乡镇开展形式主义与基层减负工作总结

乡镇开展形式主义与基层减负工作总结为了深入贯彻落实中央关于解决形式主义突出问题为基层减负的决策部署，我镇强化责任，积极行动，采取了一系列有效措施，取得了显著成效。现将相关情况总结如下：党中央高度重视解决形式主义问题，多次强调要为基层减负，让基层干部把更多时间和精力用在抓工作落实上。我镇在过去的工作中，存在着文件多、会议多、检查考核多等形式主义问题，导致基层干部疲于应付，工作压力大，服务群众的时间和精力被大量挤占。一、主要措施与成效（一）精简文件数量，提高文件质量1.严格控制发文数量。制定了文件精简计划，对可发可不发的文件坚决不发，对内容相近的文件进行合并发文。今年以来，我镇发文数量较去年同期减少了〔X〕％。例如，在推进农村环境整治工作中，以往会分别就宣传、整治标准、监督等方面单独发文，现在将相关内容整合在一个文件中，既减少了文件数量，又便于基层干部理解和执行。2.提高文件质量。明确文件的主题、内容和格式要求，注重文件的针对性和可操作性。文件内容力求简洁明了，避免冗长空洞、照抄照搬。如在制定扶贫工作相关文件时，深入调研实际情况，提出具体的帮扶措施和目标，让文件真正能够指导基层工作。（二）压缩会议规模，提高会议效率1.减少会议数量。对可开可不开的会议坚决不开，能合并召开的会议合并召开。通过加强沟通协调，提前规划会议安排，避免了会议的重复和扎堆。以月度工作例会为例，将多个部门的工作汇报和部署整合在一起，减少了单独召开部门会议的次数。2.控制会议时长。规定会议时间，要求发言简洁明了，避免冗长的讲话和无关紧要的讨论。对于一般性工作部署会议，时间控制在〔X〕小时以内。在一次农业产业发展会议上，镇领导发言简明扼要，各部门负责人汇报重点突出，整个会议在一个半小时内完成，提高了会议效率。2.创新会议形式。充分利用视频会议、电话会议等方式，减少基层干部往返参会的时间和成本。在疫情防控期间，通过视频会议的形式部署防控工作，让基层干部能够在一线及时落实防控措施。（三）优化检查考核，减轻基层负担1.减少不必要的检查考核对各类检查考核进行清理整合，取消了一些缺乏实际意义和针对性的检查考核项目。比如，过去对村级文化活动开展情况的检查过于频繁且形式化，现在改为半年一次的综合性检查，重点关注活动效果和群众满意度。2.改进检查考核方式。注重实地查看、走访群众等方式，多听基层干部和群众的意见，避免单纯看资料、听汇报。在对农村基础设施建设的考核中，考核组深入村庄实地查看道路、桥梁等设施的建设情况，与村民交流了解实际使用效果，确保考核结果真实可靠。3.强化结果运用。将检查考核结果与干部的奖惩、晋升挂钩，激励干部真抓实干。同时，对检查考核中发现的问题，帮助基层分析原因，提出整改建议，而不是一味问责。（四）规范工作流程，为基层松绑1.简化工作审批流程。对涉及基层的审批事项进行梳理，减少不必要的环节和手续，提高工作效率。比如，在农村建房审批中，简化了申报材料和审批流程，缩短了审批时间，方便了群众办事。2.明确工作职责。厘清镇政府各部门和基层单位的职责权限，避免推诿扯皮，让基层干部清楚知道自己该干什么、不该干什么。在环境卫生整治工作中，明确了镇环保部门、村两委和保洁员的职责分工，确保工作有序推进。（五）加强干部培训，提升工作能力1.开展业务培训。针对基层干部工作中的薄弱环节，组织开展专题培训，提高干部的业务水平和工作能力。举办了扶贫政策、农村电商、基层治理等培训班，让基层干部更好地适应工作需要。2.注重实践锻炼。选派优秀干部到重点工作一线锻炼，让他们在实践中积累经验，增长才干。在推进美丽乡村建设过程中，选派年轻干部到试点村挂职，帮助解决实际问题，提高了干部的综合素质。（六）强化监督问责，确保工作落实1.建立监督机制。成立了形式主义与基层减负工作监督小组，定期对各部门和基层单位的工作进行检查，发现问题及时督促整改。2.严肃问责对形式主义问题突出、整改不力的单位和个人进行严肃问责，形成有力震慑。今年以来，对〔X〕名因形式主义问题导致工作失误的干部进行了问责处理，起到了良好的警示作用。二、存在的问题与不足（一）个别干部思想认识不够到位。仍有少数干部对形式主义的危害认识不足，缺乏主动整改的意识，在工作中存在惯性思维和侥幸心理。（二）工作落实存在不平衡现象。部分村和部门在落实基层减负措施方面效果较好，而个别村和部门仍存在差距，需要进一步加强督促指导。（三）长效机制建设有待完善虽然在短期内取得了一定成效，但在建立长效机制方面还需要进一步探索和创新，确保形式主义问题不反弹。三、下一步工作计划（一）持续加强思想教育。通过开展专题学习、案例警示等活动，进一步提高干部对形式主义危害的认识，增强反对形式主义的自觉性。（二）加大监督检查力度。不定期对基层减负工作进行"回头看"，对发现的问题及时通报、整改，确保各项措施落到实处。（三）完善长效机制。结合我镇实际，进一步完善文件会议管理、检查考核评价、干部激励约束等制度，形成长效机制，巩固基层减负成果。（四）加强调查研究。及时了解基层干部的工作需求和实际困难，不断调整和优化工作措施，为基层干部创造更好的工作环境。通过一系列的努力，我镇在解决形式主义问题、为基层减负方面取得了显著成效，基层干部的工作积极性得到了提高，工作作风明