央企职工劳动合同

央企职工劳动合同第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]甲方：__________（央企名称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________（职工姓名）身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行劳动者义务，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，同意签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2在合同期限内，乙方同意按照甲方的要求，全面履行劳动者义务。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事__________（岗位名称）的工作，具体职责和要求由甲方另行制定并告知乙方。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和保密协议。第三条劳动报酬3.1乙方同意，其劳动报酬由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体标准和发放方式由甲方根据国家规定和企业内部制度制定并告知乙方。3.2乙方同意，其工资待遇不得低于国家规定的最低工资标准。第四条劳动保护4.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。4.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。5.2甲方应定期将乙方的社会保险权益情况告知乙方。第六条劳动争议解决6.1双方在签订本合同前，已阅读并同意遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规。6.2双方因履行本合同发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。7.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方学历证明2.乙方身份证明3.甲方规章制度4.甲方保密协议5.国家规定和社会保险政策文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方：__________（央企名称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________（职工姓名）身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行劳动者义务，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，同意签订本劳动合同。第一条第三方主体1.1本劳动合同涉及的第三方主体为：__________（第三方名称）。1.2第三方主体应按照甲方的要求，提供与乙方工作相关的内容和服务。第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在合同期限内，乙方同意按照甲方的要求，全面履行劳动者义务。第三条工作内容3.1乙方同意在甲方从事__________（岗位名称）的工作，具体职责和要求由甲方另行制定并告知乙方。3.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和保密协议。第四条劳动报酬4.1乙方同意，其劳动报酬由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体标准和发放方式由甲方根据国家规定和企业内部制度制定并告知乙方。4.2乙方同意，其工资待遇不得低于国家规定的最低工资标准。第五条第三方主体权益5.1第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2第三方主体应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。第六条社会保险6.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。6.2甲方应定期将乙方的社会保险权益情况告知乙方。第七条甲方权利条款7.1甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位和工作内容。7.2甲方有权根据乙方的绩效表现，决定乙方的薪酬和奖金。7.3甲方有权对乙方进行劳动纪律审查，对乙方违反甲方规章制度的行为进行处理。第八条乙方违约及限制条款8.1乙方如违反甲方规章制度，甲方有权依据相关规定对乙方进行处理。8.2乙方如未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。8.3乙方如泄露甲方商业秘密，甲方有权依法追究乙方的法律责任。第九条第三方主体的责任和义务9.1第三方主体应按照甲方的要求，履行提供服务和管理的责任。9.2第三方主体应对乙方的劳动条件和劳动环境负责，确保乙方的劳动权益得到保障。第十条第三方介入的意义和目的10.1第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，提高甲方的管理效率和效果。10.2第三方主体的介入，旨在为乙方提供更好的劳动条件和保障，促进乙方的职业发展和个人成长。第十一条甲方为主导的目的和意义11.1甲方作为央企，有责任和义务为乙方提供良好的工作环境和合理的劳动条件。11.2甲方作为央企，有责任和义务保障乙方的劳动权益，促进乙方的职业发展和个人成长。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方学历证明2.乙方身份证明3.甲方规章制度4.甲方保密协议5.国家规定和社会保险政策文件第三方主体（盖章）：__________代表（签字）：__________签订日期：____年__月__日总结：第三方主体+甲方权益主导的合同模式，旨在通过第三方的专业服务和甲方的权益保障，实现甲乙双方的共赢。甲方作为央企，有责任和义务为乙方提供良好的工作环境和合理的劳动条件，同时也有责任和义务保障乙方的劳动权益，促进乙方的职业发展和个人成长。第三方主体的介入，可以为甲方提供专业的人力资源管理服务，提高甲方的管理效率和效果，同时也可以为乙方提供更好的劳动条件和保障，促进乙方的职业发展和个人成长。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导国际咨询合作协议甲方：__________（咨询公司名称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________（咨询专家姓名）身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为国际知名咨询公司，乙方为具有专业知识和经验的咨询专家，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，同意签订本咨询合作协议。第一条第三方主体1.1本合作协议涉及的第三方主体为：__________（第三方名称）。1.2第三方主体应按照甲方的要求，提供与乙方工作相关的内容和服务。第二条合作协议期限2.1本合作协议期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在合作协议期限内，乙方同意按照甲方的要求，全面履行咨询专家义务。第三条咨询内容3.1乙方同意在甲方指导下，针对__________（咨询项目名称）提供专业咨询服务。3.2乙方应按照甲方的要求，完成咨询任务，并遵守甲方的规章制度和保密协议。第四条乙方权益4.1乙方同意，其咨询费用由基本报酬、项目奖金和其他补贴组成，具体标准和支付方式由甲方根据双方商定并告知乙方。4.2乙方同意，其报酬不得低于甲方所在行业标准。第五条第三方主体权益5.1第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供必要的工作条件和资源支持。5.2第三方主体应对乙方的咨询质量和效果负责，确保乙方能够顺利开展咨询工作。第六条甲方违约及限制条款6.1甲方如未按照约定支付乙方咨询费用，乙方有权拒绝继续提供咨询服务。6.2甲方如未经乙方同意，不得将乙方咨询成果用于与约定项目无关的用途。第七条乙方权利条款7.1乙方有权根据咨询项目的实际情况，提出合理的意见和建议。7.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源支持。7.3乙方有权对甲方违反合作协议的行为进行制止，并要求甲方承担相应责任。第八条第三方主体的责任和义务8.1第三方主体应按照甲方的要求，履行提供服务和管理的责任。8.2第三方主体应对乙方的咨询质量和效果负责，确保乙方的权益得到保障。第九条第三方介入的意义和目的9.1第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业的咨询服务管理，提高甲方的咨询效果和满意度。9.2第三方主体的介入，旨在为乙方提供更好的工作条件和保障，促进乙方的专业发展和个人成长。第十条乙方为主导的目的和意义10.1乙方作为咨询专家，拥有专业知识和经验，应当主导咨询项目的实施，确保咨询质量和服务效果。10.2乙方为主导的目的在于保障自身的权益，实现专业价值，同时帮助甲方解决实际问题。第十一条弱化甲方为主导的意义和目的11.1甲方作为咨询公司的委托方，应当尊重乙方的专业意见和建议，充分发挥乙方的主导作用。11.2弱化甲方为主导的意义和目的，有助于促进乙方发挥专业优势，提高咨询项目的成功率。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方学历证明2.乙方咨询专家资格证明3.甲方咨询项目详细说明4.甲方保密协议5.国家规定和咨询行业标准文件第三方主体（盖章）：_______