清洁工雇佣劳动合同协议书

清洁工雇佣劳动合同协议书第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（雇佣方）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（被雇佣方）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系电话：[填写乙方联系电话]鉴于甲方为合法经营的单位或个人，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，甲方愿意雇佣乙方担任清洁工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经平等协商，达成如下协议：第一条工作内容乙方担任甲方的清洁工，负责甲方指定场所的清洁工作。具体工作内容和要求如下：1.乙方应按照甲方规定的清洁标准和时间完成清洁工作；2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；3.乙方应保持工作场所的卫生和安全；4.乙方不得随意离岗或请假，如有特殊情况，应提前向甲方申请；5.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第二条工作时间乙方的工作时间为：[填写具体工作时间]，如有特殊情况需要调整，双方协商确定。第三条劳动报酬乙方的劳动报酬为：[填写报酬标准]，按月结算。乙方提供服务的次月内，甲方应支付乙方上个月的劳动报酬。甲方支付报酬时，应出具相应的支付凭证。第四条合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为：[填写合同期限]，合同期满后，如双方同意续签，应签订新的合同。第五条违约责任一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：1.甲方未按约定支付乙方劳动报酬的，应支付乙方违约金，违约金为应付报酬的[填写比例]%；2.乙方未按约定完成清洁工作的，甲方有权扣除乙方部分报酬；3.双方未按约定履行合同义务的，应承担相应的法律责任。第六条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同附件包括：[填写附件名称]，作为本合同的有效组成部分。第八条其他约定双方另有约定的，可以从本合同中补充或修改。第九条合同的生效、变更和解除1.本合同自双方签字或盖章之日起生效；2.双方同意，合同生效后，不得擅自变更或解除合同；确需变更或解除的，应经双方协商一致，并书面确认；3.合同解除后，乙方应按照甲方要求，办理相关手续，确保甲方利益不受损失。第十条双方声明1.甲方为合法经营的单位或个人，有权雇佣乙方提供清洁服务；2.乙方为具有完全民事行为能力的自然人，有权接受甲方的雇佣；3.双方签订本合同，是基于真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等非法行为；4.双方应遵守国家法律法规，履行合同义务，共同维护双方的合法权益。第十一条法律适用和争议解决本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决等，均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条合同的份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（雇佣方）：________________乙方（被雇佣方）：________________签订日期：[填写签订日期]注：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（雇佣方）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（被雇佣方）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系电话：[填写乙方联系电话]第三方（服务监管方）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系电话：[填写第三方联系电话]鉴于甲方为合法经营的单位或个人，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，甲方愿意雇佣乙方担任清洁工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经平等协商，达成如下协议：第一条第三方监管职责第三方作为服务监管方，负责对乙方提供清洁服务的质量、效率及规范性进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求及行业标准完成清洁工作。第三方应独立于甲方和乙方，保持公正、中立的态度。第二条第三方的主要义务第三方应提供必要的培训和指导，确保乙方具备完成清洁工作所需的技能和知识。同时，第三方有责任对乙方进行考核，确保乙方达到甲方的清洁标准和要求。第三条甲方权益保障甲方作为雇佣方，享有以下权益：1.甲方有权要求第三方提供乙方的培训和考核结果，以确保乙方具备合格的清洁技能；2.甲方有权根据乙方的表现，向第三方提出改进和调整的建议；3.甲方在支付报酬时，有权要求第三方提供相应的服务报告和乙方的业绩记录；4.甲方在合同期限内，有权解除合同，若乙方不符合甲方要求，甲方有权要求第三方替换乙方；5.甲方有权要求第三方在合同期限结束后，提供乙方的工作评价和反馈。第四条乙方的违约及限制条款1.乙方如未能按照约定完成清洁工作，或未能达到甲方的清洁标准，甲方有权扣除部分报酬，并要求乙方在指定期限内改正；2.乙方如随意离岗或请假，未提前向甲方申请的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为应付报酬的[填写比例]%；3.乙方如泄露甲方商业秘密，或违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为[填写金额]元；4.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得提前解除合同。第五条第三方介入的意义和目的第三方作为服务监管方，介入甲方与乙方的合同关系，旨在确保乙方提供清洁服务的质量和效率，保障甲方的利益。第三方通过专业的监管和管理，有助于提高清洁服务的水平，降低甲方的人力成本，同时也为乙方提供一个公平、公正的工作环境。第六条甲方的权利和利益条款1.甲方有权要求第三方定期提供乙方的服务报告和业绩记录；2.甲方有权根据乙方的表现，向第三方提出改进和调整的建议；3.甲方在支付报酬时，有权要求第三方提供相应的服务报告和乙方的业绩记录；4.甲方在合同期限内，有权解除合同，若乙方不符合甲方要求，甲方有权要求第三方替换乙方；5.甲方有权要求第三方在合同期限结束后，提供乙方的工作评价和反馈。第七条合同期限和解除条款1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为：[填写合同期限]；2.合同期满后，如双方同意续签，应签订新的合同；3.双方同意，合同生效后，不得擅自变更或解除合同；确需变更或解除的，应经双方协商一致，并书面确认；4.合同解除后，乙方应按照甲方要求，办理相关手续，确保甲方利益不受损失。第八条法律适用和争议解决本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决等，均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同的份数本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。甲方（雇佣方）：________________乙方（被雇佣方）：________________第三方（服务监管方）：________________签订日期：[填写签订日期]注：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。总结：第三方主体+甲方权益主导的合同模式，旨在通过第三方的介入，确保乙方提供清洁服务的质量和效率，保障甲方的利益。甲方作为雇佣方，享有优先的权益和权利，包括但不限于对乙方的工作监督、报酬支付、违约责任等方面的规定。通过详细规划第三方的责权利等相关条款，甲方的权益得到了有效的保障和优先考虑。同时，增加乙第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导绿化养护工雇佣劳动合同协议书甲方（雇佣方）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（被雇佣方）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系电话：[填写乙方联系电话]第三方（服务监管方）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系电话：[填写第三方联系电话]鉴于甲方为合法经营的单位或个人，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，甲方愿意雇佣乙方担任绿化养护工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经平等协商，达成如下协议：第一条第三方监管职责第三方作为服务监管方，负责对乙方提供绿化养护服务的质量、效率及规范性进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求及行业标准完成绿化养护工作。第三方应独立于甲方和乙方，保持公正、中立的态度。第二条乙方的主要义务乙方应按照甲方的要求及行业标准，完成绿化养护工作，确保绿化区域的植物得到适当的照料和管理。第三条甲方权益保障甲方作为雇佣方，享有以下权益：1.甲方有权要求第三方提供乙方的培训和考核结果，以确保乙方具备合格的绿化养护技能；2.甲方有权根据乙方的表现，向第三方提出改进和调整的建议；3.甲方在支付报酬时，有权要求第三方提供相应的服务报告和乙方的业绩记录；4.甲方在合同期限内，有权解除合同，若乙方不符合甲方要求，甲方有权要求第三方替换乙方；5.甲方有权要求第三方在合同期限结束后，提供乙方的工作评价和反馈。第四条甲方的违约及限制条款1.甲方如未能按照约定支付乙方劳动报酬的，应支付乙方违约金，违约金为应付报酬的[填写比例]%；2.甲方如未能提供乙方的工作条件或要求，导致乙方无法正常履行合同的，应承担相应的违约责任；3.甲方在合同期限内，不得擅自解除合同，如甲方违反合同规定，导致合同无法履行，甲方应承担相应的法律责任。第五条乙方权益保障乙方作为被雇佣方，享有以下权益：1.乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬，并提供相应的工作条件；2.乙方有权享受国家规定的节假日、休息日和工作时间外的休息时间；3.乙方有权获得甲方提供的培训和职业发展机会；4.乙方在合同期限内，有权提前解除合同，但应提前[填写提前通知期限]天通知甲方；5.乙方有权要求第三方提供公正、中立的工作环境，并保障乙方的合法权益。第六条第三方介入的意义和目的第三方作为服务监管方，介入甲方与乙方的合同关系，旨在确保乙方提供绿化养护服务的质量和效率，保障乙方的权益。第三方通过专业的监管和管理，有助于提高绿化养护服务的水平，降低甲方的人力成本，同时也为乙方提供一个公平、公正的工作环境。第七条乙方为主导的目的和意义乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到充分的保障和优先考虑。通过详细规划第三方的责权利等相关条款，乙方的权益得到了有效的保障和优先考虑。同时，增加甲方的违约及限制条款，有助于规范甲方的行为，保障乙方的合法权益。第八条法律适用和争议解决本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决等，均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同的份数本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。甲方（雇佣方）：________________乙方（被雇佣方）：________________第三方（服务监管方）：__