关于制定支部年度工作计划的通知

关于制定支部年度工作计划的通知

一、前言

根据我国党的工作要求，为加强支部建设，提高支部工作质量，确保年度工作任务的顺利完成，现就制定支部年度工作计划事宜通知如下：

二、工作目标

1.深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.严格落实党的组织生活制度，加强党员教育管理，提高党员素质。

3.积极开展党风廉政建设和反腐败斗争，加强党风廉政建设主体责任落实。

4.着力解决群众反映强烈的突出问题，提高为民服务水平。

5.推动党建工作与业务工作深度融合，促进各项工作任务顺利完成。

三、工作重点

1.加强政治建设，坚决贯彻党的路线方针政策，确保支部工作始终紧密围绕党的中心工作来展开。

2.深化理论武装，组织开展常态化、制度化的理论学习，提高党员思想觉悟和政治素养。

3.完善组织设置，加强支部委员会建设，发挥支委会核心作用。

4.严格党员发展程序，加强党员教育培训，提高党员队伍的整体素质。

5.加强党风廉政建设，严肃查处违纪违法行为，强化党风廉政建设主体责任。

6.深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动党建工作与业务工作相互促进、共同发展。

四、组织实施

1.支部要高度重视年度工作计划的制定，认真组织，明确责任，确保工作计划的科学性、针对性和可行性。

2.各党小组要结合实际，制定具体实施方案，明确时间表、路线图、责任人，确保工作计划落到实处。

3.支部要加强对工作计划的执行力度，定期检查、督促、指导党小组开展工作，确保年度工作任务的顺利完成。

4.年度工作计划执行过程中，要注重总结经验，及时发现问题，及时调整和完善工作措施。

五、总结评估

1.年末，支部要对年度工作计划进行总结评估，全面梳理工作亮点、成效和不足。

2.结合总结评估结果，支部要认真研究下一年度工作计划，为下一年度工作开好头、起好步。

3.总结评估报告要实事求是，既充分肯定成绩，又正视存在的问题，提出改进措施。

请各支部认真贯彻落实本通知要求，切实加强支部年度工作计划的制定和实施，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

五、工作措施及要求

1.加强组织领导。支部委员会要充分发挥领导核心作用，统筹协调各方资源，确保年度工作计划的顺利实施。

-明确分工，责任到人，确保各项工作有人抓、有人管。

-定期召开支委会，研究解决工作推进中的困难和问题。

2.深化理论学习。通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，提高党员理论水平和政治素养。

-制定详细的学习计划，确保理论学习内容的系统性和全面性。

-结合实际工作，深入开展党性分析，查找自身不足，加强整改。

3.加强党员队伍建设。严格党员发展程序，注重培养选拔优秀年轻干部，优化党员队伍结构。

-定期开展党员教育培训，提高党员的业务能力和服务水平。

-加强党员管理，建立健全党员考核评价体系，激励党员发挥先锋模范作用。

4.提升服务群众能力。深入开展“我为群众办实事”实践活动，切实解决群众急难愁盼问题。

-深入基层调研，了解群众需求，制定具体的服务项目和措施。

-强化跟踪问效，确保服务群众工作落到实处，提高群众满意度。

六、监督检查

1.建立健全监督检查机制。支部要加强对年度工作计划执行情况的监督检查，确保各项工作按计划推进。

-定期对工作计划执行情况进行通报，接受党员和群众的监督。

-对工作中发现的问题，要及时督促整改，确保工作质量和效果。

2.强化责任追究。对工作计划执行不力、工作成效不明显或存在严重问题的，要严肃追究相关责任人的责任。

-建立健全责任追究制度，明确责任追究的标准和程序。

-通过责任追究，倒逼工作落实，提高支部工作的执行力和战斗力。

3.充分发挥党员和群众的监督作用。鼓励党员和群众积极参与支部工作的监督，共同推动工作计划的实施。

-通过设置意见箱、召开座谈会等形式，广泛征求党员和群众的意见和建议。

-及时处理党员和群众的来信来访，认真听取他们的意见和建议，不断改进支部工作。

七、工作计划的报送与审批

1.各支部应在规定时间内完成年度工作计划的制定，并将计划文稿报上级党组织审批。

-计划文稿应包括工作目标、工作重点、具体措施、时间节点、责任人等内容。

-计划制定过程中，要广泛征求党员意见，确保计划的科学性和民主性。

2.上级党组织收到工作计划文稿后，应及时组织审核，并提出修改意见。

-审核工作应注重计划的针对性和可行性，确保计划与党的中心工作相符合。

-审核通过的年度工作计划，应正式发文通知各支部执行。

八、资源保障与支持

1.支部应根据年度工作计划，合理配置人力、物力、财力等资源，确保工作计划的顺利实施。

-加强与上级党组织的沟通，积极争取政策支持和资源配备。

-优化内部管理，提高资源使用效率，确保每一项工作都有足够的支持。

2.加强对支部工作的宣传，充分利用各类媒体平台，提高党员和群众对支部工作的认识和支持。

-定期发布工作动态，宣传典型经验和先进事迹。

-组织开展丰富多彩的党建活动，增强党员的归属感和责任感。

九、动态调整与优化

1.年度工作计划实施过程中，支部应根据工作实际和外部环境的变化，及时进行动态调整。

-建立健全工作计划的动态调整机制，确保计划与实际工作紧密衔接。

-对计划执行中发现的不足和问题，要及时分析原因，调整措施，确保工作效果。

2.定期开展回头看，对已完成的阶段性工作进行全面评估，总结经验教训，为下一阶段工作提供参考。

-评估结果要作为支部工作考核和党员干部评价的重要依据。

-通过不断的动态调整和优化，提升支部工作的科学化、规范化水平。

请各支部认真执行以上各项要求，确保年度工作计划的制定和实施工作取得实效，为推进党的建设新的伟大工程贡献力量。

十、绩效评价与反馈

1.建立健全绩效评价体系，对年度工作计划的实施效果进行客观、全面的评价。

-设定明确的绩效评价指标，包括工作进度、目标完成情况、党员满意度等。

-定期开展绩效评价，确保评价结果的真实性和有效性。

2.及时反馈绩效评价结果，对工作计划实施过程中存在的问题进行深入分析，提出改进措施。

-通过支委会、党员大会等形式，公开绩效评价结果，接受党员监督。

-针对评价中发现的问题，制定具体的整改方案，明确整改责任人和时限。

十一、激励机制与表彰

1.建立激励机制，鼓励党员积极参与支部工作，对表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

-设立党员先锋岗、优秀党小组等荣誉称号，激发党员的工作积极性和创造性。

-对在工作中作出显著成绩的党员和干部，推荐给予相应的物质和精神奖励。

2.定期开展表彰活动，通过树立典型，发挥榜样的引领作用，推动支部工作全面进步。

-举行庄重、简朴的表彰仪式，增强表彰的仪式感和荣誉感。

-利用多种渠道宣传表彰对象的先进事迹，营造比学赶超的浓厚氛围。

十二、持续改进与发展

1.支部应持续关注年度工作计划的实施情况，不断总结经验，推动工作创新发展。

-建立长效机制，将成功经验和有效做法制度化、常态化。

-鼓励创新实践，积极探索适应新时代要求的支部工作新方法、新途径。

2.加强与兄弟支部的学习交流，借鉴先进经验，不断提升支部工作的整体水平。

-组织开展交流活动，分享工作经验和成果。

-通过学习交流，拓宽工作视野，促进支部工作的互鉴互促、共同发展。

请各支部严格按照以上要求，切实提高年度工作计划的制定和实施质量，为加强党的建设、推动事业发展贡献力量。

十三、监督与问责

1.强化对年度工作计划实施过程的监督，确保各项工作按计划推进，达到预期效果。

-建立监督机制，对工作计划执行情况进行不定期的检查和指导。

-对发现的问题和不足，及时提出整改要求，并跟踪整改落实情况。

2.严格问责机制，对工作不力、敷衍塞责的党员干部，依法依规进行问责。

-明确问责标准，规范问责程序，确保问责的严肃性和公正性。

-通过问责，促使党员干部增强责任意识，提高工作执行力。

十四、总结与展望

1.年末，支部应对年度工作