2024年山西省人力资源劳务合同样本

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年山西省人力资源劳务合同样本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3合同期限第二条：工作内容2.1乙方的岗位职责2.2乙方的工作地点2.3乙方的工作时间第三条：劳动报酬3.1乙方的工资待遇3.2乙方奖金及福利3.3甲方支付工资的方式和时间第四条：试用期4.1乙方的试用期期限4.2试用期工资及待遇第五条：合同的解除和终止5.1双方解除合同的条件5.2甲方单方面解除合同的条件5.3乙方提前解除合同的条件5.4合同终止后的相关事宜第六条：保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密信息的范围6.3保密期限第七条：知识产权7.1乙方对甲方的知识产权保护7.2乙方对自身创作的知识产权保护第八条：甲方义务8.1提供劳动条件8.2保障乙方合法权益8.3履行社会保险和福利待遇第九条：乙方义务9.1认真履行岗位职责9.2遵守甲方规章制度9.3维护甲方利益第十条：争议解决10.1双方发生劳动争议的解决方式10.2争议解决的时效第十一条：其他约定11.1双方的其他事项约定11.2合同的修改和补充第十二条：合同的生效、变更和解除12.1合同的生效条件12.2合同的变更12.3合同的解除第十三条：违约责任13.1双方的违约责任13.2违约责任的赔偿方式第十四条：附则14.1合同的解释权14.2合同的适用法律14.3合同的签订日期和地点第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.2乙方（劳动者）：指与甲方签订本合同的劳动者，姓名……，身份证号码……，地址……。1.3合同期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条：工作内容2.1乙方的岗位职责：乙方担任____职位，主要负责____工作。2.2乙方的工作地点：甲方指定的工作地点，如需变更，应提前通知乙方。2.3乙方的工作时间：按照甲方规定的作息时间和工作制度执行，如需调整，甲方应提前通知乙方。第三条：劳动报酬3.2乙方奖金及福利：乙方按照甲方的规定享有奖金及福利，包括但不限于年终奖、加班费、带薪年假等。3.3甲方支付工资的方式和时间：甲方通过银行转账方式支付乙方工资，每月__日前将工资支付到乙方指定的银行账户。第四条：试用期4.1乙方的试用期期限：本合同的试用期为__个月，自合同生效之日起计算。4.2试用期工资及待遇：乙方在试用期的工资为人民币____元，享有甲方规定的福利待遇。第五条：合同的解除和终止5.1双方解除合同的条件：双方协商一致，可以解除本合同。5.2甲方单方面解除合同的条件：乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以单方面解除本合同。5.3乙方提前解除合同的条件：乙方因个人原因需要提前解除本合同的，应提前__天通知甲方。5.4合同终止后的相关事宜：本合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于工作交接、离职证明等。第六条：保密协议6.1乙方的保密义务：乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2保密信息的范围：保密信息包括但不限于甲方的工作方法、客户信息、财务数据等。6.3保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起算，持续至保密信息成为公开信息之日止。第七条：知识产权7.1乙方对甲方的知识产权保护：乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。7.2乙方对自身创作的知识产权保护：乙方对在合同期间创作的作品享有知识产权，如需使用，应提前通知甲方。第八条：甲方义务8.1提供劳动条件：甲方应提供符合乙方工作性质的劳动条件，包括办公环境、设备、工具等。8.2保障乙方合法权益：甲方应按照法律法规及本合同的约定，保障乙方的合法权益。8.3履行社会保险和福利待遇：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，并按照甲方的规定给予乙方相应的福利待遇。第九条：乙方义务9.1认真履行岗位职责：乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务。9.2遵守甲方规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。9.3维护甲方利益：乙方应尽一切努力维护甲方的利益，不得从事损害甲方利益的行为。第十条：争议解决10.1双方发生劳动争议的解决方式：如双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决的时效：双方应在争议发生之日起__个月内解决争议，否则视为双方同意延长争议解决时效。第十一条：其他约定11.1双方的其他事项约定：双方在签订本合同时，如有其他事项需要约定，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2合同的修改和补充：本合同的修改和补充应由双方协商一致，并以书面形式签订。第十二条：合同的生效、变更和解除12.1合同的生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同的变更：本合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。12.3合同的解除：本合同的解除应按照本合同第五条的约定执行。第十三条：违约责任13.1双方的违约责任：双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。13.2违约责任的赔偿方式：违约方应赔偿对方因此所遭受的损失，具体赔偿方式可由双方协商确定。第十四条：附则14.1合同的解释权：本合同的解释权归双方共同所有。14.2合同的适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.3合同的签订日期和地点：本合同于____年__月__日在____（地点）签订。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《甲方单位规章制度》详细要求和说明：本附件详细列出了甲方单位的各项规章制度，包括但不限于工作时间、劳动纪律、请假制度、奖惩办法等。乙方应认真遵守甲方的规章制度。2.附件二：《乙方职位说明书》详细要求和说明：本附件详细描述了乙方的岗位职责、工作内容、工作标准等。乙方应按照职位说明书的要求履行工作职责。3.附件三：《甲方社会保险及福利待遇一览表》详细要求和说明：本附件详细列出了甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费比例等信息，以及甲方提供的其他福利待遇。甲方应按照本附件的约定履行相关义务。4.附件四：《保密协议具体内容》详细要求和说明：本附件详细列出了乙方应保密的信息范围、保密期限、保密义务等。乙方应按照本附件的约定履行保密义务。5.附件五：《知识产权协议》详细要求和说明：本附件详细描述了乙方在合同期间创作的作品的知识产权归属、使用方式、授权条件等。乙方应按照本附件的约定处理与知识产权相关的事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为：未按照约定提供劳动条件；未按照约定支付乙方工资及福利；未按照约定履行社会保险和福利待遇；违法解除或终止本合同。违约责任认定：甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方因此所遭受的损失等。示例说明：如果甲方未按照约定支付乙方工资，甲方应支付乙方违约金，并赔偿乙方因此所遭受的损失。2.乙方违约行为：未按照约定履行岗位职责；违反甲方规章制度；未按照约定提前通知解除合同；泄露甲方保密信息。违约责任认定：乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此所遭受的损失等。示例说明：如果乙方未按照约定履行岗位职责，乙方应支付甲方违约金，并赔偿甲方因此所遭受的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务的书面协议。2.用人单位：指具有独立法人资格，依法招聘劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的主体。3.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动合同关系，履行岗位职责的个人。4.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合职位要求的期限。5.社会保险：指国