离职劳动合同协议书

离职劳动合同协议书第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]本协议由以下双方于[填写签署日期]签署：甲方：[公司名称]地址：[公司地址]代表人：[公司法定代表人]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的公司，乙方是甲方的员工，根据中华人民共和国劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方的离职事宜达成如下协议：第一条离职原因1.1乙方自愿提出离职申请，并已得到甲方的批准。1.2乙方离职后的劳动关系自[填写离职日期]起终止。第二条离职待遇2.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方办理离职手续。2.2甲方应支付乙方截至离职之日的工资、奖金、津贴以及加班费等。2.3甲方应在乙方离职后[填写具体时间]内，依法为乙方缴纳社会保险。第三条保密协议3.1乙方同意，在离职后继续保守甲方的商业秘密和机密信息，不得向任何第三方泄露。3.2乙方同意，在离职后的[填写具体时间]年内，不得在与甲方有竞争关系的企业工作。第四条违约责任4.1如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其相应的法律责任。4.2如甲方未按照本协议的约定履行义务，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。第五条争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。6.1本协议的附件为乙方的离职证明和解除/终止劳动合同证明。甲方代表签字：____________乙方代表签字：____________签订日期：[填写签署日期][注：以上仅为合同范本，具体内容需根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士的意见。]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导本协议由以下三方于[填写签署日期]签署：甲方：[公司名称]地址：[公司地址]代表人：[公司法定代表人]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]丙方：[第三方机构/个人]地址：[第三方机构/个人地址]代表人：[第三方机构/个人代表]鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的公司，乙方是甲方的员工，丙方作为专业的第三方机构/个人，在甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则基础上，就乙方的离职事宜及后续相关事宜达成如下协议：第一条第三方主体的责任和义务1.1丙方作为中介服务机构，应确保乙方的离职过程顺利进行，包括但不限于协助乙方找到新的工作机会、提供职业咨询服务等。1.2丙方应对乙方的个人隐私信息保密，不得向任何第三方泄露。1.3丙方应协助甲方维护其合法权益，包括但不限于协助甲方处理乙方的离职事宜、提供法律咨询服务等。第二条甲方权益主导2.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方办理离职手续。2.2甲方应支付乙方截至离职之日的工资、奖金、津贴以及加班费等，并按照本协议的约定向丙方支付相关费用。2.3甲方应在乙方离职后[填写具体时间]内，依法为乙方缴纳社会保险。第三条乙方违约及限制条款3.1乙方同意，在离职后继续保守甲方的商业秘密和机密信息，不得向任何第三方泄露。3.2乙方同意，在离职后的[填写具体时间]年内，不得在与甲方有竞争关系的企业工作，也不得从事与甲方业务相关的其他活动。3.3乙方如违反上述保密义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其相应的法律责任。第四条甲方权利条款4.1甲方有权要求丙方确保乙方的离职过程顺利进行，并按照甲方的要求提供相关服务。4.2甲方有权根据实际情况，要求丙方提供额外的服务，包括但不限于协助处理乙方的社会保险转移等。4.3甲方有权根据乙方的离职情况，向丙方支付相关费用，具体费用根据双方另行签订的协议确定。第五条争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。6.1本协议的附件为乙方的离职证明和解除/终止劳动合同证明，以及丙方提供的相关服务协议。甲方代表签字：____________乙方代表签字：____________丙方代表签字：____________签订日期：[填写签署日期]第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入，旨在确保乙方的离职过程顺利进行，并为乙方提供职业发展相关的支持。同时，第三方主体作为中介，能够协助甲方维护其合法权益，并保障甲方的利益不受损害。通过第三方的专业服务，甲方能够更好地管理离职员工，降低潜在的法律风险，同时提高企业的运营效率。甲方为主导的目的和意义：甲方作为企业主体，其首要目的是确保企业的正常运营和合法权益的维护。通过本协议，甲方能够明确乙方的违约责任，加强对商业秘密的保护，防止因员工离职而造成的潜在损失。同时，甲方通过与第三方主体的合作，能够更好地管理离职员工，提高企业的形象和声誉，为企业的长期发展奠定基础。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导本协议由以下三方于[填写签署日期]签署：甲方：[公司名称]地址：[公司地址]代表人：[公司法定代表人]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]丙方：[第三方机构/个人]地址：[第三方机构/个人地址]代表人：[第三方机构/个人代表]鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的公司，乙方是甲方的员工，丙方作为专业的第三方机构/个人，在甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则基础上，就乙方的离职事宜及后续相关事宜达成如下协议：第一条第三方主体的责任和义务1.1丙方作为中介服务机构，应确保乙方的离职过程顺利进行，包括但不限于协助乙方找到新的工作机会、提供职业咨询服务等。1.2丙方应对乙方的个人隐私信息保密，不得向任何第三方泄露。1.3丙方应协助乙方维护其合法权益，包括但不限于协助乙方处理乙方的离职事宜、提供法律咨询服务等。第二条乙方权益主导2.1乙方同意，在离职后继续保守甲方的商业秘密和机密信息，不得向任何第三方泄露。2.2乙方同意，在离职后的[填写具体时间]年内，不得在与甲方有竞争关系的企业工作，也不得从事与甲方业务相关的其他活动。2.3乙方如违反上述保密义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其相应的法律责任。第三条甲方违约及限制条款3.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方办理离职手续。3.2甲方应支付乙方截至离职之日的工资、奖金、津贴以及加班费等，并按照本协议的约定向丙方支付相关费用。3.3甲方不得因乙方离职而损害乙方的合法权益，包括但不限于在离职过程中对乙方进行不公正对待、泄露乙方个人隐私等。第四条乙方权利条款4.1乙方有权要求丙方确保乙方的离职过程顺利进行，并按照乙方的要求提供相关服务。4.2乙方有权根据实际情况，要求丙方提供额外的服务，包括但不限于协助处理乙方的社会保险转移等。4.3乙方有权根据乙方的离职情况，向丙方支付相关费用，具体费用根据双方另行签订的协议确定。第五条争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。6.1本协议的附件为乙方的离职证明和解除/终止劳动合同证明，以及丙方提供的相关服务协议。甲方代表签字：____________乙方代表签字：____________丙方代表签字：____________签订日期：[填写签署日期]乙方为主导的目的和意义：乙方为主导的目的在于确保其在离职过程中的权益得到充分保障，通过与第三方机构的合作，乙方能够获得更好的职业发展支持和服务。乙方通过本协议能够明确甲方的违约责任，保护自己的隐私和合法权益，同时获得更多的利益保障。通过这种方式，乙方能够在离职后更快地适应新的工作环境，实现个人职业发展的目标。弱化甲方为主导的意义和目的：在本协