物流行业销售部门总监工作合同

物流行业销售部门总监工作合同合同编号：__________营业执照号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立的物流公司，乙方愿意担任甲方物流行业销售部门总监，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方担任销售部门总监的相关事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同期满后继续从事劳动合同规定的工作，双方未提出异议，则本合同自动续约一年。第二条工作职责2.1乙方作为甲方物流行业销售部门总监，其主要职责如下：（1）全面负责物流行业销售部门的管理工作，制定并执行销售策略、计划和目标；（2）组织、领导销售团队，提高销售人员的工作效率和业绩；（3）维护客户关系，开拓新客户，提高客户满意度；（4）协调与各部门之间的关系，确保销售工作的顺利进行；（5）完成甲方交办的其他工作。第三条劳动报酬3.1乙方在甲方工作期间，甲方按国家规定和公司制度为乙方支付工资、福利和社会保险。3.2乙方完成甲方规定的销售任务和绩效指标，甲方将按照约定给予乙方相应的奖金。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间及合同终止后，必须保守甲方的商业秘密、客户信息等机密资料，未经甲方许可不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止本合同，但应提前____天通知对方。5.2乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等原因，甲方有权立即解除本合同。5.3甲方因客观原因导致乙方工作岗位不存在，甲方有权提前终止本合同，并支付乙方相应的经济补偿。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.甲方销售部门管理制度4.乙方工作绩效考核标准5.保密协议6.甲方银行账户信息7.乙方劳动合同解除证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方销售策略和计划完成销售任务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。3.乙方严重违反甲方规章制度或失职、营私舞弊，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金或社会保险，视为违约。5.甲方未按照约定提供乙方的工作条件或岗位，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。4.保密义务：权利人要求义务人不得泄露其秘密的法定义务。5.经济补偿：用人单位因解除劳动合同而支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：分析原因，调整销售策略，加强培训和指导，提高乙方销售能力。2.泄露商业秘密或客户信息：解决办法：立即启动保密协议，采取法律手段追究违约责任。3.违反甲方规章制度：解决办法：根据公司制度进行纪律处分，严重者解除劳动合同。4.甲方未按时支付工资、奖金或社会保险：解决办法：甲方应及时支付工资、奖金及社会保险，否则乙方有权依法维权。5.工作岗位不存在：解决办法：提前终止合同，并按照约定支付经济补偿。五、所有应用场景：1.物流行业销售部门总监与用人单位之间的工作合同。2