公司员工离职保密协议书(2024版)

公司员工离职保密协议书(2024版)合同编号：__________公司员工离职保密协议书（2024版）甲方（保密权利人）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（保密义务人）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家拥有商业秘密的企业，乙方系甲方员工，在双方终止或解除劳动关系后，为保护甲方的商业秘密不被泄露，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，订立本保密协议。第一条保密信息的定义1.1保密信息是指甲方在商业活动中产生的、不为公众所知悉的、具有实际或潜在经济价值的信息，包括技术信息、经营信息、客户信息、财务信息等。1.2保密信息的具体内容如下：（1）技术信息：包括设计图纸、技术资料、试验数据、工艺流程、制作方法、技术诀窍、配方等。（2）经营信息：包括经营计划、商业策略、客户名单、销售网络、市场分析、财务报告等。（3）客户信息：包括客户名称、联系方式、需求信息、交易习惯等。（4）其他信息：包括甲方尚未公开的合同、协议、计划、方案等。第二条保密义务2.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，对第一条所述的保密信息应承担保密义务。2.2乙方不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。2.3乙方不得在离职后加入与甲方业务有竞争关系的公司或从事与甲方业务有竞争关系的工作，以避免泄露甲方的保密信息。第三条违约责任3.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方停止违约行为，并承担违约责任。3.2乙方违反保密义务给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方损失的大小和乙方的违约程度确定。3.3乙方同意，如果因其违约行为导致甲方提起诉讼，乙方应承担甲方因此所支付的律师费、诉讼费等合理费用。第四条争议解决4.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第五条其他约定5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.公司员工离职保密协议书（2024版）2.保密信息具体内容清单3.违约行为说明文档4.赔偿责任确认书5.争议解决方式说明6.法律名词解释手册7.合同履行注意事项指南二、违约行为及认定：1.泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。2.在离职后加入与甲方业务有竞争关系的公司或从事与甲方业务有竞争关系的工作。3.未遵守本协议约定的保密义务。4.违反本协议的其他约定。三、法律名词及解释：1.保密信息：指甲方在商业活动中产生的、不为公众所知悉的、具有实际或潜在经济价值的信息。2.商业秘密：指不为公众所知悉的、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.赔偿责任：指乙方因违约行为给甲方造成经济损失时，应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记保密信息的具体内容，无法履行保密义务。解决办法：乙方可以请求甲方提供保密信息清单，以便更好地履行保密义务。2.乙方在离职后加入与甲方业务有竞争关系的公司或从事与甲方业务有竞争关系的工作。解决办法：甲方可以依据本协议第三条的规定，要求乙方停止违约行为，并承担违约责任。3.双方对违约行为的认定存在争议。解决办法：双方可以依据本协议第四条的规定，通过友好协商解决争议；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。五、所有应用