2024求职招聘信息居间服务合同范例

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024求职招聘信息居间服务合同范例本合同目录一览1.服务内容1.1招聘信息发布1.2简历筛选与推荐1.3面试安排与协调1.4招聘效果评估与反馈2.服务对象2.1招聘方2.2求职者3.服务期限3.1双方约定3.2试用期4.服务费用4.1收费标准4.2支付方式4.3费用退还5.双方义务5.1招聘方的义务5.2求职者的义务6.保密条款6.1双方信息保密6.2商业秘密保护7.违约责任7.1招聘方违约7.2求职者违约8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.合同的生效、变更与终止9.1生效条件9.2合同变更9.3合同终止10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决11.其他条款11.1通知与送达11.2合同的附件12.签署日期12.1甲方（招聘方）签字12.2乙方（求职者）签字13.甲方（招聘方）信息13.1名称13.2地址13.3联系人及联系方式14.乙方（求职者）信息14.1名称14.2地址14.3联系人及联系方式第一部分：合同如下：1.服务内容1.1招聘信息发布甲方同意向乙方提供招聘信息发布服务，包括在甲方平台上发布招聘公告、职位描述及相关要求。1.2简历筛选与推荐甲方负责对乙方收到的求职者简历进行筛选，并根据甲方的招聘需求和求职者的qualificationsandexperience，向乙方推荐合适的候选人。1.3面试安排与协调甲方负责协助乙方安排面试时间、地点，并确保面试过程中的顺利进行。甲方应提供必要的面试场地和设施，以及协助乙方与求职者进行沟通。1.4招聘效果评估与反馈甲方应定期向乙方提供招聘进展报告，包括简历数量、面试人数、录用人数等关键指标，并根据乙方的需求提供相关反馈和改进建议。2.服务对象2.1招聘方甲方作为招聘方，有权要求乙方提供相应的招聘服务，并按照约定向乙方支付服务费用。2.2求职者乙方作为求职者，有权根据甲方发布的招聘信息进行申请，并按照甲方的要求参加面试和相关流程。3.服务期限3.1双方约定甲乙双方应在合同中约定具体的服务期限，包括起始日期和终止日期。服务期限可以根据双方协商进行延长或缩短。3.2试用期如双方在合同中约定试用期，甲方应在试用期内对乙方的工作表现进行评估，并决定是否正式录用乙方。4.服务费用4.1收费标准甲方向乙方提供招聘服务，乙方向甲方支付服务费用。服务费用的具体金额和支付方式应在合同中明确约定。4.2支付方式a)在合同签订后一次性支付全部服务费用；b)分期支付，按照双方约定的时间表和金额进行支付；c)其他双方协商确定的支付方式。4.3费用退还如乙方在服务期限内提前终止合同，甲方有权按照双方约定扣除已发生费用后，退还剩余服务费用给乙方。具体退还方式和金额应在合同中明确约定。5.双方义务5.1招聘方的义务甲方应按照约定向乙方提供招聘服务，并确保提供的信息真实、准确、完整。甲方不得发布虚假或误导性的招聘信息。5.2求职者的义务乙方应按照甲方的要求参加面试和相关流程，并如实提供个人信息、学历证明、工作经历等材料。乙方应遵守甲方的公司规章制度和职业道德规范。6.保密条款6.1双方信息保密甲乙双方应对在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。6.2商业秘密保护甲方应对其商业秘密进行保护，包括但不限于客户信息、销售数据、研发计划等。乙方不得泄露甲方的商业秘密给任何第三方，无论是否经过甲方的授权。7.违约责任7.1招聘方违约甲方如未按照约定提供招聘服务或违反合同其他条款，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。7.2求职者违约乙方如未按照约定参加面试和相关流程，或提供虚假、误导性信息，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。8.争议解决8.1协商解决甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。双方应尽最大努力达成一致，维护双方合法权益。8.2调解解决如双方在争议发生后的三十日内未能通过协商解决，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。调解不成的，双方可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.3法律途径如双方在争议解决过程中采取法律途径，甲方所在地的人民法院具有管辖权。双方应遵守法院的判决结果，并承担相应的法律责任。9.合同的生效、变更与终止9.1生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。9.2合同变更合同履行过程中，甲乙双方经协商一致，可以对合同内容进行变更。变更内容应以书面形式签订，与原合同具有同等法律效力。9.3合同终止本合同期满后，双方未续签或达成终止协议的，合同自行终止。合同终止后，甲乙双方应按照约定处理未结事宜，包括但不限于费用结算、资料归档等。10.法律适用与争议解决10.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.其他条款11.1通知与送达甲乙双方应通过合同约定的联系方式，互相通知和送达与合同有关的事宜。通知和送达应以书面形式进行，送达时间为对方收到书面材料的时间。11.2合同的附件本合同附件包括但不限于：招聘信息发布标准、简历筛选与推荐流程、面试安排与协调指南等。附件与合同具有同等法律效力。12.签署日期本合同自双方签字或盖章之日起生效。双方应妥善保管合同副本，如有争议，以合同副本为准。13.甲方（招聘方）信息甲方（招聘方）名称：____________地址：____________________联系人及联系方式：____________14.乙方（求职者）信息乙方（求职者）名称：____________地址：____________________联系人及联系方式：____________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘信息发布标准详细要求和说明：本附件详细规定了甲方在乙方平台发布招聘信息的格式、内容和流程。包括但不限于职位描述、任职要求、工作地点、薪资待遇等信息。甲方应按照规定的格式和要求提供完整、准确的信息，以确保招聘效果的最大化。附件二：简历筛选与推荐流程详细要求和说明：本附件详细描述了乙方对甲方收到的求职者简历进行筛选和推荐的具体流程。包括但不限于简历筛选的标准、推荐候选人的方法和时间等。乙方应按照规定的流程进行简历筛选和推荐，确保候选人的质量和招聘进度。附件三：面试安排与协调指南详细要求和说明：本附件详细阐述了乙方协助甲方安排面试的时间、地点、流程以及协调双方沟通的具体指南。包括但不限于面试邀请函的发送、面试官的安排、面试场地的准备等。乙方应按照指南进行面试安排与协调，确保面试过程的顺利进行。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：甲方未按照约定向乙方支付服务费用。责任认定：甲方应按照合同约定的支付方式和时间向乙方支付服务费用。如甲方未按时支付或支付金额不足，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。示例说明：如果甲方在合同约定的支付时间内未能支付服务费用，乙方有权暂停提供招聘服务，并要求甲方支付违约金和赔偿因此造成的损失。违约行为：乙方未按照约定参加面试和相关流程。责任认定：乙方应按照甲方的要求参加面试和相关流程。如乙方未参加面试或提供虚假、误导性信息，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。示例说明：如果乙方在约定的面试时间前告知甲方无法参加面试，乙方应承担因此给甲方造成的损失，包括但不限于赔偿甲方因重新安排面试而产生的费用。说明三：法律名词及解释：法律名词：合同履行解释：合同履行是指双方按照合同约定履行各自的权利和义务的过程。合同履行应遵循诚实信用原则，双方应尽最大努力达成合同目的。应用：在本合同中，双方应按照约定履行招聘服务的各项义务，包括但不限于招聘信息发布、简历筛选与推荐、面试安排与协调等。法律名词：违约金解释：违约金是指一方违反合同约定，按照约定向另一方支付的金钱赔偿