2024年杂务工招聘合同范本

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

通用版2024年杂务工招聘合同范本本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（杂务工）1.3合同期限第二条工作内容2.1乙方的工作岗位及主要职责2.2乙方的工作地点及工作时间第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇3.2乙方的工资支付方式及时间第四条社会保险及福利待遇4.1甲方为乙方缴纳社会保险4.2乙方的福利待遇第五条劳动保护与安全5.1甲方应提供的劳动保护条件5.2乙方应遵守的安全规定第六条合同的变更、解除和终止6.1合同变更的条件和程序6.2合同解除的条件和程序6.3合同终止的条件和程序第七条违约责任7.1甲方违反合同的责任7.2乙方违反合同的责任第八条争议解决8.1双方因合同发生的争议解决方式第九条合同的生效、修改和解除9.1合同的生效条件9.2合同的修改程序9.3合同的解除条件第十条其他约定10.1双方的其他约定第十一条甲方信息11.1甲方名称11.2甲方地址11.3甲方联系人及联系方式第十二条乙方信息12.1乙方姓名12.2乙方身份证号码12.3乙方联系方式第十三条合同附件13.1附件一：工作岗位职责描述13.2附件二：工资待遇明细13.3附件三：社会保险缴纳明细第十四条合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署人签字（盖章）第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3合同期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位及主要职责：乙方担任杂务工，主要负责甲方指定的各项临时性、辅助性工作任务，包括但不限于搬运、清洁、维修等工作。2.2乙方的工作地点及工作时间：乙方的工作地点为甲方指定的工作地点，工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，如需加班，应按照甲方的规定执行。第三条劳动报酬3.2乙方的工资支付方式及时间：甲方通过银行转账方式，将乙方工资支付至乙方指定的银行账户，支付时间为每月____日前。第四条社会保险及福利待遇4.1甲方应提供的劳动保护条件：甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护条件，确保乙方的人身安全。4.2乙方应遵守的安全规定：乙方应严格遵守甲方制定的各项安全规定，确保自身和他人的安全。第五条合同的变更、解除和终止5.1合同变更的条件和程序：如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字（或盖章）后生效。5.2合同解除的条件和程序：如双方同意解除合同，应签订书面解除协议，经双方签字（或盖章）后生效。5.3合同终止的条件和程序：本合同有效期届满或者双方同意终止合同的，合同即行终止。合同终止前，乙方应按照甲方的要求完成工作交接。第六条违约责任6.1甲方违反合同的责任：如甲方未按照本合同的约定支付工资、提供劳动保护条件等，乙方有权要求甲方承担违约责任。6.2乙方违反合同的责任：如乙方未按照本合同的约定履行工作职责、违反安全规定等，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条争议解决7.1双方因合同发生的争议解决方式：如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后，本合同即具有法律效力。甲方（用人单位）：________________营业执照号：________________联系人：________________联系电话：________________乙方（杂务工）：________________身份证号码：________________联系电话：________________签订日期：________________签订地点：________________第八条争议解决8.1双方因合同发生的争议解决方式：如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条合同的生效、修改和解除9.1合同的生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同的修改程序：如双方同意修改合同内容，应签订书面修改协议，经双方签字（或盖章）后生效。9.3合同的解除条件：本合同的解除应符合法律法规的规定，并经双方协商一致。第十条其他约定10.1双方的其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订书面补充协议。第十一条甲方信息11.1甲方名称：________________11.2甲方地址：________________11.3甲方联系人及联系方式：________________第十二条乙方信息12.1乙方姓名：________________12.2乙方身份证号码：________________12.3乙方联系方式：________________第十三条合同附件13.1附件一：工作岗位职责描述13.2附件二：工资待遇明细13.3附件三：社会保险缴纳明细第十四条合同签署14.1合同签署日期：________________14.2合同签署地点：________________14.3合同签署人签字（盖章）：________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后，本合同即具有法律效力。甲方（用人单位）：________________营业执照号：________________联系人：________________联系电话：________________乙方（杂务工）：________________身份证号码：________________联系电话：________________签订日期：________________签订地点：________________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作岗位职责描述详细要求和说明：本附件详细描述了乙方作为杂务工的工作岗位职责，包括但不限于工作任务、工作标准、工作环境等。乙方应根据附件一的要求履行工作职责。附件二：工资待遇明细详细要求和说明：本附件详细列出了乙方的工资待遇，包括基本工资、加班工资、奖金、补贴等。甲方应按照附件二的约定支付乙方工资。附件三：社会保险缴纳明细详细要求和说明：本附件详细说明了甲方为乙方缴纳的社会保险项目、缴费基数、缴费比例等信息。甲方应按照附件三的约定为乙方缴纳社会保险。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资。2.甲方未提供乙方劳动保护条件。3.乙方未按照合同约定履行工作职责。4.乙方违反甲方制定的安全规定。违约责任认定标准：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资的，应支付违约金，违约金为应付工资的20%。2.甲方未提供乙方劳动保护条件的，应承担相应的赔偿责任。3.乙方未按照合同约定履行工作职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为合同金额的10%。4.乙方违反甲方制定的安全规定的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。示例说明：1.如果甲方未按照合同约定支付乙方工资，甲方应支付违约金，违约金为应付工资的20%。例如，如果乙方应得的月工资为5000元，甲方未支付，则甲方应支付违约金1000元。2.如果乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为合同金额的10%。例如，如果合同金额为10000元，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金1000元。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指依法成立并具备招聘资格的企业或组织。2.乙方：指与甲方签订本合同，接受甲方雇佣从事杂务工工作的人员。3.工资：指乙方在合同期限内按照工作职责所取得的报酬。4.社会保险：指国家规定的用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生