限制性股票授予协议2024年

限制性股票授予协议2024年通用合同编号：__________名称：____________________注册地址：________________法定代表人：_____________联系电话：______________电子邮箱：______________姓名：____________________身份证号：______________联系电话：______________电子邮箱：______________鉴于：1.甲方是一家依据中华人民共和国法律成立的合法企业，拥有足够的独立法人资格和民事权利能力；2.乙方愿意接受甲方的限制性股票授予，并同意遵守本协议的约定；3.甲方愿意遵守相关法律法规，公平、公正地实施限制性股票授予。基于上述情况，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条限制性股票的授予1.1甲方同意授予乙方限制性股票，股票代码为：________________，股票数量为：____股。1.2乙方应当自授予日起，在甲方的股权结构中享有相应的股份权益。1.3本协议项下的限制性股票授予，应按照甲方的股权激励计划及相关法律法规的规定执行。第二条限制性股票的解锁条件2.1乙方所授予的限制性股票，解锁条件如下：（1）乙方须满足甲方股权激励计划中规定的服务期限要求，自授予日起，连续在甲方工作满____年；（2）乙方须满足甲方股权激励计划中规定的业绩指标要求，具体业绩指标为：________________；（3）乙方须符合《中华人民共和国公司法》等相关法律法规关于股东资格的要求。2.2乙方满足本协议第二条解锁条件后，甲方应当在解锁条件达成后的____个工作日内，办理限制性股票解锁事宜。第三条股票解锁及转让3.1乙方在解锁条件达成后，所授予的限制性股票解锁后，应按照甲方的股权激励计划及相关法律法规的规定，享有相应的股份权益。3.2乙方在解锁后的限制性股票，如需转让，应遵守甲方的股权激励计划及相关法律法规的规定，并取得甲方的书面同意。3.3乙方在解锁后的限制性股票，自解锁之日起____年内不得转让或出售。第四条违约责任4.1乙方如违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已解锁的限制性股票。4.2甲方如违反本协议的约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金，违约金数额为：________________。第五条争议解决5.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：______________签订日期：2024年____月____日一、附件列表：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.甲方股权激励计划及相关法律法规

4.限制性股票解锁证明文件

5.股权转让同意书

6.违约金支付证明文件

7.法院判决书或调解书二、违约行为及认定：

1.乙方违反服务期限要求：未达到约定的服务期限，提前离职或被解雇。

2.乙方违反业绩指标要求：未达成约定的业绩指标。

3.乙方违反股东资格要求：不符合《中华人民共和国公司法》等相关法律法规关于股东资格的要求。

4.甲方违反股权激励计划：未按照计划规定办理限制性股票解锁事宜。

5.甲方未支付违约金：在约定时间内未支付违约金。三、法律名词及解释：

1.限制性股票：指在一定条件下，不能自由买卖或转让的股票。

2.解锁：指限制性股票满足约定条件后，可以自由买卖或转让。

3.股权激励计划：指公司为激励员工，将其纳入股权结构，分享公司发展成果的计划。

4.服务期限：指乙方在甲方工作满约定的年限。

5.业绩指标：指乙方需达成的绩效目标。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方提前离职或被解雇：

解决办法：根据甲方股权激励计划及相关法律法规，扣除乙方已享受的股权激励收益，解除限制性股票授予。

2.乙方未达成业绩指标：

解决办法：根据甲方股权激励计划，扣除乙方已享受的股权激励收益，解除限制性股票授予。

3.乙方不符合股东资格要求：

解决办法：根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，取消乙方的股东资格，解除限制性股票授予。

4.甲方未按照计划规定办理限制性股票解锁事宜：

解决办法：乙方可要求甲方在约定时间内解锁股票，并承担违约责任。

5.甲方未支付违约金：

解决办法：乙方可向法院提起诉讼，要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：

1.企业为激励员工，提高业绩，实施股权激励计划