校企培训合作协议书范本2024年

校企培训合作协议书范本2024年通用合同编号：__________校企培训合作协议书甲方（学校）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________乙方（企业）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________鉴于甲方为具备独立法人资格的教育机构，乙方为合法成立的企业，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方委托甲方进行员工培训事宜，达成如下协议：一、培训内容

1.1甲方根据乙方的需求，制定培训计划，包括培训课程、培训时间、培训师资等。

1.2甲方应保证培训内容的真实性、合法性，不得传授违法、违规的知识和技能。

1.3甲方应根据乙方员工的实际情况，提供有针对性的培训，以满足乙方的发展需求。二、培训人数

2.1乙方应按照双方约定的时间节点，提供参训员工名单，确保员工参加培训。

2.2乙方应保证参训员工的人数符合甲方培训计划的要求。三、培训时间和地点

3.1甲方应在双方约定的时间和地点进行培训。

3.2甲方应保证培训时间的充足性，确保乙方员工能够充分学习、掌握培训内容。四、培训费用

4.1乙方应按照双方约定的标准支付培训费用。

4.2甲方应在收到乙方培训费用后，开具正规发票。

4.3双方另有约定的，从其约定。五、培训效果评估

5.1甲方应根据培训内容、培训过程和乙方员工的反馈，对培训效果进行评估。

5.2甲方应向乙方提供培训效果评估报告，并提出改进意见和建议。六、保密条款

6.1双方在合同履行过程中，应对涉及对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。

6.2双方违反保密义务的，应承担违约责任。七、合同的变更、解除和终止

7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。

7.2合同解除或终止后，甲方应按照约定退还乙方已支付的培训费用。八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定

9.1双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法、违规行为。

9.2双方应履行合同约定的义务，不得擅自违约。

9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（学校）：__________

乙方（企业）：__________甲方代表（签字）：__________

乙方代表（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.校企培训合作协议书

2.培训计划

3.培训课程表

4.培训师资名单

5.培训费用支付凭证

6.培训效果评估报告

7.保密协议

8.合同变更、解除和终止协议

9.争议解决协议二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定提供培训计划、课程、师资，或提供的内容不符合法律法规要求的，视为违约。

2.乙方未按约定支付培训费用，或未提供参训员工名单的，视为违约。

3.双方未按约定履行保密义务的，视为违约。

4.甲方违反合同约定，提前终止或解除合同的，视为违约。

5.乙方未按约定参加培训，或参训员工人数不符合约定要求的，视为违约。三、法律名词及解释：

1.校企培训合作协议书：指甲方（学校）与乙方（企业）签订的，就乙方委托甲方进行员工培训事宜达成的书面协议。

2.培训计划：指甲方根据乙方需求制定的，包括培训课程、培训时间、培训师资等的计划。

3.保密义务：指双方在合同履行过程中，对涉及对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密的义务。

4.违约行为：指合同一方或双方未按约定履行合同义务的行为。

5.培训效果评估：指甲方根据培训内容、培训过程和乙方员工的反馈，对培训效果进行的评估。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方提供的培训内容不符合乙方需求或法律法规要求。

解决办法：甲方应根据乙方需求和法律法规要求，重新提供培训内容。

2.问题：乙方未按约定支付培训费用。

解决办法：乙方应在约定的时间内支付培训费用，否则甲方有权解除合同。

3.问题：乙方提供的参训员工名单不符合约定要求。

解决办法：乙方应按照约定提供符合要求的参训员工名单。

4.问题：双方在履行保密义务过程中发生争议。

解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方为学校，乙方为企业的培训合作