电子商务专卖店劳动合同

电子商务专卖店劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方电子商务专卖店工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方电子商务专卖店担任__________职位，主要职责是：__________。1.2乙方应按照甲方的要求，完成相关工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2乙方如提前解除劳动合同，应提前__________天书面通知甲方。第三条劳动报酬3.1乙方工资待遇为：基本工资__________元/月，绩效工资根据工作业绩另行计算。3.2乙方工资按月支付，每月__________日前支付上月工资。3.3乙方如因特殊情况需要请假，扣除请假天数相应的工资。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。4.2乙方法定节假日休息，如工作需要加班，应按照法定标准支付加班费。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条劳动保护与培训6.1甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方有权对乙方进行业务培训，乙方应积极参加。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条合同的变更、解除和终止8.1双方同意，合同期内，如一方提出变更、解除或终止合同，应提前书面通知对方。8.2合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，交接工作。第九条违约责任9.1双方违反合同的规定，应承担相应的违约责任。9.2乙方提前解除劳动合同，应支付甲方违约金__________元。第十条其他10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险参保证明4.乙方银行账户信息5.劳动合同解除/终止申请表6.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定完成工作任务，视为违约。2.乙方提前解除劳动合同，未提前书面通知甲方，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。4.乙方未按时足额缴纳社会保险费，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：劳动合同确定的固定存续期间。3.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，导致无法继续工作。解决办法：甲方应按照相关法律法规，为乙方提供医疗保险待遇，并根据实际情况给予适当的补偿。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商一致，提前解除劳动合同，并根据合同约定办理相关手续。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为电子商务专卖店，需要招聘员工从事线上线下销售工作。2.甲方为乙方提供