医院辞职合同范本

医院辞职合同范本合同编号：[填写合同编号]甲方（医院）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（辞职员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]联系方式：[填写乙方联系方式]鉴于甲方是一家依法成立的医院，乙方是甲方的员工，鉴于乙方的个人原因，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方辞职事宜达成如下协议：1.1乙方自愿提出辞职，解除与甲方的劳动合同关系。1.2乙方应当向甲方提交书面辞职申请，并在辞职申请中明确辞职日期。第二条离职手续2.1乙方应当按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于交还工作证、办公用品、保密协议等。2.2乙方应当配合甲方完成工作交接，确保工作的连续性和完整性。第三条经济补偿3.1甲方根据国家相关法律法规和医院规定，向乙方支付经济补偿。3.2经济补偿的具体金额和支付方式，双方协商确定。第四条保密协议4.1乙方同意在离职后继续遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密和患者信息。4.2乙方违反保密协议的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。第五条双方权利和义务5.1甲方有权根据国家法律法规和医院规定，对乙方的辞职申请进行审批。5.2乙方有权按照本合同约定，获得经济补偿和其他相关待遇。5.3双方应当遵守合同约定，履行合同义务，维护双方合法权益。第六条争议解决6.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.3本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经甲乙双方共同签署后生效。甲方（医院）：________________乙方（辞职员工）：________________签订日期：[填写签订日期]1.乙方书面辞职申请2.保密协议3.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[填写合同编号]甲方（医院）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（辞职员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]联系方式：[填写乙方联系方式]第三方（接替服务提供商）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系方式：[填写第三方联系方式]鉴于甲方是一家依法成立的医院，乙方是甲方的员工，鉴于乙方的个人原因，甲方为了确保业务的正常运行，引入第三方作为接替服务提供商，以便更好地保护甲方的利益。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方辞职及第三方接替事宜达成如下协议：1.1乙方自愿提出辞职，解除与甲方的劳动合同关系。1.2乙方应当向甲方提交书面辞职申请，并在辞职申请中明确辞职日期。第二条离职手续2.1乙方应当按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于交还工作证、办公用品、保密协议等。2.2乙方应当配合甲方完成工作交接，确保工作的连续性和完整性。第三条第三方接替服务3.1甲方有权根据国家法律法规和医院规定，选择第三方作为接替服务提供商。3.2第三方同意按照甲方的要求，提供相应的接替服务，确保甲方业务的正常运行。第四条经济补偿4.1甲方根据国家相关法律法规和医院规定，向乙方支付经济补偿。4.2经济补偿的具体金额和支付方式，双方协商确定。第五条保密协议与第三方义务5.1乙方同意在离职后继续遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密和患者信息。5.2第三方作为接替服务提供商，同意承担保密义务，不得泄露甲方提供的任何商业秘密和患者信息。第六条甲方权利与利益6.1甲方有权对乙方的辞职申请进行审批，并根据实际情况决定是否引入第三方。6.2甲方有权要求第三方提供优质的服务，确保业务的正常运行。6.3甲方有权要求第三方承担违约责任，确保甲方的利益不受损害。第七条乙方违约及限制7.1乙方违反保密协议的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。7.2乙方在离职后不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露商业秘密和患者信息。第八条争议解决8.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经甲乙双方共同签署后生效。甲方（医院）：________________乙方（辞职员工）：________________第三方（接替服务提供商）：________________签订日期：[填写签订日期]1.乙方书面辞职申请2.保密协议3.第三方服务协议第三方主体+甲方权益主导的意义和目的：通过引入第三方主体，甲方能够更好地保护自身的权益，确保业务的正常运行。第三方作为接替服务提供商，承担保密义务，确保甲方提供的商业秘密和患者信息不被泄露。同时，甲方有权要求第三方提供优质的服务，并承担违约责任，以保障甲方的利益不受损害。此外，通过增加乙方的违约及限制条款，甲方能够更好地保护自身的利益，防止乙方在离职后以任何方式损害甲方的利益。总之，第三方主体+甲方权益主导的模式有助于维护甲方的权益，确保业务的连续性和稳定性。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[填写合同编号]甲方（原雇主）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（辞职员工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]联系方式：[填写乙方联系方式]第三方（新雇主）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系方式：[填写第三方联系方式]鉴于甲方是一家依法成立的企业，乙方是甲方的员工，鉴于乙方的个人原因，乙方自愿提出辞职，并希望加入第三方作为新雇主。为了确保乙方的权益得到充分保障，甲方同意与第三方达成如下协议：第一条辞职与新就业1.1乙方自愿提出辞职，解除与甲方的劳动合同关系。1.2乙方同意加入第三方，并与第三方签订新的劳动合同。第二条离职手续与新就业交接2.1乙方应当按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于交还工作证、办公用品、保密协议等。2.2乙方应当配合甲方完成工作交接，确保工作的连续性和完整性。2.3第三方应当提供必要的工作条件和培训，帮助乙方顺利融入新岗位。第三条经济补偿与新就业待遇3.1甲方根据国家相关法律法规和企业规定，向乙方支付经济补偿。3.2乙方在新雇主处享有约定的薪资待遇、福利和晋升机会。第四条保密协议与第三方义务4.1乙方同意在离职后继续遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。4.2第三方作为新雇主，同意承担保密义务，保护乙方的个人隐私和权益。第五条乙方权利与利益5.1乙方有权获得经济补偿，保障其在离职后的经济稳定。5.2乙方有权选择加入第三方，并享受新就业带来的发展机会和福利待遇。5.3乙方有权要求甲方和第三方履行合同义务，保障其权益得到充分保障。第六条甲方违约及限制6.1甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿因此造成的一切损失。6.2甲方不得以任何方式干扰乙方与第三方签订的劳动合同的履行。第七条争议解决7.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经甲乙双方共同签署后生效。甲方（原雇主）：________________乙方（辞职员工）：________________第三方（新雇主）：________________签订日期：[填写签订日期]1.乙方书面辞职申请2.保密协议3.新就业合同第三方主体+乙方权益主导的意义和目的：通过引入第三方主体，乙方能够更好地保护自身的权益，确保在新就业环境中得到充分保障。第三方