饭店用工合同协议书简易

饭店用工合同协议书简易第一篇范文：合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系方式：[甲方联系方式]乙方（劳动者）：[乙方全称]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系方式：[乙方联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方饭店用工事宜达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方饭店担任[职位名称]，主要职责是[具体工作内容]。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、工作时间1.乙方的工作时间为[工作时间]，如需调整，应提前通知乙方。2.乙方享受国家法定节假日休息，具体休息安排由甲方根据生产经营需要合理调整。三、劳动报酬1.乙方的月工资为[工资数额]，工资支付方式为[支付方式，如：月结、周结等]。2.乙方的工作绩效考核合格后，甲方按约定支付乙方工资及奖金。四、社会保险1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按甲方要求提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。五、劳动保护1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合劳动安全卫生要求的劳动保护设施和劳动条件。2.乙方应遵守劳动安全操作规程，发现安全隐患应及时报告甲方。六、合同期限1.本合同期限为[合同期限]，自[起始日期]至[终止日期]。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商达成一致。七、解除和终止合同1.甲乙双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方。2.解除或终止合同的原因、时间、经济补偿等事项，按照相关法律法规和双方约定执行。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。1.本合同附件包括：[附件名称]，作为本合同不可分割的一部分。2.附件内容的修改、补充应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：[签订日期]注：以上合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请确保双方权益得到充分保障，如有需要，请咨询专业律师。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系方式：[甲方联系方式]乙方（劳动者）：[乙方全称]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系方式：[乙方联系方式]丙方（第三方主体）：[丙方全称]地址：[丙方地址]联系方式：[丙方联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方饭店用工事宜达成如下协议：一、第三方主体丙方的责任与义务1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业技能培训、职业生涯规划以及心理咨询等服务。2.丙方应确保乙方的劳动能力符合甲方饭店的用工要求，并承担乙方因技能不足导致的违约责任。二、甲方权益主导1.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。2.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果给予奖惩。3.甲方有权在合同期内为乙方提供岗位晋升机会，并根据乙方的实际能力进行调整。三、乙方的权利与义务1.乙方有权按照合同约定获得劳动报酬和社会保险待遇。2.乙方有权享受国家法定节假日休息，以及按照甲方规章制度规定的休假权益。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按照甲方要求完成工作任务。四、违约及限制条款1.乙方如违反合同约定，甲方有权按照合同约定解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方如涉及违法行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。3.乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、损害甲方名誉等。五、第三方介入的意义和目的1.丙方作为第三方主体，介入乙方与甲方的劳动关系，旨在为乙方提供全方位的职业保障，提高乙方的职业技能和工作满意度。2.丙方协助甲方更好地管理劳动力资源，降低用工风险，提高饭店的整体运营效率。六、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位，主导本合同的签订，旨在明确双方的权利义务，确保甲方的合法权益得到充分保障。2.甲方通过合同约定，对乙方的工作岗位、职责、绩效等方面进行合理管理，以实现饭店的生产经营目标。七、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[签订日期]注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请确保三方权益得到充分保障，如有需要，请咨询专业律师。第三方主体丙方的介入旨在为乙方提供更好的职业保障，同时协助甲方实现人力资源的有效管理。甲方作为用人单位，主导合同的签订，以确保自身的合法权益得到充分保障。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系方式：[甲方联系方式]乙方（劳动者）：[乙方全称]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系方式：[乙方联系方式]丙方（第三方主体）：[丙方全称]地址：[丙方地址]联系方式：[丙方联系方式]鉴于甲乙双方签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），以及甲方为实现生产经营目标，提高服务质量，特引入第三方主体丙方，共同维护乙方合法权益，经甲乙丙三方协商一致，就乙方在甲方用工事宜达成如下协议：一、第三方主体丙方的责任与义务1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业技能培训、职业发展规划、心理咨询以及劳动保障等服务。2.丙方应确保乙方在甲方的工作环境中享有平等、公正的待遇，并承担因丙方原因导致乙方权益受损的赔偿责任。二、乙方权益主导1.乙方有权根据原合同约定获得劳动报酬、社会保险待遇以及各类福利。2.乙方有权享受国家法定节假日休息、年假、病假等休假权益。3.乙方有权参与甲方的内部晋升选拔，并根据个人能力获得相应的职位晋升。三、甲方的违约及限制条款1.甲方如违反原合同及本协议的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。2.甲方不得擅自变更乙方的工作岗位、降低乙方工资待遇。3.甲方应按照法律法规及原合同约定，为乙方提供安全、健康的工作环境。四、第三方介入的意义和目的1.丙方作为第三方主体，介入甲乙双方的劳动关系，旨在为乙方提供全方位的职业保障，协助乙方实现职业发展目标。2.丙方协助甲方更好地管理劳动力资源，提高用工效率，降低劳动纠纷风险。五、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为劳动者，主导本协议的签订，旨在确保自身的合法权益得到充分保障，实现个人职业发展目标。2.乙方通过协议约定，对甲方的工作岗位、职责、待遇等方面进行合理约束，以实现工作与生活的平衡。六、弱化甲方为主导的意义和目的1.本协议的签订，旨在强调乙方在劳动关系中的主体地位，使乙方在劳动合同的履行过程中享有更多权益。2.甲方作为用人单位，在协议中承担相应的义务和责任，共同维护乙方的合法权益。七、其他约定1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）：_