实习期间安全保障函

实习期间安全保障函合同编号：__________甲方（实习单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供实习机会，为确保乙方在实习期间的人身安全和合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本安全保障函。第一条安全保障1.1甲方应按照相关法律法规和实习协议的约定，保障乙方在实习期间的人身安全，提供必要的安全培训和指导。1.2甲方应确保实习场所的安全，对实习场所进行定期检查，消除安全隐患。1.3甲方应建立健全突发事件应急处理机制，确保在发生突发事件时能够及时妥善处理。第二条保险保障2.1甲方应依法为乙方办理实习期间的人身意外伤害保险，保险期限自乙方实习开始之日起至实习结束之日止。2.2甲方应在保险合同生效后，将保险单据交给乙方，并告知乙方保险条款和理赔程序。第三条安全教育与培训3.1甲方应定期组织乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。3.2甲方应确保乙方掌握实习岗位所需的安全知识和技能。第四条乙方义务4.1乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，服从甲方的管理和指挥。4.2乙方应正确使用实习岗位所需的设备、工具，发现安全隐患应及时报告甲方。4.3乙方在实习期间应保持警惕，注意个人安全，避免发生意外事故。第五条违约责任5.1甲方未按照本函约定保障乙方安全的，应承担相应的违约责任。5.2乙方未按照本函约定履行义务的，应承担相应的责任。第六条争议解决6.1本安全保障函的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本函过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本安全保障函一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本安全保障函自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.实习协议2.实习单位资质证明3.实习生身份证明4.实习岗位描述5.实习期间安全保障培训资料6.实习期间意外伤害保险单据7.实习期间突发事件应急处理预案二、违约行为及认定：1.甲方未按照实习协议约定保障乙方人身安全的，视为违约。2.甲方未为乙方办理实习期间的人身意外伤害保险的，视为违约。3.甲方未定期组织乙方进行安全教育和培训的，视为违约。4.乙方未遵守甲方安全生产规章制度，导致安全事故的，视为违约。5.乙方未正确使用实习岗位设备、工具，造成损害的，视为违约。三、法律名词及解释：1.实习单位：指为实习生提供实习机会的企业、事业单位、社会团体等。2.实习生：指在实习单位进行实习的学生或其他求职者。3.安全保障：指对实习生在实习期间的人身安全和合法权益进行保护。4.意外伤害保险：指为实习生在实习期间发生的人身意外伤害提供保险保障。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习单位未按照约定提供安全保障。解决办法：及时与实习单位沟通，要求其履行合同约定，确保实习生安全。2.问题：实习期间发生安全事故，保险公司拒绝理赔。解决办法：收集相关证据，与保险公司协商解决，必要时可寻求法律帮助。3.问题：实习生未遵守安全生产规章制度，导致安全事故。解决办法：对实习生进行安全教育，加强管理，确保安全生产。4.问题：实习期间出现劳动争议。解决办法：双方协商解决，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.企业为学生提供实习机会时，与学生签订实习协议。2.事业单位为社会求职者提供实习机会时，与求职者签订实习协议。3.社会团