专职司机招聘合同样本2024年适用

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

专职司机招聘合同样本2024年适用本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（司机）1.3合同期限第二条工作内容2.1乙方的工作职责2.2乙方的工作时间2.3乙方的工作地点第三条薪酬待遇3.1乙方的薪资结构3.2乙方的奖金及福利3.3薪资支付时间及方式第四条试用期4.1乙方的试用期期限4.2试用期的薪资待遇4.3试用期的考核标准第五条劳动纪律5.1乙方的出勤要求5.2乙方的行为规范5.3乙方的保密义务第六条保险及福利6.1乙方的人身意外伤害保险6.2乙方的医疗保险6.3乙方的其他福利待遇第七条劳动合同的解除和终止7.1双方解除劳动合同的条件7.2经济补偿及赔偿7.3合同终止后的相关事宜第八条争议解决8.1双方发生争议的方式8.2仲裁或诉讼的管辖地点8.3仲裁或诉讼的费用承担第九条其他约定9.1双方的其他特殊约定9.2合同的修改及补充9.3合同的生效条件第十条法律适用及争议解决10.1合同的适用法律10.2争议解决方式第十一条保密条款11.1保密内容的定义11.2保密义务的期限11.3违反保密义务的后果第十二条知识产权保护12.1乙方对工作成果的权益12.2甲方对工作成果的权益12.3知识产权侵权的责任第十三条违约责任13.1双方违约的情形13.2违约责任的具体承担第十四条合同的签订与保存14.1合同的签订日期14.2合同的副本份数14.3合同的保存及更新第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第二条工作内容2.1乙方的工作职责：（1）负责甲方的日常出行驾驶工作；（2）负责车辆的清洁、维护和保养工作；（3）遵守交通法规，确保行车安全；（4）协助甲方处理紧急事务；（5）遵守甲方的其他相关要求。2.2乙方的工作时间：按照甲方的实际需要进行安排，乙方应保证按时完成甲方安排的工作。2.3乙方的工作地点：主要在【填写工作地点】，根据甲方的工作需要，可能会有其他临时工作地点。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪资结构：乙方的薪资由基本工资、奖金及其他福利构成。具体薪资标准如下：（1）基本工资：每月____元；（2）奖金：根据乙方的工作表现和甲方的业绩进行考核，具体标准另行制定；（3）其他福利：按照甲方的规定享受相应的福利。3.2乙方的奖金及福利：（1）年终奖：根据乙方的年度工作表现进行考核，按照甲方的规定发放；（2）假期福利：按照国家法定假期进行放假，并根据甲方的规定享受年假、事假、病假等相关福利；（3）其他福利：按照甲方的规定享受相应的福利。3.3薪资支付时间及方式：乙方薪资支付时间为每月__日，甲方通过银行转账方式将薪资支付给乙方。第四条试用期4.1乙方的试用期期限：自合同生效之日起，试用期为__个月。4.2试用期的薪资待遇：乙方在试用期的薪资为基本工资的__%。4.3试用期的考核标准：甲方将在试用期结束前对乙方的工作表现进行考核，考核标准如下：（1）工作态度：遵守职业道德，认真履行职责，积极主动，团结协作；（3）工作成果：按照甲方的工作要求，完成工作任务，取得甲方满意的成果。第五条劳动纪律5.1乙方的出勤要求：乙方应按照甲方的安排，按时到岗，如有特殊情况需提前向甲方请假。5.2乙方的行为规范：5.3乙方的保密义务：乙方应对在甲方工作期间所获悉的甲方商业秘密、个人隐私等敏感信息予以保密，未经甲方允许不得向任何第三方泄露。第六条保险及福利6.1乙方的人身意外伤害保险：甲方将为乙方购买人身意外伤害保险，保险期限与合同期限相同。6.2乙方的医疗保险：甲方将为乙方购买医疗保险，保险期限与合同期限相同。6.3乙方的其他福利待遇：乙方按照甲方的规定享受其他福利待遇，包括但不限于节假日礼品、生日礼品等。第八条争议解决8.1双方发生争议的方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.2仲裁或诉讼的管辖地点：双方同意将争议提交至【填写仲裁委员会名称】进行仲裁，仲裁地点为【填写仲裁地点】。8.3仲裁或诉讼的费用承担：双方同意按照【填写仲裁委员会名称】的规定承担各自的仲裁费用。如果一方败诉，根据仲裁委员会的决定或法院判决，败诉方承担胜诉方的仲裁费用或诉讼费用。第九条其他约定9.1双方的其他特殊约定：（1）乙方在工作期间，如遇伤病不能继续履行职务，甲方应给予适当关怀并按照相关法律法规支付乙方工资及福利；（2）乙方因个人原因导致合同无法继续履行，甲方有权提前解除合同，并要求乙方承担相应责任。9.2合同的修改及补充：合同的修改和补充必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效。9.3合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。合同生效后，双方应严格遵守合同条款，共同维护双方的合法权益。第十条法律适用及争议解决10.1合同的适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式：如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条保密条款11.1保密内容的定义：保密内容是指乙方在甲方工作期间接触到的、不为公众所知悉的、对甲方具有商业价值的商业秘密、技术秘密、客户信息等。11.2保密义务的期限：乙方对保密内容的保密义务自乙方知悉该保密内容之日起算，至本合同终止或履行完毕之日止。11.3违反保密义务的后果：乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因违约所造成的甲方损失。第十二条知识产权保护12.1乙方对工作成果的权益：乙方承认所有工作成果的知识产权归甲方所有，乙方无权就该等工作成果主张任何知识产权。12.2甲方对工作成果的权益：甲方对乙方的工作成果拥有完全的使用权、发表权、修改权、复制权、发行权、出租权、翻译权、信息网络传播权等。12.3知识产权侵权的责任：乙方如违反本合同关于知识产权的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因违约所造成的甲方损失。第十三条违约责任13.1双方违反合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金的具体数额双方另行约定。13.2双方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担赔偿责任。第十四条合同的签订与保存14.1合同的签订日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同的副本份数：双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同的保存及更新：双方应妥善保存本合同，并根据实际情况对本合同进行更新。如合同内容发生变更，应以书面形式签订补充协议，经双方签字盖章后生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细描述乙方的岗位职责、工作要求和期望成果等。附件二：薪资结构详细说明详细列出乙方的薪资构成、各项福利的计算方式和标准等。附件三：试用期考核标准明确试用期内乙方的考核指标和评分标准。附件四：保密协议详细规定乙方需要保密的信息范围、保密期限和违约责任等。附件五：知识产权归属协议明确乙方工作成果的知识产权归属问题和使用权等。附件六：车辆使用和管理规定详细列出乙方使用甲方车辆的相关规定，包括但不限于车辆使用时间、范围、保养维护等。附件七：工作时间和休息休假制度详细规定乙方的工作时间、休息休假制度以及加班工资等。附件八：社会保险和福利待遇详细说明详细列出甲方为乙方购买的社会保险和福利待遇的具体内容。附件九：甲方公司规章制度详细列出甲方的公司规章制度，包括但不限于考勤制度、行为规范、奖惩制度等。附件十：合同解除和终止条件及补偿标准明确合同解除和终止的条件、经济补偿及赔偿标准。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按合同约定提供服务或工作成果不符合甲方要求。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或个人隐私。3.乙方违反工作时间和休息休假制度，未经甲方允许擅自缺勤、迟到或早退。4.乙方在工作过程中造成甲方车辆损坏或损失。5.乙方违反甲方的公司规章制度，造成甲方损失或声誉损害。违约责任认定标准：1.根据违约行为的严重程度和对甲方造成的损失大小，确定违约金或赔偿金额。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因违约所造成的甲方损失。3.乙方违反工作时间和休息休假制度的，甲方有权要求乙方支付相应的赔偿金。4.乙方在工作过程中造成甲方车辆损坏或损失的，乙方应承担相应的维修费用或赔偿金。5.乙方违反甲方的公司规章制度的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因违约所造成的甲方损失。示例说明：如果乙方未经甲方允许，在工作时间外擅自使用甲方车辆，导致车辆损坏，乙方应承担车辆维修费用。如果乙方泄露了甲方的商业秘密，导致甲方经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。2.甲方：指用人单位，即签订劳动合同的雇主。3.乙方：指劳动者，即签订劳动合同的雇员。4.合同期限：指劳动合同的有效期限，自合同生效之日起至合同终止之日止。5.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的、用于考核劳动者是否符合职位要求的期限。6.薪资：指劳动者按照合同约定获得的报酬，包括基本工资、奖金、津贴等。7.保密义务：指劳动者在知悉用人单位的商业秘密后，承诺在一定期限内不得向任何第三方泄露该秘密的义务。8.知识产权：指劳动者在工作中创造的、具有独创性和实用性的成果，包括发明、实用新型、外观