非全日制用工劳动合同

非全日制用工劳动合同1形式，甲乙双方按照平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本动劳动合同的解除、终止和续订面形式通知对方。本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。以上条款内容甲乙双非全日制用工劳动合同2根据国家、省、市有关规定，甲方招用乙方并实行非全日制用工甲方(用人单位)乙方(劳动者)名称：姓名：法定代表人(主要负责人)：身份证号码：公司住址：通讯联系电话：联系电话：一、合同期限自年月日至年月日止。合同期内，乙方在甲方每天二、乙方的岗位(工种)为，职务为，从事的工作内容为根据本三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护㈠甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《职㈣乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保。前通知期、违约赔偿责任等事项的，按约定办理；没有约定的，双方：《保密协议》、《竞业限制协议》。㈡包含但不限于十一、本劳动合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规甲方(盖章)：乙方(签章)：法定代表人(签章)：年月：年月日非全日制用工劳动合同3：同身份证住址人员类别：□本地城镇□本地农户□外地城镇□外地农户□其他一、合同期限自年月日至年月日止。期限内，乙方在甲方每天的二、甲方根据经营需要与乙方自身条件，安排乙方从事工作，乙撤销地授权甲方从其应得的劳动报酬中扣除其个人应负担部门的社六、甲、乙双方约定：任何一方提前解除劳动合同，应以书面形文书，不论乙方是否实际收(看)到，均视为已经送达。当乙方的文、双方需要约定的其他事项若本合同的签订属于续签劳动合同或者变更劳动合同或者重新十三、甲、乙双方发生争议的，应当协商解决，协商不成的按劳甲方(公章)：乙方(签字)：签订日期：年月日签订日期：年月日非全日制用工劳动合同4甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则，签订本合同，建立点第一条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作(工种)，乙方的1、按完成一定工作任务计酬，标准为元(日/项)。第九条甲、乙双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用第十二天本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律甲方(盖章)：月日乙方(签字)：月日非全日制用工劳动合同5甲方(用人单位)名称：___________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人___________________________________________________________________联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名：______________________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任______________工作。第三条乙方每周工作______日，分别为周______；每日工作______小时，合同范本《简单劳动用工合同》。甲方向乙方支付工资形式为____________(直接发放/委托银行代发)。支付周期不得超过15日。和劳动条件和劳动防护用品：_________________。议处理第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳第八条甲乙双方约定的其他事项___________________________________________________________。_____________甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)月日非全日制用工劳动合同6甲方(用人单位)名称：法定代表人(主要负责人)或者委托代理人：乙方(劳动者)姓名：户口所在地：省(市)区(县)乡镇村根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平第三条乙方每周工作日，分别为周;每日工作小时。甲方向乙方支付度资形式为(直接发放/委托银行代发)。支付周和劳动条件议处理第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳第九条甲乙双方约定的其他事项甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)月日非全日制用工劳动合同7_______号甲方：用人单位(公章)________法定代表人：__________________单位____________________联系电话：____________________乙方：劳动者：________________性别：________________________年龄：________________________家庭住址：____________________联系电话：____________________文化程度：____________________技术等级：____________________身份证号码：__________________健康状况：____________________法定代表人：(签章)__________劳动者：______________________委托代理人：(签章)__________签订日期：______年____月____日鉴证机关(公章)：____________鉴证员(签章)：______________鉴证日期：______年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协间本合同自___年___月___日起至___年___月___日止。工作时间：上午___点___分至___点___分；下午___点___分至___点___分。劳动者同意用人单位安排的___工作(岗位)，工作质量应达到___标准。、劳动报酬和保险福利待遇按时足额以货币形式支付劳动者工资。劳动者日(或小时)工资为___元。工资结算期限为___(小时、日、周、月)。同的变更、解除和终止六、用人单位与劳动者约定的其他事项 (3)由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的； (4)劳动合同订立时所依据的法律、法规被废止或修改的； (5)法律、法规规定的其他情形。 (1)劳动合同期满的； (2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的； (3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (4)甲方被依法宣告破产的； (5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前 (6)法律、行政法规规定的其他情形。地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其5．甲方依法制定的规章制度(包括员工手册)作为本合同附件括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填写的住解决甲方(签章)：__________乙方(签章)：________________年______月______日______年______月______日非全日制用工劳动合同8甲方：_____________________________________________法定代表人或主要负责人：____________________________委托代理人：________________________________________住所地：____________________________________________联系电话：__________________________________________乙方：_____________________________________________证件类型：____________证件号码：_____________________住址:______________________________________________联系电话：__________电子邮箱：_______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立双方同意按以下第___________种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从_____年______月______日起至______年______月______日止至_________________________________工作任务完成时止。点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任___________岗位(工种)工作，乙方的工作任务或职责是______________________________。第三条甲、乙双方确认工作地点在___________，根据甲方的工作时间和休息休假第六条甲、乙双方同意按以下第___________种方式确定乙方的1、每周工作______日，每日工作___________小时；算平均每日工作______小时，累计每周不超过二十四小时。第九条甲方按下列第______方式，以货币形式支付乙方工资：标准为每小时______元；2、按完成一定工作任务计酬，标准为______元/(日/项)。第十条甲方按______(日/周/)支付乙方工资，工资结算支付周六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十三条甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条合同的变更工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求第二十二条甲方依法制定的规章制度(包括员工手册)作为本合同附件一并执行，乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中解决同的生效。第二十七条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法甲方(签章)：乙方(签章)：非全日制用工劳动合同9第一条合同期限:从年月日起至年月止。方的工作任务或职责是。工作地点在。第十条乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的第十一条甲方依法制定的规章制度(包括员工手册)作为本合同甲方(盖章)：乙方(盖章)：非全日制用工劳动合同10甲方(用人单位)名称：____x法定代表人(主要负责人)或者委托代理人注册____x联系电话:______x乙方(劳动者)姓名：__x居民身份证号____________x户口所在地__省__x(市)__x区(县)x乡x镇x村邮政编码______x现住址联系电话__________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平甲方向乙方支付工资形式为(直接发放/委托银行代发)。支付责任保险，或者由乙方自行缴纳工伤保险，费用由甲方承担(甲方需要保留证据)。和劳动条件议处理第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳第八条甲乙双方约定的其他事项甲方(公章)____________乙方(签字或盖章)__________x法定代表人(主要负责人)或委托代理人__x (签字或盖章)非全日制用工劳动合同11甲方(用人单位)名称：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：湖南省劳动和社会保障厅印制限和工作内容第一条本合同自年月日起至年月日止。期限为年(月)。第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。动保护和劳动条件。时最低工资标准)。第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保。第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有。生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第二十二条甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标五条其他违约责任定的其他事项处理 甲乙双方协商一致，本合同续订至非全日制用工劳动合同12甲方名称：证券股份有限公司_________证券营业部()负责人：联系电话：居民身份证号码(或其他有效证件号码)：和相关规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协调一致，同意订方的工作安排，遵守公司规章，保质保量完成任务。如乙方不能胜任、劳动报酬和保险福利待遇第四条乙方薪酬不得低于当地法律法规规定的非全日制用工最低工资标准。具体计算方式按本合同第七款“双方约定其他事项”中第五条甲方每次以银行转帐形式向乙方支付报酬，乙方开户银第九条如劳动法律法规对非全日制用工的社保缴纳有新的强制操作规程和操作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。乙方违反劳第十三条乙方承诺在本合同有效期内不从事与甲方利益冲突的1、仅为履行甲方交付工作之目的使用甲方的商业秘密;。第十八条乙方的上述保密义务不因本合同终止而终止;即本合同工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解、终止任方有明确约定的，按照约定内容履行;没有明确约定的，对甲方造成机构、证券业协会等文件规定,不按照行业规范和违反公司制度从事营销工作，应自行承担责任。导致公司承担责任的，公司应进行追偿方约定其他事项第二十五条乙方必须符合中国证监会及甲方所在地监管机关的计提金额仍达不到当地法律法规规定的`非全日制用工最低工资标报酬由固定的最低工资标准和业绩提成组成，采取孰高原则发下客户佣金按计提比例应发放部分并支付;Y非全日制人员业绩提成=非全日制人员客户净创收×提成比例×P非全日制人员客户净创收=净佣金贡献(已扣除规费)×(1—营业税率5.5%)×(1-提成比例×企业所得税比率25%)(三)非全日制人员的提成比例根据净佣金采用分档全额提成的月净佣金区间(单位：元)提成比例)标完成率×80%+销售指标完成率×20%+突出贡献—扣分指标)×合规售任务，则销售指标视为完成);4、合规指标：合规指标在平时取“1”;一旦违规展业，取“0”，队成员不得超过20人。按照所带非全日制团队(不含本人名下客户)(六)非全日制团队模式的报酬构成(2)团队长按照所属团队的净创收提取的管理津贴，提取时不含(3)团队成员达到一定的标准可以申请升级为团队长，组建新的(4)团队成员申请升级为团队长，组建新的团队的标准为;1、连续三个月佣金超过团队长，且不低于二万元;仍可计提该部分客户净创收的管理津贴，不享受客户提成;如果团队协商解决。协商不成的，任。(1)乙方为营销团队(团队长/成员);(2)根据《证券股份有限公司证券经纪人绩效考核管理办法》规他成员绩效考核办法及报酬计算标准同上。签订日期：年月日签订日期：年月日非全日制用工劳动合同13甲方(用人单位)：本合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。___________________________________________________________。。________________________________________________________。条劳动保护和劳动条件第七条本合同的变更、解除和终止。件约定如下:1、_________________________________________________。2、_________________________________________________。3、_________________________________________________。4、_________________________________________________。5、_________________________________________________。1、________________________________________________。2、________________________________________________。3、________________________________________________。1、________________________________________________。2、_________________________________________________。3、_________________________________________________。违反本合同的责任。_____________________________________________________，条双方需约定其