公司用工合同续期合同协议书

公司用工合同续期合同协议书第一篇范文：合同编号：_______甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方的工作岗位、劳动报酬、劳动条件等事项达成一致，签订本合同。一、合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.双方同意，在合同到期前____个月，协商续签事宜。如双方未能就续签事项达成一致，则本合同到期自动终止。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度、工作流程。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离岗。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），每月__日支付工资。2.乙方享受按照国家规定和甲方规章制度制定的各项福利补贴，包括但不限于加班费、奖金、津贴等。3.乙方的工作时间、加班工资、绩效奖金等按照甲方的规章制度和国家的相关法律法规执行。四、劳动条件1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假、婚假、丧假等休假待遇。2.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，甲方应保证乙方每周至少休息一天。3.乙方享有国家规定的社会保险待遇，甲方为乙方缴纳社会保险费用。4.乙方在工作中遇到的问题，可以向甲方提出意见和建议，甲方应给予及时处理。五、保密条款1.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。六、合同的变更、解除和终止1.双方同意，合同的变更、解除和终止，应当遵循法律法规和甲方的规章制度。2.甲方因生产经营需要，可以与乙方协商变更合同内容。变更后的合同经双方签字盖章后生效。3.乙方提前解除合同的，应提前__天向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。4.合同到期或者双方协商一致解除、终止合同的，本合同自行终止。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.甲方社会保险缴纳证明4.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________丙方（第三方主体）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方的岗位、劳动报酬、劳动条件等事项达成一致，签订本合同。一、合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.双方同意，在合同到期前____个月，协商续签事宜。如双方未能就续签事项达成一致，则本合同到期自动终止。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度、工作流程。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离岗。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），每月__日支付工资。2.乙方享受按照国家规定和甲方规章制度制定的各项福利补贴，包括但不限于加班费、奖金、津贴等。3.乙方的工作时间、加班工资、绩效奖金等按照甲方的规章制度和国家的相关法律法规执行。四、第三方主体权益1.丙方作为第三方主体，负责向乙方提供职业技能培训、职业发展规划等服务。2.丙方应确保乙方具备完成工作任务所需的技能和知识，并对其进行定期评估。3.丙方应协助甲方对乙方进行绩效考核，并提供相应的建议和改进措施。五、甲方权益保障1.甲方对乙方的岗位、工作内容、工作条件等有调整权，但需提前通知乙方。2.甲方有权根据企业经营状况和市场变化，调整乙方的工资待遇和福利。3.甲方有权在合同期间对乙方进行培训，提高乙方的业务水平和综合素质。4.甲方在合同期间拥有乙方的工作成果的知识产权，包括但不限于专利权、著作权等。六、乙方的违约及限制条款1.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方在合同期间不得违反甲方的规章制度，不得泄露甲方的商业秘密。3.乙方在合同期间不得擅自离岗，不得与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方的工作安排。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方协商一致后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________丙方（第三方主体）：__________________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.甲方社会保险缴纳证明4.丙方提供的职业技能培训及职业发展规划等相关文件第三方主体介入的意义和目的在于，可以为乙方提供更好的职业发展机会和技能提升，从而提高乙方的工作效率和质量。同时，第三方主体可以协助甲方对乙方进行管理和评估，减轻甲方的管理压力。在本合同中，甲方的权益为主导，通过增加甲方的权利条款和多种利益条款，确保甲方的利益得到充分保障。同时，增加乙方的违约及限制条款，确保乙方履行合同义务，维护甲方的合法权益。第三方主体的介入，有助于实现甲方和乙方之间的互利共赢，推动甲方企业的发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________丙方（第三方主体）：__________________鉴于乙方具备甲方所需的技能和条件，双方同意建立劳动关系，并签订本合同。丙方作为第三方主体，为乙方提供职业技能提升和职业发展服务。一、合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.双方同意，在合同到期前____个月，协商续签事宜。如双方未能就续签事项达成一致，则本合同到期自动终止。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度、工作流程。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离岗。三、第三方主体权益1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业技能培训、职业发展规划等服务。2.丙方应确保乙方具备完成工作任务所需的技能和知识，并对其进行定期评估。3.丙方应协助甲方对乙方进行绩效考核，并提供相应的建议和改进措施。四、乙方权益保障1.乙方有权根据个人职业发展规划，选择丙方提供的学习培训项目。2.乙方在合同期间享有丙方提供的职业发展咨询服务，以提升个人职业素养。3.乙方在合同期间，有权根据个人意愿和职业规划，申请调整工作岗位。4.乙方在合同期间所取得的知识产权，归乙方所有，甲方不得侵犯。五、甲方违约及限制条款1.甲方违反合同规定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。2.甲方不得低于当地最低工资标准支付乙方工资，否则乙方有权要求补足差额。3.甲方不得擅自调整乙方的岗位和工作内容，影响乙方的职业发展。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方协商一致后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：__________________丙方（第三方主体）：__________________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.丙方提供的职业技能培训及职业发展规划等相关文件乙方为主导的目的和意义在于，通过强调乙方的权益，保障乙方的职业发展和个人利益。在本合同中，乙方的权益得到优先保障，通过增加乙方的权利条款和多种利益条款，确保乙方的利益得到充分实现。同时，增加甲方的违约及限制条款，对甲方的行为进行约束，保护乙方的合法权益。第三方主体的介入，有助于乙方获