某公司消防安全管理制度

消防安全管理制度第一章安全生产责任制度为了加强安全生产管理、明确安全生产责任；根据“管生产必管安全”的原则，公司特制定本制度，具体内容如下：一、法定代表人安全生产职责1、企业法定代表人、总经理是安全生产的第一责任人，对本公司的劳动保护安全生产负全面领导责任。2、贯彻落实安全管理的法律、法规、规章和安全标准。3、根据本公司生产、经营的特点，保障安全投入。4、建立健全安全生产责任制度。5、根据企业的实际情况，建立健全安全操作规程、安全生产责任制度和安全管理制度。二、董事长、总经理等公司主要领导人的安全生产职责1、协助本公司法定代表人，贯彻执行国家安全生产法律、法规。2、在布置生产经营工作时，及时分析、研究解决生产经营中存在的安全问题。3、根据公司的安全特点，指导制定事故的应急程序和应变措施。4、发生事故时，组织指挥相关人员及时抢救，防止事故扩散。三、注册安全主任的安全职责1、定期向企业法定代表人或总经理提交安全生产书面意见。2、参与制定防止伤亡、火灾事故和职业危害的措施以及本公司危险岗位、危险设备的安全操作规程，并负责监督实施。3、经常进行现场安全检查，及时处理发现的事故隐患，重大问题应以书面形式及时上报。一旦发生事故应积极组织现场抢救，参与伤亡事故的调查和统计工作。4、组织指导对员工的安全生产宣传、培训、教育工作。四、部门经理等主要负责人的安全生产职责1、直接负责本部门的安全管理工作。2、对国家、省、市安全生产法律、法规、方针、政策在本部门的贯彻执行负责；认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全管理工作纳入日常的重要议事日程。3、定期主持召开安全管理工作会议，全面研究安全管理工作，及时总结推广先进经验，对存在的安全隐患提出解决办法和预防措施。4、协助安全主任开展本部门安全宣传和教育培训活动。5、组织开展安全检查和巡视，督促本部门执行安全生产法规，整顿事故隐患和不断改善安全生产条件。6、本部门发生重大安全事故时，及时组织抢救，并参与事故的调查处理工作。五、车间主任的安全生产职责1、根据上一级下达的安全生产目标制订本车间的具体工作计划，并下达到下一级组织实施。2、组织开展员工的车间安全培训教育。3、保障本车间符合国家有关的安全法规，规定和技术标准的要求；组织开展经常性的现场安全检查，重点检查设备设施、员工是否违章作业。4、对发现的安全问题和事故隐患要定人、定时、定措施落实整改，并及时回馈整改情况；遇有重大问题要及时报告。5、发生事故要及时报告，并组织好现场救护工作，必要时组织人员安全撤离现场；协助有关部门做好事故查处工作。六、车间班组长安全生产职责1、认真执行各项规章制度，按计划组织完成各项安全管理工作。2、抓好对新上岗或转岗员工的岗位安全教育，指导员工按章操作。3、组织本班组日常安全检查，及时发现并纠正员工的不安全行为，发现设备、设施及作业环境存在事故隐患，应报告上级予以解决。4、发现险情和事故应立即停止作业并及时报告，协助做好现场救护工作，组织人员撤离现场。七、生产操作的安全生产职责1、遵守企业各项安全生产规章制度，努力完成本职工作。2、严格按安全规程操作，杜绝违章行为。3、保障本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不应该使用的机械和设备，正确使用防护用品。4、发现险情及时报告，积极参与事故的抢救工作，听从指挥，必要时安全撤离现场。5、有权拒绝接受违章指挥。第二章消防安全管理制度为增强防患意识，在发生紧急状况时，安全迅速地进行处理，以减少意外发生及人命伤亡。公司根据《中华人民共和国消防法》，设立应急小组，由总务课课长担当小组长，负责统筹管理公司内的消防安全工作。由数据课、技术课、生产课、人事课、总务课的各部门班长任消防小组应急响应人员，负责公司内的消防安全检查、隐患处理、发生事故时的救急工作。各安全应急响应人员必须通过总务课组织的能力考核后方可正式任职一、消防培训及演习由总务课课长负责对消防安全员持续地进行业务训练，需要时，应联络消防部门来公司举办培训、讲座，以不断提高其业务能力，总务课课长尚需将培训记录纳入各人员安全档案中。由总务课课长负责在每年的3至4月这个期间内组织举行一次消防灭火及疏散演习。二、消防器材公司遵照消防规则，在消防部门的指导下配备了各类消防器材，安置在各部门室内，同时还设置了消防通道，并挂有“紧急出口”指示牌。公司尚在仓库及危险品存放地分挂了相应的消防标识。公司由总务课指定人员对本公司内的灭火器之有效性定期每月进行一次检查，对于失效之灭火器进行更换。三、安全检查总务课应急响应人员负责每日检查厂界附近有无火灾隐患，发现有问题要及时想办法解决并上报总务课课长。各部门应急响应人员负责每日检查本部门责任区域内有无火灾隐患，发现有问题要及时想办法解决并上报总务课课长。四、应急回应当公司内发生火灾时，发现者要立即通知上司、同事、公司的应急响应人员。应急响应人员应停止现行工作，以最快速度奔赴出事故现场，参与抢险或疏散工作。总务课课长在职时，由总务课课长担任火场指挥员；总务课课长不在职时，由生产部部长任火场指挥员；二者均不在职时则由工厂内最高管理者任火场指挥员。火场指挥员应沉着果断、机智灵活地组织应急响应人员及其它人员采取以下各措施来组织抢救人命、疏散重要物资、控制火势、扑灭火灾。1、使用各种水源及灭火器等消防器材。2、截断电力、可燃气体和液体的输送，限制用火用电。3、划定警戒区，实行局部交通管制。4、为防止火灾蔓延，拆除或者破损火场的建筑物、构筑物。5、调动医疗救护、交通运输等资源协助灭火求助。6、需要时，火场指挥员应及时安排人员拨打119火警电话，联络消防大队前来救火；消防大队人员到来后，公司内各人员要服从消防大队的调配，积极配合救火。火灾扑灭后，本公司的指挥员要负责保护火灾现场，以利于之后的火灾调查。第三章动火制度1、申证禁火区内动火应办理“动火许可证”的申请、审核和批准手续，明确动火地点、时间、范围、动火方案、安全措施、现场监护人。没有动火许可证或动火许可证手续不齐、动火许可证已过期的不准动火；动火许可证上要求采取的安全措施没有落实之前亦不准动火；动火地点或内容更改时应重办审证手续，否则亦不准动火。2、联系动火前应和有关的生产车间、班组联系，明确动火的设备、位置，由生产部门指定专人负责动火设备的置换、清洗或清扫工作，并做书面记录；由审证的消防安全管理部门通知邻近车间、班组，提出动火期间关闭门窗，不要进行放料、进料操作。3、拆迁凡能拆迁到固定动火区或其它安全地方进行动火的作业不应在生产现场（禁火区）内进行，以尽量减少禁火区的动火工作量。4、隔离如动火检修的设备无法拆迁，则动火设备应与其它生产系统动用加堵盲板等方法进行可靠隔离，防止运行中、管道内的物料泄漏到动火设备中来；将动火区与其它区域采取临时隔火墙等措施加以屏隔，防止火星飞溅引起着火事故。5、移动可燃物将动火地点周围10M以内的一切可燃物，如溶剂、润滑油、未清洗的盛放过易燃液体的空桶、木框等移到安全地点。6、落实应急灭火措施动火期间，动火地点附近的水源要保证充足，不可中断；在动火现场准备好适用而数量足够的灭火器具；对于火灾危险性大的重要地段的动火，应有消防车和消防队员到现场保护。7、检查和监护上述工作就绪后，根据动火制度的规定，厂、车间或消防安全部门负责人应到现场进行检查，对照动火方案中提出的安全措施检查是否已落实，并再次明确和落实动火监护人和动火项目负责人，交待安全注意事项。8、动火操作动火操作及监护人员应由经安全考试合格的人员担任，无合格证者不得独自从事工作。动火作业时要注意火星的飞溅方向，可采用不燃或难燃材料做成的挡板控制火星的飞溅，防止火星落入有火灾危险的区域。高处动火应遵守高处作业的安全规定，五级以上大风不准安排室外动火。已进行时，动火作业应停止。进行气焊作业时，氧气瓶不得有泄漏，放置地点应距明火地点10M以上，氧气瓶的间距不应小于5M。在进行电焊作业时，电焊机应放于指定地点，火线和接地线应完整无损，禁止用铁棒等物代替接地线和固定接地点，电焊机的接地线应接在被焊设备上。9、善后处理第四章安全操作规程1、确保双手按掣开关和急刹车装置正常。2、检查各紧固件无松动，各部压力应保持正常和一致和润滑是否充足。3、空机运转无震动、无异响、无障碍时，方准放料开料。4、开料时应双手按按钮开关，严禁拆除双联安全按钮开关及单手操作。5、操作员发现该机器有异状时，应立即关闭电源开关，及时报告本部门负责人或维修人员进行维修，禁止私自拆除维修。6、在工作完毕和离开工作岗位时应关闭电源。7、在下班时操作员应对该机器进行整理、清洁、润滑保养。第五章安全培训制度公司依员工的工作性质分别实施劳工教育，不但新进劳工要教育训练，主管级人员也要接受训练，训练可分为三类。一、职前训练1、安全对员工及公司的重要性2、介绍公司环境及须注意的地方3、介绍公司内的设备及须留意的环境4、介绍公司提供个人防护装备5、简述公司安全生产管理制度二、在职训练1、讲解机器使用程序及须留意的环境2、消防演习及使用灭火器的正确方法3、意外发生处理的程序三、到外培训1、ISO18000或OHSAS培训2、急救课程培训3、兼职消防员培训第六章安全建檔制度员工均有自己个人档案，内容包括个人数据健康情况，安全培训数据，工伤记录。第七章安全检查制度一、各部门班长每天须巡视部门内工作环境作业方法，有否潜在危险，作业使用者要留意在自身岗位或附近有否导致意外发生的可能性，一经发现向上司报告。二、公司内部办推行5S制度，对生产现场进行有规条的管理，管理层根据“5S检查表”对生产现场评分。车间将划分为多个责任区，每一个作业者负责一个区域，诺评分低于标准，会给予该责任者警告。三、不定期联络在外专业机构对本公司进行噪音、灰尘检查，总务课负责作全面的巡查。第八章设施及设备安全管理制度为识别、提供和维护实现产品的符合性所需要的设施，公司内所有基础设施和设备需管理控制。一、设施的纳入管理当设施设置完成或纳入后，可移动的设施要统一由总务课办理入库和领用手续。运输服务也由总务课负责监管，使用部门要对各类新购入或从公司外调入的设施进行验收，生产机器设备尚需填写验收单。验收不合格时，使用部门要通知采购部门，联络供货商解决，验收合格时，则通知总务课，生产机器设备则需提交验收合格单，总务课要按公司固定资产管理办法对各类设施进行登记管理，生产机器设备尚需贴“机器设备管理票”及建立设备管理档案，说明书等附件、验收单、采购记录等均要纳入档案中，档案建立后要随机器设备一齐交由总务课保管。二、设施的使用各类设施正式投放使用前，使用部门应视需要制定操作和维护指导书。使用时，操作人员必须按照设施的说明书以及所建立的操作指导书中规定的要求来操作。当机器设备需从现使用部门调至另外一个部门使用时，应填写《设备转移单》，交总务课办理移交手续。三、设施的维护保养公司由各使用部门负责对各类设施进行适宜的维护保养，以确保可为实现产品的符合性提供持续的设施保证，为此，各部门应：1、需要建立维护指导书。2、管理担当者要严格按照设施的说明书、维护指导书中规定的要求来进行维护保养工作，同时尚要在《点检表》等表格中记入维护保养记录。各部门在发现设施发生故障时，应向总务课提出申请，由总务课组织人员（含外公司人员）对故障之设施进行维修，并在《机械维修记录表》或其它记录表格中记入修理记录，委托外部机构或人员进行维修时，须由总经理批准。四、设备的档案管理各设施使用部门在使用、维护保养以及修理机器设备时，要把重要事件的记录纳入设备档案中，这包括：1、《机械维修记录表》或其它设备维修记录。2、《设备转移单》等设备搬迁记录。3、其它关于设备方面的数据。五、设施的报废对于总务课确认为无法修复的设施，各部门须填写《设备报废单》或其它报废申请表单，由本部负责人签名确认后交由总经理批准，然后随设备档案一起交至总务课报废的设备则要按公司的《废弃物管理程度》来处理。第十章冲剪压设备交接班制度一、当班作业完成后1、清洁机器设备及作业周围环境。2、检查安全防护装置完好情况。3、检查离合器的安全状况。4、检查双手按掣的灵敏状况。5、检查上、下压板完好程度。6、检查完成，记录在检查本上，签上检查人的姓名及日期。二、上班作业时1、检查（“当班作业完成后”内容）2、空压5-10次，若无异常才准开始作业。3、发现无异常时，及时报告部门主管及维修人员，严禁私自维修及处理故障。4、记录检查的有关情况。第十二章事故管理制度当发生工伤，要视乎轻重处理：1．轻伤如轻微割伤、扭伤、撞伤……请假休息。2．不确定如伤口流血不止，砸伤撞伤可能引到断骨、碎骨立即送医院。3．重伤如断肢，烧伤立即送医院。除轻伤外，其它工伤需要当事人或调查人填写“工伤调查报告”说明工伤事发原因。生产部在事发后（视乎情况）通知总务课，并报上伤者和事故资料。第十三章应急准备与响应程序建立本程序以确保对环境紧急状态实施预防及应急处理，最大限度地预防，减少人员伤亡。一、应急准备各工作场所根据有关消防法规的要求配备灭火器，重点场所应配有消防栓有关油类及化学危险品的放置处应备有防泄漏设施及抹布等二、紧急状态的确定公司在经营和相关活动中，可能发生的几种紧急状态：1、火灾2、有关油类（汽油、柴油等）及化学危险品的泄漏3、油类、化学危险品的爆炸4、其它意外（如设备/设施的损坏等）各部门可能