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会计实操文库1/2文书模板-医疗期满返岗通知书（医疗期满返岗不成适用旷工严重违纪解除）（先生/女士）:您（身份证号：），根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号）和您在公司的工作年限，您的医疗期应为个月。您自年月日申请病假进入医疗期，至年月日达到法律规定的医疗期限，现特通知您于年月日前到人力资源部办理销假签字手续继续在岗位上班。若在规定的时间内您没有返岗上班，将视您不能从事原工作，考虑到您的身体状况，公司将对您另行安排其他工作岗位。如若您不能上班且伴有劳动功能障碍，请于年月日到人力资源部办理劳动能力鉴定申请手续。若你未于年月日到岗，也未请于年月日到公司办理劳动能力鉴定申请手续，公司将于请于年月日起按旷工处理，根据规章制度连续旷工天予以解除劳动合同。如有异议，请于5日内以书面形式提出，否则视为无异议。特此通知！人力资源部联系人：人力资源部电话：公司全称（盖章）日期：年月日

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