2024岗位聘用合同书样本

2024岗位聘用合同书样本精选合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据实际情况和工作需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前____天通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方工作，担任____职位，具体职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方月薪为人民币____元，按月支付。3.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间工资按国家规定支付。3.3乙方工作成绩突出，甲方可视实际情况给予奖金、提成等激励。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时缴纳社会保险费，逾期不缴的，由乙方承担相应责任。第五条劳动保护5.1甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和条件。5.2乙方在作业过程中，应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和其他秘密信息，无论是否书面形式，均属于甲方保密信息。6.2乙方在合同终止后，仍应继续承担对甲方保密信息的保密义务，不得以任何形式泄露给第三方。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密义务的，应支付违约金人民币____元给甲方。第八条其他事项8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.双方签订的保密协议

9.双方签订的竞业限制协议

10.甲方规章制度二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗，视为违约。

2.乙方未按照约定完成工作任务，视为违约。

3.乙方泄露甲方保密信息，视为违约。

4.甲方未按照约定时间支付工资，视为违约。

5.甲方未按照约定缴纳社会保险，视为违约。

6.甲方未提供符合国家标准的劳动保护设施和条件，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作所应得的报酬。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.竞业限制：用人单位与劳动者在劳动合同或者保密协议中约定，劳动者在终止或者解除劳动合同后一定期限内，不得在生产与该用人单位同类产品或者经营同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗：提前通知甲方，协商解决；必要时依法解除合同。

2.乙方未按约定完成工作任务：甲方应与乙方沟通，提出改进意见；乙方应认真改进，确保工作质量。

3.乙方泄露保密信息：立即采取补救措施，追究乙方法律责任；必要时解除合同。

4.甲方未按约定时间支付工资：乙方有权要求甲方支付；逾期不支付的，可以向劳动监察部门投诉。

5.甲方未按约定缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴；逾期不补缴的，可以向社保部门投诉。

6.甲方未提供符合国家标准的劳动保护设施和条件：乙方有权要求甲方改正；造成损害的，有权要求赔偿。五、所有应用场景：

1.用