜达成如下协议:第一条岗位及工作内容
1.1甲方聘用乙方担任__________岗位,具体工作内容为__________。
1.2乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成工作任务,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。第二条合同期限
2.1本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间应为__________小时,按甲方规定的上下班时间执行。
3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币__________元(含__________元基本工资和__________元绩效工资),按月支付。
4.2甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并代扣代缴个人所得税。
5.2甲方为乙方提供__________元的福利待遇,包括但不限于工作服、住宿、交通补贴等。第六条保密协议
6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内,应保守甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息,不得以任何形式泄露给第三方。
6.2如乙方违反保密协议,应承担相应的法律责任,赔偿甲方损失。第七条合同解除和终止
7.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,需提前一个月书面通知对方。
7.2如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同。
7.3如合同期满,双方未书面同意续签,则合同自然终止。第八条争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.甲方营业执照复印件
4.甲方规章制度
5.甲方薪酬福利制度
6.保密协议
7.甲方社会保险缴纳证明
8.合同续签书面通知三、法律名词及解释:
1.劳动法:《中华人民共和国劳动法》
2.劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》
3.养老保险:指国家为保障老年人基本生活的一种社会保险制度。
4.医疗保险:指国家为保障公民基本医疗需求的一种社会保险制度。
5.失业保险:指国家为保障失业人员基本生活的一种社会保险制度。
6.工伤保险:指国家为保障职工在工作中发生意外伤害的一种社会保险制度。
7.生育保险:指国家为保障女职工生育权益的一种社会保险制度。
8.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。五、所有应用场景:
1.用人单位与员工签订劳动合同。
2.用人单位与
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