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文档简介
2024版电子商务员劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系方式:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________联系方式:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方从事电子商务员岗位的工作事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为电子商务员,主要职责包括但不限于:(1)负责电子商务平台的运营管理;(2)进行网络市场调研,分析市场趋势,制定营销策略;(3)开展线上推广活动,提高品牌知名度;(4)处理客户咨询,提供优质的客户服务;(5)维护电子商务平台的正常运行,确保信息安全。1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。第二条劳动报酬2.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成,具体金额双方协商确定。2.2乙方依法享受带薪年假、法定节假日休息等福利待遇。2.3乙方的工作时间、休息休假等按照国家和地方的有关规定执行。第三条合同期限3.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2双方同意,合同期满后,如双方均无异议,本合同自动续签。第四条保密条款4.1乙方在合同期间及合同期满后,对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。4.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条解除和终止5.1双方协商一致,可以解除本劳动合同。5.2乙方提前解除劳动合同的,应提前____天书面通知甲方。5.3甲方违反本合同规定,乙方有权解除劳动合同。5.4劳动合同期满,本合同自行终止。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历证书复印件
4.乙方职业资格证书复印件
5.甲方营业执照副本复印件
6.甲方组织机构代码证复印件
7.甲方税务登记证复印件
8.甲方电子商务平台运营许可证书复印件
9.双方签订的保密协议
10.双方签订的竞业限制协议二、违约行为及认定:
1.乙方未按照合同约定履行工作职责,视为违约。
2.乙方未按照合同约定提前通知解除劳动合同,视为违约。
3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息,视为违约。
4.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇,视为违约。
5.甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件,视为违约。
6.双方其他违反合同约定的行为,视为违约。三、法律名词及解释:
1.电子商务员:指在电子商务领域从事运营管理、市场调研、营销推广、客户服务等工作的人员。
2.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
3.工资:指劳动者按照合同约定,完成工作后应得的报酬。
4.绩效奖金:指根据劳动者工作绩效考核结果,给予的奖励。
5.带薪年假:指劳动者在合同期内享受的带薪休假。
6.法定节假日:指国家法定的休息日。
7.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值,能为权利人带来经济利益的信息。
8.技术秘密:指不为公众所知悉,具有技术价值,能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方工作能力不符合岗位要求。
解决办法:甲方提供培训机会,乙方提高自身能力;如培训后仍不符合要求,可协商调整工作岗位或解除合同。
2.问题:乙方因个人原因无法继续履行合同。
解决办法:提前书面通知甲方解除劳动合同;双方协商确定赔偿事项。
3.问题:甲方未按照合同约定支付工资及福利待遇。
解决办法:乙方有权要求甲方支付;可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4.问题:甲方未提供合同约定的工作条件。
解决办法:双方协商解决;如协商不成,乙方有权解除劳动合同。
5.问题:双方发生争议。
解决办法:通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:
1.甲方为电子商务公司,乙方为应聘电子商务员岗位的劳动者。
2.甲方为电子商务平台运营商,乙方为从事电子商务相关工作的
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