多人用工合同范本

多人用工合同范本第一篇范文：合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系电话：[甲方联系电话]联系人：[甲方联系人]乙方（员工）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]地址：[乙方地址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方为合法用人单位，乙方为完全民事行为能力人，自愿加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方工作，具体岗位为：[具体岗位名称]，岗位职责和要求按甲方规章制度和实际工作需要执行。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守劳动纪律，服从甲方的管理和调度。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为：[工作时间]，如有加班，按照甲方制定的加班规定执行。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，具体休假安排按甲方规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方工资为：[工资标准]，每月[发放日期]发放上月工资。3.2乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金等，具体构成按甲方制定的工资制度执行。3.3乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定执行。第四条福利待遇4.1乙方享有社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体待遇按国家和地方政策规定执行。4.2乙方享有住房公积金待遇，具体待遇按国家和地方政策规定执行。4.3乙方因病、因事请假，按照甲方制定的请假规定执行。第五条保密协议5.1乙方对在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密，保密期限为：[保密期限]。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前[通知期限]书面通知对方。6.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。6.3乙方合同期届满，双方未续签的，合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：[有效期]。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：[签订日期]1.甲方规章制度2.乙方简历3.保密协议4.甲方提供的其他福利待遇相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系电话：[甲方联系电话]联系人：[甲方联系人]乙方（员工）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]地址：[乙方地址]联系电话：[乙方联系电话]第三方（服务提供方）：[第三方全称]地址：[第三方地址]联系电话：[第三方联系电话]联系人：[第三方联系人]鉴于甲方为合法用人单位，乙方为完全民事行为能力人，自愿加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议。甲方为了保障自身权益，引入第三方作为服务提供方，具体协议内容如下：第一条第三方主体职责1.1第三方作为服务提供方，负责为乙方提供：[服务内容]，确保服务质量和效率。1.2第三方应按照甲方的要求，认真履行服务职责，遵守劳动纪律，服从甲方的管理和调度。第二条第三方主体权利和义务2.1第三方应保证乙方的服务质量，如出现服务质量问题，第三方应承担相应责任。2.2第三方应保证乙方的服务期间，如出现服务中断，第三方应承担相应责任。2.3第三方应按照甲方的要求，提供相关服务资料和信息。第三条乙方权益保障3.1乙方在甲方工作期间，享有国家法定节假日休息权利，具体休假安排按甲方规定执行。3.2乙方工资、福利等权益的保障，由甲方负责，第三方提供必要协助。第四条违约及限制条款4.1乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。4.2乙方在合同期内提前解除或终止合同，应承担相应的法律责任。4.3乙方在合同期内泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息，应承担相应的法律责任。第五条甲方权益保障5.1甲方有权对第三方提供的服务质量进行监督和评估，并提出改进意见。5.2甲方有权根据实际情况，调整乙方的工作岗位和工作内容。5.3甲方有权根据实际情况，调整乙方的工资和福利待遇。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：[有效期]。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________第三方（服务提供方）：________________签订日期：[签订日期]1.甲方规章制度2.乙方简历3.保密协议4.第三方提供的服务内容相关文件第三方介入的意义和目的：第三方介入多人用工合同，主要是为了保障甲方和乙方的权益，提供专业化的服务，提高工作效率。第三方作为专业服务提供方，具备相关领域的专业知识和经验，可以更好地履行服务职责，保障乙方的权益。同时，第三方介入也可以降低甲方的管理成本，减轻甲方的人力资源压力，提高甲方的工作效率。甲方为主导的目的和意义：甲方为主导多人用工合同的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权对乙方的劳动条件和待遇进行规定，有权对乙方的劳动行为进行监督和管理。甲方为主导可以保障甲方的合法权益，同时也可以保障乙方的权益。通过引入第三方作为服务提供方，甲方可以更好地实现对乙方的工作管理和指导，提高甲方的工作效率，实现甲方的经营目标。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[合同编号]甲方（需求方）：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系电话：[甲方联系电话]联系人：[甲方联系人]乙方（服务提供方）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]地址：[乙方地址]联系电话：[乙方联系电话]第三方（协作方）：[第三方全称]地址：[第三方地址]联系电话：[第三方联系电话]联系人：[第三方联系人]鉴于甲方为合法需求方，乙方为完全民事行为能力人，自愿提供服务，甲乙双方经友好协商，就乙方提供服务期间的权利义务达成如下协议。为了保障乙方的权益，引入第三方作为协作方，具体协议内容如下：第一条第三方主体职责1.1第三方作为协作方，负责为乙方提供：[服务内容]，确保服务质量和效率。1.2第三方应按照甲方的要求，认真履行协作职责，遵守相关法律法规，服从甲方的管理和调度。第二条乙方权益保障2.1乙方在提供服务期间，享有国家法定节假日休息权利，具体休假安排按甲方规定执行。2.2乙方提供服务的报酬、福利等权益的保障，由甲方负责，第三方提供必要协助。2.3乙方有权根据合同约定，要求甲方支付服务报酬。第三条甲方权益保障及违约限制3.1甲方应按照合同约定，支付乙方的服务报酬，不得无故拖欠或迟延支付。3.2甲方应保证第三方提供的服务质量，如出现服务质量问题，甲方应承担相应责任。3.3甲方应按照合同约定，提供乙方提供服务所需的相关资料和信息。第四条争议解决4.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条其他约定5.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。5.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：[有效期]。甲方（需求方）：________________乙方（服务提供方）：________________第三方（协作方）：________________签订日期：[签订日期]1.甲方提供的服务内容相关文件2.乙方简历3.保密协议（如有）乙方为主导的目的和意义：乙方为主导多人服务合同的目的和意义在于，乙方作为服务提供方，有权对自己的服务条件和报酬进行规定，有权对自己的服务行为进行监督和管理。乙方为主导可以保障乙方的合法权益，同时也可以保障甲方的权益。通过引入第三方作为协作方，乙方可以更好地实现对服务质量和效率的控制，提高自身的工