保洁员劳务合同保洁劳务派遣合同(2024版)

保洁员劳务合同保洁劳务派遣合同(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________乙方（派遣单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________丙方（保洁员）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________鉴于甲方因业务需要，需聘请保洁员提供清洁服务，乙方作为丙方的派遣单位，现经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同，共同遵照执行：第一条服务内容

1.1丙方作为保洁员，应向甲方提供清洁服务，包括（具体服务内容）等。

1.2丙方应按照甲方的要求，按时提供服务，保证服务质量。第二条服务期限

2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为（年）。

2.2合同期满后，如甲方继续聘请丙方提供保洁服务，乙方应继续履行派遣义务。第三条派遣费用

3.1乙方按照甲方提供的保洁服务费用标准，向丙方支付派遣费用。

3.2乙方应在每月（日）前向丙方支付当月派遣费用。第四条丙方义务

4.1丙方应具备从事保洁工作的能力和资质，保证服务质量。

4.2丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

4.3丙方应按约定时间到岗，如有特殊情况需提前向甲方请假。第五条甲方义务

5.1甲方应按时支付乙方派遣费用，不得无故拖欠。

5.2甲方应提供丙方必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工具等。

5.3甲方应对丙方进行必要的业务培训和安全教育。第六条保密条款

6.1乙方和丙方应对在甲方工作期间所获悉的甲方商业秘密予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

7.2丙方如因工作失误给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决

8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

9.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________

乙方（派遣单位）：__________

丙方（保洁员）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.丙方身份证复印件

2.丙方健康证明

3.丙方无犯罪记录证明

4.甲方公司规章制度

5.乙方公司资质证明

6.丙方工作服及防护用品清单

7.丙方工作场所安全评估报告

8.甲方公司商业秘密清单二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间支付派遣费用，视为违约。

2.丙方未按约定提供保洁服务或服务质量不符合约定，视为违约。

3.任何一方泄露甲方商业秘密，视为违约。

4.甲方未按约定时间支付乙方派遣费用，视为违约。

5.甲方未提供丙方必要的工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：

1.保洁服务：指丙方为甲方提供清洁工作的服务。

2.派遣费用：指乙方支付给丙方的报酬。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能够给甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.丙方无法按时到岗：解决办法为提前与甲方沟通，协调调整工作时间。

2.丙方工作质量不符合要求：解决办法为乙方对丙方进行培训，提高工作质量。

3.甲方未按时支付派遣费用：解决办法为甲方及时支付费用，避免违约。

4.甲方泄露乙方商业秘密：解决办法为甲方签署保密协议，加强信息保护。

5.工作场所安全问题：解决办法为定期进行安全评估，确保工作场所安全。五、所有应用场景：

1.甲方为商务楼宇、住宅小区、工厂等场所提供保洁服务。

2.乙方为丙方提供保洁工作的派遣服务