企业员工培训与能力提升服务合同_第1页
企业员工培训与能力提升服务合同_第2页
企业员工培训与能力提升服务合同_第3页
企业员工培训与能力提升服务合同_第4页
企业员工培训与能力提升服务合同_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

企业员工培训与能力提升服务合同合同编号:__________甲方(委托方):________________地址:_________________________联系方式:_____________________联系人:_______________________乙方(服务方):________________地址:_________________________联系方式:_____________________联系人:_______________________第一章定义与术语1.1甲方:指甲乙双方于本合同中指定的委托方,即需进行员工培训与能力提升的企业。1.2乙方:指甲乙双方于本合同中指定的服务方,即提供员工培训与能力提升服务的专业机构。1.3培训服务:指甲方委托乙方为甲方员工提供的培训课程、能力提升活动以及其他相关服务。1.4培训对象:指甲方委托乙方进行培训的员工。第二章合同目的与范围2.1本合同旨在明确甲乙双方在员工培训与能力提升服务过程中的权利、义务和责任。2.2乙方根据甲方的需求,为甲方员工提供以下培训服务:2.2.1制定培训计划;2.2.2提供培训课程;2.2.3提供培训师资;2.2.4提供培训教材;2.2.5提供培训效果评估。第三章培训服务内容3.1培训内容3.1.1乙方根据甲方需求,为甲方员工提供以下培训内容:a)技能培训;b)知识培训;c)职业素养培训;d)团队建设培训。3.2培训形式3.2.1乙方采用以下形式为甲方员工提供培训服务:a)面授培训;b)在线培训;c)案例分析;d)实战演练。第四章培训服务期限与进度4.1培训服务期限4.1.1本合同自双方签署之日起生效,培训服务期限为____个月。4.2培训进度4.2.1乙方按照以下进度为甲方提供培训服务:a)第1个月:需求调研与培训计划制定;b)第24个月:实施培训课程;c)第56个月:培训效果评估与反馈;d)第7个月:合同到期,培训服务结束。第五章培训服务费用与支付5.1培训服务费用5.1.1甲方应支付给乙方的培训服务费用为人民币____元(大写:__________________________元整)。5.2支付方式5.2.1甲方应按照以下方式支付培训服务费用:a)合同签署后5个工作日内支付预付款人民币____元;b)培训服务完成后15个工作日内支付尾款人民币____元。5.3费用调整5.3.1若甲方提出增加培训内容、延长培训期限等合理要求,双方协商一致后,可相应调整培训服务费用。第六章培训质量保证与评估6.1培训质量标准6.1.1乙方应确保提供的培训服务达到以下质量标准:a)培训内容符合甲方需求,具有针对性和实用性;b)培训师资具备相关专业背景和丰富教学经验;c)培训教材科学、系统、完整,便于学员学习和掌握;d)培训过程中,乙方应积极与学员互动,解答学员疑问。6.2培训效果评估6.2.1乙方应在培训结束后进行培训效果评估,评估内容包括:a)学员对培训内容的满意度;b)学员对培训师资的满意度;c)学员对培训教材的满意度;d)学员对培训效果的自我评价。6.3培训评估报告6.3.1乙方应在培训结束后15个工作日内向甲方提交培训评估报告,报告应包括以下内容:a)培训效果评估结果;b)学员反馈意见;c)培训改进建议。第七章保密与知识产权7.1保密7.1.1乙方应对在培训过程中获知的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密,未经甲方书面同意,不得向第三方披露。7.2知识产权7.2.1乙方在培训过程中所使用的培训教材、课件等知识产权归乙方所有,未经乙方书面同意,甲方不得复制、传播或用于其他商业用途。第八章违约责任8.1违约责任8.1.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。8.2违约金8.2.1若乙方未按约定提供培训服务或培训质量未达到约定的标准,甲方有权要求乙方支付合同总金额的____%作为违约金。8.3免责条款8.3.1由于不可抗力等因素导致合同无法履行,双方互不承担违约责任。第九章争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2诉讼费用9.2.1争议解决过程中产生的诉讼费用、律师费用等由败诉方承担。第十章其他约定10.1合同变更10.1.1本合同一经签署,非经双方协商一致并书面确认,不得变更。10.2合同解除10.2.1任何一方违反本合同的根本性义务,对方有权解除合同,并要求违约方承担违约责任。10.3合同备案10.3.1本合同自双方签署之日起生效,生效后甲乙双方应将合同正本各执一份,同时向有关部门备案。10.4合同附件10.4.1本合同附件为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。10.5合同有效期10.5.1本合同自双方签署之日起生效,有效期为____年。合同到期后,双方如愿意续约,应提前一个月协商并签订新的合同。第十一章保密义务的追加11.1保密期限11.1.1本合同第7.1条约定的保密义务在合同终止或解除后继续有效,期限为____年。11.2保密范围11.2.1保密范围包括但不限于甲方的客户信息、财务数据、商业计划、技术资料等所有未公开的信息。11.3保密措施11.3.1乙方应采取必要措施,确保其员工、代理人和分包商遵守本合同的保密义务。第十二章违约的补救措施12.1补救措施12.1.1若乙方未能履行合同义务,甲方有权要求乙方采取补救措施,以纠正违约行为。12.2补救期限12.2.1乙方应在甲方提出补救要求后的____个工作日内采取补救措施,否则甲方有权根据本合同第8章的规定追究乙方的违约责任。第十三章合同的终止和解除13.1合同终止13.1.1合同期限届满,双方未续签合同,则本合同自然终止。13.2合同解除13.2.1在合同期限内,如发生以下情况之一,非违约方有权解除合同:a)违约方严重违反合同条款,经催告后在____个工作日内仍未改正;b)违约方的行为导致合同目的无法实现;c)违约方破产、重组或被吊销营业执照。第十四章合同的转让和分包14.1合同转让14.1.1未经对方书面同意,任何一方不得将本合同项下的权利和义务全部或部分转让给第三方。14.2分包14.2.1乙方可以将本合同项下的部分非核心义务分包给具有相应资质的第三方,但乙方应对分包方的行为承担连带责任。第十五章其他15.1通知15.1.1双方之间的任何通知、请求或通信应以书面形式进行,并通过邮件、快递或挂号信等方式送达对方指定的地址。15.2法律适用15.2.1本合同的解释和执行适用中华人民共和国法律,不包括冲突法规则。15.3合同完整性15.3.1本合同包含了双方就培训服务事宜的全部理解和协议,取代了所有以前的口头或书面协议。签字

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论