岗位聘用协议2024年

岗位聘用协议2024年通用合同编号：__________岗位聘用协议甲方（聘用单位）：________________地址：________________联系电话：________________乙方（员工）：________________身份证号码：________________通讯地址：________________联系电话：________________鉴于甲方为乙方提供就业岗位，乙方愿意接受甲方的聘用，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。一、聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方在________________岗位工作，具体职责和要求如下：（1）________________（2）________________（3）________________1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。二、聘用期限2.1本协议的聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续签，应在本协议期满前一个月内签订新的聘用协议。三、劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币________________元，按月发放。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。四、保密条款4.1乙方在甲方工作期间，接触到的关于甲方商业秘密、技术秘密等信息，无论是否书面形式，都应当予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并依法追究乙方的法律责任。五、解除和终止5.1在协议期内，如乙方提出辞职，应提前一个月书面通知甲方。5.2在协议期内，如甲方解除与乙方的聘用关系，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。5.3协议期满，双方未续签的，本协议自行终止。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.商业秘密、技术秘密资料5.乙方保密承诺函6.甲方对乙方的考核结果7.双方签订的续约协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，或严重违反甲方公司规章制度。2.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密。3.甲方未按时支付乙方工资，或未按国家规定为乙方缴纳社会保险。4.甲方未按约定提前通知乙方解除聘用关系，或未支付经济补偿。5.双方未按约定续签聘用协议。三、法律名词及解释：1.岗位聘用协议：指甲方聘用乙方在特定岗位工作的协议，明确双方的权利义务。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。4.经济补偿：指甲方解除聘用关系时，按照法律规定和双方约定支付给乙方的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，不能完成工作任务：解决办法：甲方对乙方进行培训、调整工作内容或降低工作任务。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：解决办法：甲方与乙方解除聘用关系，要求乙方支付违约金，并依法追究乙方的法律责任。3.甲方未按时支付乙方工资或未缴纳社会保险：解决办法：甲方应及时支付工资，并补缴社会保险，避免产生法律风险。五、所有应用场景：1.甲方为新员工签订首次聘用协议。2.甲方与现有员工续签聘用协议