下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
酒店合作意向书范本合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家具有合法经营资格的酒店,乙方为一家具有合作意向的企业或个人,双方本着平等互利的原则,就双方合作事宜达成如下意向:一、合作内容1.甲方同意向乙方提供酒店客房、餐饮、会议、休闲等场所,乙方同意按照甲方的收费标准支付费用。2.甲方承诺为乙方提供优质的服务,确保乙方的住宿、餐饮等需求得到满足。3.乙方同意在甲方酒店举行各类活动,包括但不限于商务会议、庆典活动、教育培训等。4.甲方有权根据市场情况和乙方需求,为乙方提供特殊优惠和定制服务。二、合作期限本合作意向书自双方签字之日起生效,有效期为______年,自合同生效之日起计算。合作期满后,如双方同意续约,应签订新的合作协议。三、费用及支付方式1.乙方向甲方支付的费用包括客房费、餐饮费、场地租赁费、服务费等,具体费用根据实际情况确定。2.乙方向甲方支付费用时,可采用现金、转账等支付方式。3.甲方应在收到乙方支付的费用后,向乙方提供相应的发票或收据。四、保密条款1.双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。2.双方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。五、违约责任1.任何一方违反本意向书的约定,导致合作无法顺利进行,应承担违约责任。2.违约方应赔偿对方因此遭受的损失,包括但不限于经济损失、名誉损害等。六、争议解决1.双方在履行本意向书过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商无果,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本意向书一式两份,甲乙双方各执一份。2.本意向书自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.甲方酒店设施介绍4.乙方活动计划书5.双方签署的保密协议6.双方签署的隐私政策7.客房租赁合同8.餐饮服务合同9.场地租赁合同10.服务费用明细表二、违约行为及认定:1.甲方未按约定提供服务或服务质量不符合约定,视为违约。2.乙方未按约定支付费用,视为违约。3.双方违反保密条款,泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,视为违约。4.双方在合作期限内提前终止合作,视为违约。5.双方在协商解决争议过程中未能达成一致,视为违约。三、法律名词及解释:1.甲方:指具有合法经营资格的酒店。2.乙方:指具有合作意向的企业或个人。3.合作内容:指双方在合同中约定的各项合作事宜。4.合作期限:指双方合作协议的有效期。5.费用及支付方式:指双方在合同中约定的支付费用的金额和方式。6.保密条款:指双方在合作过程中对商业秘密、技术秘密、市场信息等保密的约定。7.违约责任:指一方违反合同约定应承担的责任。8.争议解决:指双方在履行合同过程中发生争议时应采取的解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方酒店设施无法满足乙方需求:解决办法:双方协商调整合作内容,或甲方提供替代方案。2.乙方活动计划变动:解决办法:双方协商调整合作期限和费用。3.甲方未能按约定提供服务:解决办法:甲方应及时补救,乙方有权要求减免相应费用。4.乙方未能按约定支付费用:解决办法:甲方有权暂停提供服务,直至乙方支付完毕。5.双方发生争议:解决办法:协商解决,无法达成一致的可向法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.商务合作:企业间在酒店举行商务会议、洽谈合作。2.庆典活动:个人或企业在酒店举办庆典、年会等活动。3.教育培训:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《供应商档案管理》课件
- 《园林景观分析》课件
- 人教版八年级生物下册第八单元健康地生活第三章第二、三章章末总结教学课件
- 《密尔沃基美术馆》课件
- 单位管理制度汇编大全员工管理篇
- 单位管理制度合并汇编【职工管理篇】
- 单位管理制度分享合集职员管理十篇
- 单位管理制度范文大合集【人力资源管理篇】十篇
- 单位管理制度范例汇编职工管理篇
- 单位管理制度呈现汇编【人事管理篇】
- 人教版(2024)数学七年级上册期末测试卷(含答案)
- ISO28000:2022供应链安全管理体系
- 危险化学品MSDS(聚乙烯)
- 汽车发动机机械系统检修课件(全)全书教学教程完整版电子教案最全幻灯片
- 纸箱类检测讲解
- DB32∕T 3216-2017 机动车驾驶员培训机构服务规范
- DB22∕T 2880-2018 建筑消防设施维护保养规程
- 进化生物学第3版课后习题答案
- 2022年新媒体编辑实战教程试题带答案(题库)
- 在一日活动中培养幼儿亲社会行为的实践研究报告
- 【课文翻译】新人教必修三 Unit 1-Unit5 课文翻译(英汉对照)
评论
0/150
提交评论