末端劳动合同范本

末端劳动合同范本第一篇范文：合同编号：[请填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系电话：[请填写甲方的联系电话]联系人：[请填写甲方的联系人]乙方（劳动者）：[请填写乙方全称]身份证号码：[请填写乙方的身份证号码]地址：[请填写乙方的地址]联系电话：[请填写乙方的联系电话]鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，就乙方的劳动条件、待遇等事项达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方在甲方的末端部门担任[请填写具体职位]岗位，主要工作内容包括：[请填写工作内容]。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限，自[请填写开始日期]至[请填写结束日期]。2.2在合同期限内，甲乙双方应严格履行合同义务。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的上下班时间和工作制度执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的基本工资为[请填写基本工资金额]元/月。4.2乙方的工资待遇包括但不限于基本工资、奖金、提成、津贴等，具体按照甲方的薪酬制度执行。4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法律法规规定的其他福利待遇。第六条保密和知识产权6.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。6.2乙方应尊重甲方拥有的知识产权，不得侵犯甲方知识产权。第七条合同解除和终止7.1在合同期限内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应依照国家法律法规和甲方规章制度办理。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职等，甲方有权解除合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。9.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲乙双方的约定执行。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：[请填写签订日期]1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.乙方资格证书复印件4.其他相关资料第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[请填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系电话：[请填写甲方的联系电话]联系人：[请填写甲方的联系人]乙方（劳动者）：[请填写乙方全称]身份证号码：[请填写乙方的身份证号码]地址：[请填写乙方的地址]联系电话：[请填写乙方的联系电话]丙方（第三方主体）：[请填写丙方全称]地址：[请填写丙方地址]联系电话：[请填写丙方的联系电话]联系人：[请填写丙方的联系人]鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，同时为确保甲方权益，甲方引入第三方主体丙方，就乙方的劳动条件、待遇等事项达成如下协议：第一条第三方主体的角色和责任1.1丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作表现进行评估，并据此向甲方提供评价报告。1.2丙方需确保乙方的技能和工作表现符合甲方的要求，如发现乙方不符合要求，应立即通知甲方。第二条乙方的职责和限制2.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。2.2乙方在工作过程中，如涉及到丙方业务，需遵守丙方的相关规定。2.3乙方如违反合同约定或丙方规定，应承担相应的违约责任。第三条甲方的主导权与权益3.1甲方有权根据丙方的评价报告，对乙方的薪酬、职位等进行调整。3.2甲方有权根据丙方的评价报告，对乙方的工作岗位进行调整。3.3甲方有权根据丙方的评价报告，对乙方的工作时间进行调整。3.4甲方有权在合同期限内或合同终止后，与丙方共享乙方的个人信息和业绩数据。第四条劳动报酬4.1乙方的基本工资为[请填写基本工资金额]元/月。4.2乙方的工资待遇包括但不限于基本工资、奖金、提成、津贴等，具体按照甲方的薪酬制度执行。4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条第三方主体的权益和责任5.1丙方有权根据乙方的表现，向甲方收取服务费用。5.2丙方有义务确保乙方的技能和工作表现符合甲方的要求。5.3丙方有义务在发现乙方不符合要求时，立即通知甲方。第六条保密和知识产权6.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。6.2乙方应尊重甲方拥有的知识产权，不得侵犯甲方知识产权。第七条合同解除和终止7.1在合同期限内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应依照国家法律法规和甲方规章制度办理。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职等，甲方有权解除合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。9.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲乙双方的约定执行。9.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[请填写签订日期]1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.乙方资格证书复印件4.丙方评价报告模板第三方介入的意义和目的：第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供一个更加客观、公正的评价乙方的平台，确保乙方能够满足甲方的要求。同时，丙方的介入也有利于甲方更好地管理乙方，提高工作效率。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，有权对乙方的劳动条件、待遇等进行调整，以确保甲方的利益。同时，通过引入第三方主体丙方，甲方可以更加客观、公正地评价乙方的表现，从而更好地管理乙方，提高工作效率。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[请填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系电话：[请填写甲方的联系电话]联系人：[请填写甲方的联系人]乙方（劳动者）：[请填写乙方全称]身份证号码：[请填写乙方的身份证号码]地址：[请填写乙方的地址]联系电话：[请填写乙方的联系电话]丙方（第三方主体）：[请填写丙方全称]地址：[请填写丙方地址]联系电话：[请填写丙方的联系电话]联系人：[请填写丙方的联系人]鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，同时为确保乙方权益，乙方引入第三方主体丙方，就乙方的劳动条件、待遇等事项达成如下协议：第一条第三方主体的角色和责任1.1丙方作为第三方主体，负责对乙方的劳动条件、待遇等进行监督和评估，并确保甲方的履行合同约定的义务。1.2丙方需协助乙方维护合法权益，如发现甲方违反合同约定，应立即通知乙方。第二条乙方的职责和权利2.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。2.2乙方有权根据丙方的评估报告，要求甲方提供相应的劳动条件、待遇等。2.3乙方在工作过程中，如涉及到丙方业务，需遵守丙方的相关规定。第三条甲方的主导权与限制3.1甲方有权根据丙方的评估报告，对乙方的薪酬、职位等进行调整。3.2甲方应在合同期限内或合同终止后，按照约定向乙方支付工资、奖金等。3.3甲方不得违反法律法规和合同约定，解除或终止与乙方的劳动合同。第四条劳动报酬4.1乙方的基本工资为[请填写基本工资金额]元/月。4.2乙方的工资待遇包括但不限于基本工资、奖金、提成、津贴等，具体按照甲方的薪酬制度执行。4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条第三方主体的权益和责任5.1丙方有权根据乙方的表现，向甲方收取服务费用。5.2丙方有义务确保甲方的履行合同约定的义务。5.3丙方有义务在发现甲方违反合同约定时，立即通知乙方。第六条保密和知识产权6.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。6.2乙方应尊重甲方拥有的知识产权，不得侵犯甲方知识产权。第七条合同解除和终止7.1在合同期限内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应依照国家法律法规和甲方规章制度办理。7.2甲方如违反法律法规和合同约定，解除或终止与乙方的劳动合同，乙方有权要求甲方支付赔偿金。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。9.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲乙双方的约定执行。9.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[请填写签订日期]1.乙方个人简历2.乙方资格证书复