门诊医生聘用合同协议书

门诊医生聘用合同协议书合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（医生）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法经营的医疗机构，乙方具备医生资格及相关专业能力，为了保障双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。一、聘用岗位及职责1.乙方担任甲方门诊部医生，负责为患者提供诊断、治疗、健康咨询等服务。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。3.乙方应按照甲方的要求，参加相关培训和学习，提高业务水平。二、聘用期限1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额及支付方式详见附件。2.乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，具体规定详见附件。3.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体班次安排由甲方负责。四、保密条款1.乙方在合同期间及合同期满后，不得泄露甲方患者的个人信息及医疗信息。2.乙方在合同期间不得泄露甲方的商业秘密及内部管理信息。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方未经甲方同意，提前解除合同的，应支付甲方违约金，具体金额详见附件。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同附件为乙方工资待遇、休假规定等详细内容，甲乙双方应一并遵守。甲方（聘用单位）：__________乙方（医生）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方工资待遇及支付方式2.乙方休假规定3.保密协议4.违约金支付标准第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（医生）：__________身份证号：__________联系电话：__________丙方（第三方医疗机构）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法经营的医疗机构，乙方具备医生资格及相关专业能力，丙方作为专业的第三方医疗机构，为了保障甲方的合法权益，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。一、第三方主体职责及权益1.丙方作为第三方医疗机构，负责为甲方提供专业的医生推荐服务，确保乙方具备相应的专业能力和资格。2.丙方应承担乙方在聘用期间因医疗事故导致的患者损害赔偿责任，具体赔偿标准及方式详见附件。3.丙方应保证乙方在甲方的工作时间，确保甲方医疗服务的正常开展。二、甲方权益主导1.甲方作为聘用单位，享有乙方的医疗服务成果，并有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容。2.甲方应按照本合同及附件的约定，向乙方支付工资、奖金等报酬。3.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬及晋升等事项。三、乙方权益及违约限制1.乙方有权按照本合同的约定，获得甲方的工资、奖金等报酬。2.乙方有权在甲方规定的范围内，行使医生的职权，为患者提供医疗服务。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，不得有以下违约行为：a)未经甲方同意，提前解除合同；b)泄露甲方患者的个人信息及医疗信息；c)泄露甲方的商业秘密及内部管理信息；d)因故意或重大过失导致医疗事故的发生。四、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方违反本合同的，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额详见附件。3.丙方未履行其职责或违反本合同的，甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。五、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。2.本合同附件为乙方工资待遇、休假规定等详细内容，甲乙双方应一并遵守。甲方（聘用单位）：__________乙方（医生）：__________丙方（第三方医疗机构）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方工资待遇及支付方式2.乙方休假规定3.第三方医疗机构赔偿标准及方式4.违约金支付标准第三方介入的意义和目的在于，丙方作为专业的医疗机构，能够为甲方提供专业的医生推荐服务，确保乙方的专业能力，降低甲方在医疗风险上的压力。同时，丙方承担乙方的违约责任，保障甲方的权益。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为聘用单位，有权对乙方的工作进行安排和管理，确保医疗服务的正常开展。同时，甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任，保障甲方的合法权益。通过本合同的签订，甲方能够更好地行使自己的权益，确保医疗服务的质量和安全。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（医生）：__________身份证号：__________联系电话：__________丙方（第三方医疗机构）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法经营的医疗机构，乙方具备医生资格及相关专业能力，丙方作为专业的第三方医疗机构，为了保障乙方的合法权益，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。一、第三方主体职责及权益1.丙方作为第三方医疗机构，负责为乙方提供职业发展支持，包括职业规划、培训和晋升机会。2.丙方应确保甲方对乙方的工作安排和职责要求符合乙方的专业能力和职业发展需求。3.丙方应协助乙方处理与甲方之间的争议和问题，保障乙方的权益。二、乙方权益主导1.乙方有权按照本合同的约定，获得甲方的工资、奖金等报酬。2.乙方有权在甲方规定的范围内，行使医生的职权，为患者提供医疗服务。3.乙方有权要求丙方提供职业发展支持，包括职业规划、培训和晋升机会。4.乙方有权在合同期满后选择继续与甲方或丙方合作，或选择其他职业发展机会。三、甲方权益及违约限制1.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬及晋升等事项。2.甲方应按照本合同及附件的约定，向乙方支付工资、奖金等报酬。3.甲方不得有以下违约行为：a)未经乙方同意，提前解除合同；b)降低乙方的薪酬待遇；c)违反本合同的约定，对乙方进行不当处罚；d)泄露乙方的个人信息及医疗信息。四、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方支付违约金，具体金额详见附件。3.丙方未履行其职责或违反本合同的，乙方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。五、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。2.本合同附件为乙方工资待遇、休假规定等详细内容，甲乙双方应一并遵守。乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为医生，有权对自己的职业发展和权益进行主导和保护。通过本合同的签订，乙方能