雇用门店招聘合同范本

雇用门店招聘合同范本第一篇范文：合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（雇员）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家合法经营的门店，乙方愿意应聘甲方门店的职位，甲乙双方经平等协商，达成以下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方应聘的职位为：__________1.2乙方的工作内容包括：__________第二条试用期2.1乙方的试用期为：__________个月；2.2试用期满，甲方应根据乙方的实际工作表现，决定是否正式录用乙方。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为：__________；3.2乙方享有国家法定的休息休假权利，具体按照甲方的规章制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资待遇为：__________元/月；4.2乙方工资的支付方式为：__________；4.3乙方的工作业绩优秀，甲方可视情况给予一定的奖金或其他奖励。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；5.2乙方应承担的社会保险个人部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。第六条劳动保护与培训6.1甲方应提供乙方的工作环境和条件，保障乙方的生命安全和身体健康；6.2甲方应定期对乙方进行业务培训，提高乙方的业务水平。第七条保密协议7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密；7.2乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同的解除和终止8.1双方协商一致，可以解除或终止本合同；8.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同；8.3本合同到期，双方未续签，则自动终止。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.保密协议4.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（雇员）：__________地址：__________联系方式：__________第三方（招聘平台）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家合法经营的门店，乙方愿意应聘甲方门店的职位，甲乙双方经平等协商，达成以下协议，并引入第三方作为招聘平台，以确保甲方的权益得到更好的保障。第一条第三方主体的责权利1.1第三方作为招聘平台，应承担以下责任：（1）提供真实、准确的招聘信息，确保乙方的应聘资格符合甲方的要求；（2）对乙方进行初步筛选，确保乙方具备甲方所需的技能和素质；（3）协助甲方和乙方进行沟通，促进双方达成一致；（4）在本合同有效期内，负责处理甲方和乙方之间的争议和问题。1.2第三方作为招聘平台，享有以下权利：（1）根据甲方的要求和乙方的应聘情况，收取相应的服务费用；（2）对甲方和乙方的相关信息进行保密，不得泄露给无关第三方；（3）在甲方和乙方之间发生争议时，有权进行调解，并给出合理的调解方案。第二条甲方权益主导2.1甲方作为雇主，享有以下权利：（1）根据自身的经营需求，制定招聘条件和要求；（2）对乙方进行面试和考核，决定是否录用乙方；（3）根据乙方的实际工作表现，调整乙方的工资待遇和工作岗位；（4）在乙方严重违反合同规定时，有权解除或终止合同。2.2甲方作为雇主，承担以下义务：（1）按照约定向乙方支付工资和奖金；（2）为乙方提供合适的工作环境和条件；（3）为乙方缴纳社会保险；（4）对乙方进行业务培训和职业发展指导。第三条乙方违约及限制条款3.1乙方在合同期内违反甲方规章制度，甲方有权解除或终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任；3.2乙方在合同期内泄露甲方的商业秘密和技术秘密，甲方有权解除或终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任；3.3乙方在合同期内以任何方式损害甲方的利益，甲方有权解除或终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第四条争议解决4.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；4.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第五条第三方介入的意义和目的第三方作为招聘平台，介入甲乙双方的合同关系，旨在为甲方提供更加专业和高效的招聘服务，节省甲方的招聘成本和时间，同时确保甲方的权益得到更好的保障。第三方通过初步筛选和调解争议，降低甲乙双方的风险，促进双方达成一致，实现甲方的招聘目标。第六条甲方为主导的目的和意义甲方作为雇主，主导本合同的制定和履行，旨在明确甲乙双方的权利和义务，确保甲方的利益得到充分保障。通过设定违约及限制条款，甲方有权在乙方违约时采取相应的措施，维护自身的合法权益。同时，甲方通过引入第三方主体，提高招聘效率和质量，为门店的发展提供优秀人才支持。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________第三方（招聘平台）：__________签订日期：__________1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.保密协议4.第三方招聘平台服务协议5.其他相关文件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（雇员）：__________地址：__________联系方式：__________第三方（招聘平台）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家合法经营的门店，乙方愿意应聘甲方门店的职位，甲乙双方经平等协商，达成以下协议，并引入第三方作为招聘平台，以确保乙方的权益得到更好的保障。第一条第三方主体的责权利1.1第三方作为招聘平台，应承担以下责任：（1）提供真实、准确的招聘信息，确保甲方的职位要求符合乙方的期望；（2）对甲方进行初步筛选，确保甲方具备乙方的职业发展空间和条件；（3）协助乙方和甲方进行沟通，促进双方达成一致；（4）在本合同有效期内，负责处理乙方和甲方之间的争议和问题。1.2第三方作为招聘平台，享有以下权利：（1）根据甲方的要求和乙方的应聘情况，收取相应的服务费用；（2）对甲方和乙方的相关信息进行保密，不得泄露给无关第三方；（3）在乙方和甲方之间发生争议时，有权进行调解，并给出合理的调解方案。第二条乙方权益主导2.1乙方作为雇员，享有以下权利：（1）根据自身的职业规划和期望，选择合适的甲方职位；（2）要求甲方提供平等的面试和考核机会，确保甲方的招聘过程公正公平；（3）在合同期内，要求甲方按时支付工资和奖金，并提供良好的工作环境和条件；（4）在合同期内，要求甲方为乙方缴纳社会保险，并提供职业培训和发展的机会。2.2乙方作为雇员，承担以下义务：（1）按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务；（2）遵守甲方的规章制度，维护甲方的利益和形象；（3）保密甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给无关第三方。第三条甲方违约及限制条款3.1甲方在合同期内违反乙方权益，乙方有权解除或终止合同，并要求甲方承担相应的违约责任；3.2甲方在合同期内泄露乙方的个人信息和隐私，乙方有权解除或终止合同，并要求甲方承担相应的违约责任；3.3甲方在合同期内以任何方式损害乙方的利益，乙方有权解除或终止合同，并要求甲方承担相应的违约责任。第四条争议解决4.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；4.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第五条第三方介入的意义和目的第三方作为招聘平台，介入甲乙双方的合同关系，旨在为乙方提供更加专业和高效的求职服务，帮助乙方找到合适的工作机会，实现乙方的职业发展目标。第三方通过初步筛选和调解争议，降低乙方的求职风险，促进双方达成一致，实现乙方的就业权益。第六条乙方为主导的目的和意义乙方作为雇员，主导本合同的制定和履行，旨在明确乙方的权利和义务，确保乙方的利益得到充分保障。通过设定违约及限制条