雇佣员工合同协议书英文

雇佣员工合同协议书英文第一篇范文：合同编号：[雇佣员工合同协议书英文]甲方（雇主）：公司名称：____________________公司地址：____________________联系电话：____________________联系人：____________________乙方（雇员）：姓名：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________鉴于甲方是一家合法成立并有效经营的企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方的事宜达成如下协议：第一条雇佣岗位和职责1.1甲方聘请乙方担任职位为：____________________1.2乙方应履行以下职责：(1)负责完成甲方安排的各项工作任务；(2)遵守甲方的各项规章制度；(3)尊重甲方领导，团结同事，积极参与公司组织的各项活动。第二条合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。第三条劳动报酬3.1乙方工资为：人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月；3.2乙方奖金、提成及其他福利按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间和工作地点4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班；4.2乙方工作地点为：____________________。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费；5.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇；5.3乙方生日当月，甲方将赠送一份生日礼物以示关怀。第六条保密协议6.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，不得向任何第三方泄露；6.2如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前一个月书面通知对方；7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本合同；7.3本合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面签订新的劳动合同。第八条争议解决本合同履行过程中如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________签订日期：____年____月____日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.社会保险缴费证明4.甲方银行账户信息第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导第三方主体+甲方权益主导甲方（雇主）：公司名称：____________________公司地址：____________________联系电话：____________________联系人：____________________乙方（雇员）：姓名：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________丙方（第三方主体）：名称：____________________地址：____________________联系电话：____________________联系人：____________________鉴于甲方是一家合法成立并有效经营的企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，并考虑到丙方作为第三方主体的参与，就乙方加入甲方的事宜达成如下协议：第一条雇佣岗位和职责1.1甲方聘请乙方担任职位为：____________________1.2乙方应履行以下职责：(1)负责完成甲方安排的各项工作任务；(2)遵守甲方的各项规章制度；(3)尊重甲方领导，团结同事，积极参与公司组织的各项活动。第二条合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。第三条劳动报酬3.1乙方工资为：人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月；3.2乙方奖金、提成及其他福利按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间和工作地点4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班；4.2乙方工作地点为：____________________。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费；5.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇；5.3乙方生日当月，甲方将赠送一份生日礼物以示关怀。第六条保密协议6.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，不得向任何第三方泄露；6.2如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第七条甲方权利及利益保障7.1甲方有权根据公司需要和乙方的工作表现，调整乙方的职务和岗位；7.2甲方有权根据公司规定和市场状况，调整乙方的薪酬和福利待遇；7.3甲方有权对乙方的工作绩效进行定期评估，并根据评估结果采取相应的奖惩措施；7.4甲方有权在合同期内为乙方提供培训和学习机会，以提升乙方的工作技能和综合素质；7.5甲方有权在合同期内为乙方提供职业发展指导，帮助乙方规划个人职业生涯。第八条乙方的违约及限制条款8.1如乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本合同；8.2如乙方在合同期内未经甲方同意，擅自离职或加入与甲方有竞争关系的公司，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任；8.3如乙方在合同期内泄露甲方的商业秘密、技术秘密等，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第九条争议解决本合同履行过程中如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；10.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保存一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________丙方（第三方主体）：____________________签订日期：____年____月____日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.社会保险缴费证明4.甲方银行账户信息第三方介入的意义和目的在于为甲方和乙方提供更全面和客观的监督和管理，以确保合同的顺利履行。丙方作为第三方主体，负责监督乙方的履行职责情况，并提供必要的支持和协助。同时，丙方还可以为甲方提供专业的意见和建议，以帮助甲方更好地管理和指导乙方。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益得到充分的保障和实现。通过在合同中增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，甲方可以更好地管理和控制乙方的行为和工作表现。同时，甲方还可以通过增加乙方的违约及限制条款，来保护甲方的利益和权益。总结而言，通过引入第三方主体的参与，可以为甲方和乙方提供更全面和客观的监督和管理，以确保合同的顺利履行。同时，第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导第三方主体+乙方权益主导甲方（雇主）：公司名称：____________________公司地址：____________________联系电话：____________________联系人：____________________乙方（雇员）：姓名：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________丙方（第三方主体）：名称：____________________地址：____________________联系电话：____________________联系人：____________________鉴于甲方是一家合法成立并有效经营的企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，并考虑到丙方作为第三方主体的参与，就乙方加入甲方的事宜达成如下协议：第一条雇佣岗位和职责1.1甲方聘请乙方担任职位为：____________________1.2乙方应履行以下职责：(1)负责完成甲方安排的各项工作任务；(2)遵守甲方的各项规章制度；(3)尊重甲方领导，团结同事，积极参与公司组织的各项活动。第二条合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。第三条劳动报酬3.1乙方工资为：人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月；3.2乙方奖金、提成及其他福利按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间和工作地点4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班；4.2乙方工作地点为：____________________。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费；5.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇；5.3乙方生日当月，甲方将赠送一份生日礼物以示关怀。第六条保密协议6.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，不得向任何第三方泄露；6.2如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第七条乙方权利及利益保障7.1乙方有权根据合同约定和法律规定，享受应有的工资、奖金、提成等薪酬待遇；7.2乙方有权根据合同约定和法律规定，享受应有的休假、福利等权益；7.3乙方有权在合同期内参加甲方提供的培训和学习机会，以提升个人能力和素质；7.4乙方有权在合同期内向甲方提出合理化建议和意见，以促进公司的发展和进步；7.5乙方有权在合同期内享有平等的就业权利和机会，不受任何歧视和不公平待遇。第八条甲方的违约及限制条款8.1如甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、提成等薪酬待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，并追究其法律责任；8.2如甲方未依法为乙方参加社会保险，乙方有权要求甲方支付违约金，并追究其法律责任；8.3如甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件和发展机会，乙方有权要求甲方支付违约金，并追究其法律责任。第九条争议解决本合同履行过程中如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；10.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保存一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________丙方（第三方主体）：____________________签订日期：____年____月___