职业规划顾问聘用合同

职业规划顾问聘用合同合同编号：__________鉴于甲方需要对职业生涯进行规划，乙方具备提供职业规划顾问服务的资质和能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供职业规划顾问服务事宜，达成如下协议：一、服务内容（1）职业定位与职业目标设定；（2）职业技能与素质提升；（3）职业发展路径规划；（4）职业生涯管理；（5）其他与职业发展相关的咨询服务。1.2乙方应根据甲方的实际情况，制定针对性的咨询服务方案，并在双方约定的时间内向甲方提供咨询服务。1.3乙方应保持专业的服务态度，尊重甲方的隐私和意愿，保守甲方的个人信息和商业秘密。二、服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.2乙方应在合同有效期内按照约定的时间节点向甲方提供咨询服务。三、服务费用3.1乙方提供的职业规划顾问服务费用为人民币____元（大写：____________________元整）。3.2甲方应按照双方约定的付款方式和时间向乙方支付服务费用。四、双方的权利和义务4.1甲方有权要求乙方按照约定的服务内容提供咨询服务，并有权对乙方的服务进行监督和评价。4.2乙方有权根据甲方的实际情况和需求，调整咨询服务方案，并有义务为甲方提供专业的咨询服务。4.3甲方应按照约定支付服务费用，并有权要求乙方提供合法的发票。4.4乙方应按照约定的时间节点向甲方提供咨询服务，并保证服务质量和效果。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未能按照约定时间提供服务，甲方有权按照逾期天数要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交__________仲裁委员会仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方资质证明文件2.咨询服务方案3.服务费用支付凭证4.违约金计算公式5.仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。2.乙方未按约定时间提供咨询服务，视为违约。3.乙方服务质量未达到约定标准，视为违约。4.甲方未按约定提供必要的信息和配合，视为违约。5.双方未能通过协商解决争议，一方提出仲裁，视为违约。三、法律名词及解释：1.职业规划顾问：指为个人提供职业发展咨询、规划、指导等服务的专业人士。2.咨询服务方案：指乙方为甲方提供的具体服务内容、时间、方式等安排。3.违约金：指一方违约时，按照约定向对方支付的赔偿金。4.仲裁：指合同双方在发生争议时，通过第三方仲裁机构进行争议解决的方式。5.保密义务：指乙方在提供服务过程中，对甲方的个人信息和商业秘密予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方拖延支付服务费用：乙方可以催告甲方支付，若甲方仍不支付，乙方可以依法申请仲裁或提起诉讼。2.乙方延迟提供服务：乙方应按约定时间提供服务，若延迟提供，应支付违约金，并提前通知甲方。3.服务质量争议：甲方有权要求乙方在约定时间内重新提供服务，或要求乙方退还部分服务费用。4.甲方未提供必要信息和配合：乙方可以催告甲方提供信息和配合，若甲方仍不提供，乙方可以依法申请仲裁或提起诉讼。5.争议解决：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均有权将争议提交仲裁委员会仲裁。五、