企业常年法律顾问服务协议（专业版）

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

企业常年法律顾问服务协议（专业版）本合同目录一览第一条协议范围与服务内容1.1服务范围1.2服务内容1.3服务时间第二条法律咨询与建议2.1咨询内容2.2建议及时性第三条合同草拟与审查3.1合同草拟3.2合同审查第四条法律风险评估4.1风险评估范围4.2风险评估报告第五条常年法律培训5.1培训内容5.2培训频次第六条法律事务代理6.1事务代理范围6.2事务代理流程第七条诉讼与仲裁事务7.1诉讼代理7.2仲裁代理第八条律师函的出具与发送8.1律师函出具8.2律师函发送第九条客户信息保密9.1保密内容9.2保密期限第十条费用与支付10.1服务费用10.2支付方式第十一条服务效果评估11.1评估标准11.2评估流程第十二条违约责任12.1违约行为12.2违约责任第十三条争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构第十四条协议的变更与终止14.1变更条件14.2终止条件第一部分：合同如下：第一条协议范围与服务内容1.1服务范围1.1.1提供法律咨询服务，包括但不限于对公司经营活动中的法律问题进行解答、提供法律意见和解决方案。1.1.2提供法律风险评估服务，对公司经营活动中可能存在的法律风险进行识别、评估和预警。1.1.3提供合同草拟和审查服务，对公司的合同进行草拟、审查和修改，确保合同的合法性和有效性。1.1.4提供常年法律培训服务，针对公司员工进行法律知识培训，提高员工的法律法规意识和法律素养。1.1.5提供法律事务代理服务，代理公司进行诉讼、仲裁等法律事务，维护公司的合法权益。1.2服务内容1.2.1提供针对公司经营活动中的特定法律问题进行的咨询服务，包括但不限于公司设立、变更、终止等环节的法律问题。1.2.2提供针对公司合同进行的草拟和审查服务，包括但不限于合同条款的制定、修改和解释。1.2.3提供针对公司法律风险进行的评估服务，包括但不限于对公司经营活动中可能存在的法律风险进行识别、评估和预警。1.2.4提供常年法律培训服务，包括但不限于公司法律法规、合同管理、知识产权保护等方面的培训。1.2.5提供代理公司进行诉讼、仲裁等法律事务的服务，包括但不限于案件咨询、证据收集、出庭应诉等。1.3服务时间1.3.1法律咨询服务：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午14:00至18:00。1.3.2法律风险评估服务：按照实际需求进行，双方协商确定具体时间。1.3.3合同草拟和审查服务：按照实际需求进行，双方协商确定具体时间。1.3.4常年法律培训服务：每年至少开展四次，双方协商确定具体时间。1.3.5法律事务代理服务：按照实际需求进行，双方协商确定具体时间。第二条法律咨询与建议2.1咨询内容2.1.1公司设立、变更、终止等环节的法律问题。2.1.2公司合同管理、知识产权保护等方面的法律问题。2.1.3公司劳动用工、人力资源管理等方面的法律问题。2.1.4公司税收、财务、合规等方面的法律问题。2.1.5公司业务开展过程中可能涉及的其他法律问题。2.2建议及时性2.2.1对于公司提出的法律问题，律师应在接到问题后的三个工作日内提供书面法律建议。2.2.2对于公司合同的审查，律师应在接到合同文本后的七个工作日内完成审查并提出修改意见。第三条合同草拟与审查3.1合同草拟3.1.1律师根据公司的委托，对合同草拟工作进行全面负责，确保合同内容的合法性、合规性和有效性。3.1.2律师在草拟合同时，应充分了解合同双方的实际情况，确保合同条款的公平、合理。3.2合同审查3.2.1律师对公司的合同进行审查，包括但不限于合同的合法性、合规性、有效性等方面。3.2.2律师在审查合同时，如发现合同存在问题，应向公司提出修改意见，确保合同的合法性和有效性。第四条法律风险评估4.1风险评估范围4.1.1律师对公司经营活动中的法律风险进行识别、评估和预警，包括但不限于合同风险、知识产权风险、劳动风险等。4.1.2律师针对评估出的法律风险，为公司提供相应的预防措施和解决方案。4.2风险评估报告4.2.1律师在评估结束后，向公司提供书面的法律风险评估报告。4.2.2法律风险评估报告应包括风险概述、风险分析、风险预警和应对措施等内容。第五条常年法律培训5.1培训内容5.1.1律师根据公司的实际需求，制定常年法律培训的内容，包括但不限于公司法律法规、合同管理、知识产权保护等方面。5.1.2律师在培训过程中，应结合公司的实际情况，提供具有针对性的培训内容。5.2培训频次5.2.1律师每年至少开展四次常年法律培训，每次培训时长不少于半天。5.2.2律师根据公司的实际需求，可适当调整培训频次和时长。第六条法律事务代理6.1事务代理第八条诉讼与仲裁事务8.1诉讼代理8.1.1律师在公司发生诉讼案件时，应为公司提供法律服务，包括但不限于案件咨询、证据收集、出庭应诉等。8.1.2律师在诉讼过程中，应积极维护公司的合法权益，争取公司的利益最大化。8.2仲裁代理8.2.1律师在公司发生仲裁案件时，应为公司提供法律服务，包括但不限于案件咨询、证据收集、出庭应诉等。8.2.2律师在仲裁过程中，应积极维护公司的合法权益，争取公司的利益最大化。第九条律师函的出具与发送9.1律师函出具9.1.1律师在公司发生法律纠纷时，应为公司出具律师函，明确公司的权利和义务，维护公司的合法权益。9.1.2律师函应根据具体案件情况定制，确保律师函的合法性和有效性。9.2律师函发送9.2.1律师在出具律师函后，应将律师函发送给相关方，确保相关方及时了解公司的立场和权利。9.2.2律师在发送律师函时，应确保律师函的保密性和安全性，避免律师函内容泄露给无关方。第十条费用与支付10.1服务费用10.1.1双方约定，律师提供的常年法律顾问服务，费用为每年人民币万元整。10.1.2费用包括但不限于律师提供咨询服务、风险评估、合同草拟审查、法律培训、法律事务代理、诉讼仲裁代理等服务的费用。10.2支付方式10.2.1公司应在合同签订后的七个工作日内，向律师支付约定的服务费用。10.2.2公司支付服务费用后，律师应及时提供约定的服务，确保公司的合法权益得到维护。第十一条服务效果评估11.1评估标准11.1.1双方约定，以公司对律师服务的满意度作为服务效果评估的标准。11.1.2公司应在每季度末对律师的服务进行评估，填写服务效果评估表，共同沟通改进。11.2评估流程第十二条违约责任12.1违约行为12.1.1律师未按照约定提供服务，或服务质量不符合约定的，视为违约。12.1.2公司未按照约定支付服务费用，或未配合律师提供服务所需资料的，视为违约。12.2违约责任12.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。12.2.2违约方还应承担因违约所产生的其他费用，包括但不限于律师费、诉讼费等。第十三条争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.1.2双方也可约定其他争议解决方式，如仲裁等。13.2争议解决机构13.2.1若选择诉讼解决争议，争议解决机构为合同签订地人民法院。13.2.2若选择仲裁解决争议，双方应共同选择一个认可的仲裁机构，进行仲裁。第十四条协议的变更与终止14.1变更条件14.1.1双方同意变更本合同的，应签订书面变更协议，明确变更内容。14.1.2变更协议签订后，本合同的变更部分方能生效。14.2终止条件14.2.1双方同意终止本合同的，应签订书面终止协议，明确终止日期。14.2.2终止协议签订后，本合同即告终止。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：法律风险评估报告附件2：合同草拟/审查意见书附件3：常年法律培训资料附件4：律师函附件5：诉讼/仲裁文件附件6：服务效果评估表附件7：违约金计算公式附件8：争议解决机构确认书附件1：法律风险评估报告详细要求：报告应包括对公司经营活动中的法律风险的识别、评估和预警，以及对风险的预防和应对措施。附件2：合同草拟/审查意见书详细要求：意见书应包括对合同条款的审查意见、合同漏洞的指出以及合同修改建议。附件3：常年法律培训资料详细要求：资料应包括法律法规、合同管理、知识产权保护等方面的培训内容，以满足公司的实际需求。附件4：律师函详细要求：律师函应根据具体案件情况定制，明确公司的权利和义务，维护公司的合法权益。附件5：诉讼/仲裁文件详细要求：文件应包括诉讼/仲裁申请、诉状/仲裁请求、证据材料等，以支持公司的诉讼/仲裁案件。附件6：服务效果评估表详细要求：评估表应包括对律师服务质量的评估标准，以及公司对律师服务的满意度调查。附件7：违约金计算公式详细要求：公式应明确违约金的计算方法，以便在违约行为发生时进行计算。附件8：争议解决机构确认书详细要求：确认书应明确双方选择的争议解决机构，以及对应的解决方式。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.律师未按照约定提供服务，或服务质量不符合约定。2.公司未按照约定支付服务费用，或未配合律师提供服务所需资料。违约责任：1.违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。2.违约方还应承担因违约所产生的其他费用，包括但不限于律师费、诉讼费等。示例说明：若律师未能在约定时间内完成合同草拟工作，则构成违约。根据合同约定，律师应向公司支付违约金，并承担因未能及时提供合同导致的额外损失。说明三：法律名词及解释：1.法律风险：指公司在经营活动中可能面临的法律问题和潜在的法律责任。2.常年法律顾问：指为公司提供长期、持续的法律服务的律师或律师事务所。3.合同管理：指对公司的合同进行起草、审查、修改和终止等管理活动，以确保合同的合法性和有效性。4.知识产权保护：指对公司的知识产权进行保护，包括但不限于专利、商标、著作权等。5.劳动风