先进典型事迹报告会心得体会

———先进典型事迹报告会心得体会先进典型事迹报告会心得体会（篇1）近来，我学习了10位特等劳模的事迹，他们工作和生活中的点点滴滴，让我感动，催我奋进。他们虽然都是普通人，但却创造了不平常的业绩，他们是我们学习的楷模和模范，是前进途中指路的明灯。记得小时候老师常殷殷叮嘱：参加工作后要做一个爱岗敬业的人。我也曾浅薄地认为，爱岗敬业就是要为了工作加班加点牺牲休息时间，为了工作忽视亲情和友情，为了工作视带病的身体于不顾忘我投入。可在经过了多年的工作，并学习了劳模的事迹后，我才知道什么是真正的爱岗敬业。敬业不是加班加点，敬业不是任劳任怨，敬业是把本身的工作认作一种精神享受的人生体验。就拿营业厅的`工作来说吧，每天都在重复同样的工作，机械的运动，可工作并不都是枯燥乏味的，我们要学会在工作中找寻乐趣。面对客户不理解的时候，要想想他们满意后的笑脸。假如人在干事情的时候没有激情，那么显然就会缺乏自信，工作也是不行能干好的。因此，“创先争优”客观上要求我们每个员工都必必需有“不怕受苦”的良好心态。劳模的荣誉并不是凭空得来的，而是要通过自身的不绝努力来创造的。只有在实际工作中真正付出了辛苦和汗水，才略对得起劳模的称呼。怕苦怕累当不了劳模，面对困难时畏缩不前也同样当不了劳模。那么到底要怎么样才略成为工作中的模范呢？答案很简单，就是要在实际工作中不怕困难、迎难而上，认认真真地想问题，踏踏实实地干事情。而且，“创先争优”靠的肯定不是哪一个人的力气，而是要大家一起团结协作，体现团体力气和价值才略够创造出模范和业绩。作为我们基层的员工来说，我认为应当要坚持以下几点：要真正酷爱本职岗位，熟识本职业务，融会贯穿，加强业务本领。工作的任务越来越重，新的形势对工作的要求越来越高，现有的工作本领和水平还存在很多不相适应的地方，所以我们要坚持学习不绝的进步才略顺应时代的发展，更好地服务于本职工作，真正做到干一行、爱一行，做一行、精一行。要自动亲切工作和服务对象，不要由于别人对自身工作高看一眼而自我感觉良好，把本身封闭和孤立起来，而要多上一线服务群众，真心实意地帮忙群众解难题、办实事、做好事，把自身工作的良好氛围造浓一些。要提升境界，提倡奉献情怀。“海纳百川，有容乃大”要胸襟宽广，甘为人梯，时时到处以企业发展为重，以他人的成长和进步为荣，努力在爱岗敬业、无私奉献中体现本身的人生价值。要有受苦精神，甘舍小家为大家，发扬不怕辛苦、连续作战、努力探求完美的优良传统，保质保量的完成上级领导交给的各项工作。我信任，只要以劳模精神为指路的明灯，在平常的岗位上真正做到踏踏实实、勤学肯干，就肯定能赢得他人敬重，实现自我价值。先进典型事迹报告会心得体会（篇2）“人无诚信不立，业无诚信不兴，国无诚信不强，社会无诚信不稳”，从这句话中我们可以体会到：诚信、忠诚是多么的紧要!目前，市场经济飞速发展，行业竞争日益加剧，企业要想在激烈的竞争中得以快速发展，个人要在企业中得以生存发展，我认为，员工“忠诚企业、爱岗敬业”就显得尤为紧要。我们都是现代大家庭的一员，都要到处维护这个“大家庭”的利益，自发为“家”着想。首先，忠诚企业体现个人价值。古人云：“不信不立，不诚不行”，忠诚企业是一种职业道德，是个人价值的体现。我们每个员工的价值是建立在企业价值之上的，脱离了企业的成功，自我价值的体现便成为镜中花、水中月。同时，员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力，它们二者相互依存、相互拉动，其实，员工对企业的忠诚的受益者便是我们本身。一种职业责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信任、可以被委以重任的人。同时，只有每一名员工忠诚度提高，自发遵守企业道德规范和行为准则，才略渐渐促进企业整体忠诚度的提高。进而通过企业整体忠诚度的体现，把个人努力探求与企业努力探求联系在一起，聚合成团队的整体力气，让企业全体人员形成共识，加强企业凝集力、战斗力，依照企业的整体发展目标不绝进步。工作中，要想干好本职工作，做到敬业爱岗，首先，要不绝学习，自发提高所在岗位的岗位技能和业务素养。一要树立“终身学习、终身教育”的理念。将来的竞争，不是看你过去拥有多少知识，而是看谁学习的好，知识更新的速度快。不但要掌握工作必需的基本知识和技能，更要加强自我发展和自主创新的本领。二要树立“团队学习、共同进步”的理念。要相互学习教育、沟通经验、传播信息，通过整合个体的乐观性、自动性、创造性和努力探求杰出的天性，形成团队精神，从而形成企业的强大生命力。三是树立“工作学习化，学习工作化”的理念。做到学习工作化，工作学习化，实现学习与工作的有机融合。四是树立“思路在学习中、创新在学习中”的理念。工作要不绝创新、有新的思路，就必需在学习中去寻求答案。其次，要尽职尽责、在平常中不绝奉献。工作自身没贵贱之分，但对于工作的态度却有高处与低处之别。实际上，工作中将平常的事情做好就是不平常，把容易的事情做好就是不容易。假如我们公司每一个员工都能尽心尽责，在平常岗位上认真负责、一丝不苟、善始善终，永久保持自动乐观的精神，满怀热诚地做好本职工作，定能提高工作效率，提升工作标准，实现我们现代跨越式和谐可连续的发展。企业和爱岗敬业是相互依存、密不行分的。忠诚企业是爱岗敬业的`前提和基础，爱岗敬业是忠诚企业的具体体现。一个不忠诚于本身企业的职工，不行能成为一个爱岗敬业的岗位标兵。相反，一个不爱岗敬业的职工，何谈去忠诚企业？忠诚企业要从思想上去正确认得，要在工作学习中不绝反省。只有从思想上有了正确认得，才略激发出自动自发的爱岗敬业。其次，爱岗敬业要从小事做起，从点滴做起，从现在做起，把企业看成本身的另一所学校，工作能够丰富我们的思想，增长我们的智慧；岗位能磨练我们的意志，发展我们的才略；与同事的合作能培养我们的人格，不绝地去充实完善本身，踏实完成工作任务，用本身的行动去感染每一个人，真正做到干一行爱一行专一行。当前我们企业正处在一个快速发展的黄金时期，但也是一个也是爬坡过坎关键的阶段，可以说发展与挑战并存。市场竞争日益猛烈，要赢得市场获得更大的利益，就需要我们广阔员工发扬爱岗敬业的精神，来面对工程机械行业巨大的竞争，发挥我们企业的整体优势，在不绝的市场竞争中得以快速发展强大。同时我们的员工也会获得物质和精神上的成功和收获，实现我们的人生价值。作为现代一名普通员工，将一如既往的酷爱本职岗位，坚固结实工作，不绝提高本身的思想和业务素养，以饱满的热诚，尽职敬业，为公司连续发展而作出本身应有的努力。我信任：在现代企业领导的正确率领下，只要我们恪守“忠诚企业、爱岗敬业”的职业道德，连续坚持“勤勉、检朴、亲爱”的经营理念，和衷共济，我们“现代人”肯定会拥有更加光辉绚烂的明天!先进典型事迹报告会心得体会（篇3）为了全面贯彻落实教育局文件精神，开展对照身边典型学习为主题的教育活动，我们集体学习了优秀老师的感人事迹，他们的敬业精神确实值得我们学习。他们在这平常的岗位上做出了不平常的事迹，是我学习的楷模。感觉本身与各位老师相比还有差距。下面从三个方面谈以下本人学习优秀的老师的心得体会：一、立足本质，对学生献出一片爱心。各位老师崇高的人生努力探求、高尚的师德情操、无私的奉献精神，感人至深，催人奋进。通过学习，我深刻体会到，作为一名老师，对于任何学生就是一个“爱”字。以无限的真情去关爱，用爱去感化每一个学生的心灵。当学生在学习上遇到困难，不厌其烦的耐性引导，当学生做错了事的时候，引导分析让学生知道做错事的原因。用温馨的语言教育学生，用母亲般的爱感化学生，使学生感受到老师的爱好像父母，甚至胜于父母。感受到能在欢乐中学习，在欢乐中成长。二、对工作必需有猛烈的.事业心、责任感。我应当学习各位老师以学生为动力，以育人为首的精神。作为老师必需具有充分的耐性和责任心，不但要规范学生的行为，更要了解学生的思想动态，对每一个学生都要进行有针对性地教育。时时到处察看学生，了解学生，对显现的问题及时引导解决。从本身身边的小事做起，要求别人做到的，本身必需努力做到。坚固树立老师的光辉形象，通过学习我有着很深的感受，发觉与这些老师比起来，差距实在是太大了。有时觉得工作压力很大特别累，现在我却发现，我们的工作是充实的，意义是深远的，职业是幸福的，做到爱校如家，爱生如子，任劳任怨，不计较个人得失，时时以“爱心、耐性、细心”，去关怀每一位学生，酷爱每一个学生是我们的责任，教育学生是我们的神圣事业。对学生我们既要爱又要严，时刻把学生放在第一位，是作为一名老师必需承当的责任和义务。三、老师必需做到敬重、理解、信任、鼓舞学生。通过学习优秀老师的事迹，我进一步体会到，在教育教学中，敬重学生，是我们老师必备的道德要求，敬重学生的人格，友好的对待他们，理解和信任他们，调动他们的乐观性，多和他们沟通，多鼓舞和称赞他们，要敬重他们，宽容他们的过失，当学生有不足时，多予以激励和称赞，对学生精心呵护，敬重学生人格，善待、宽容、理解每一个学生，让他们感觉到在学校里比在家里的还要幸福的多，感受到学校生活的高兴和幸福。先进典型事迹报告会心得体会（篇4）秦开美老师是我们身边平常的一员，但她不平常的先进事迹深深地感动着我，震撼着我，让我陷入了深深的思考。我也是一名老师，尽管我们的教育环境迥然不同，但我们可以共享同一种精神、同一种信念、同一种态度和同一种操守，那就是、奉献、研讨和甘做人梯。在以后的教育职业生涯中，我将在先进老师先进事迹启迪和鼓舞下，树立正确荣辱观，努力加强“学高为师，身正为范，教书育人”的老师使命感，不绝强化本身作为一名老师的责任心。为此，我将从以下几方面来努力。一、树立正确的价值观。要教给孩子一滴水那么多知识，老师就要具有一桶水那么多的知识。所以，日间，我们不但在学校上课，批改作业，处理一些班务，搞教研活动，还要抓紧业余时间外出听课学习，晚上回家还得备课，阅读学习，查阅资料等，当别人在与家人闲谈，伙伴聚会，吃喝娱乐，享受工作之余的悠然的时候，我们还在为明天的的上课做准备，还在为某个学生的个体行为伤脑筋，还在为论文而冥思苦想。是呀，可当我们看到学生的一丁点进步时，有家长向我们致谢时，本身课堂教学闪现出一丁点火花时，工作得到同事、领导的确定时，那种兴奋与激动是难以言表的。觉得全部的辛苦和付出都是值得的。人的一生虽然漫长，可记忆力和精力最黄金的时期却是有限的，现在的我倍感岁月的不饶人，眼看人生的黄金时间匆忙从脚下流过，假如还不努力学习，不为本身的教育教学工作积淀下一些经验的话，可能确实就要来不及了，所以，我想：现在辛苦点，累点，虽然会失去一些娱乐时间，但我会得到一笔人生最宝贵的财富，那就是解惑授业的经验。天道酬勤，我信任只要辛勤耕耘就会收获丰硕的成绩，哪怕一颗青涩的小果，我也要为之努力奋斗，心里也觉得很甜。二、端正态度，加强业务学习。要想让课堂有亮点，一要端正工作态度。态度决议一切，能不能上一堂好课，能不能让课堂呈现出更多的亮点，教学态度是至关紧要的.，个人的教学本领和水平是次要的，个人的教学本领再强，水平再高，缺少一个端正的教学态度，课堂也是很难出彩的。只有端正工作态度，把教育作为事业来做，把教学作为艺术来研究，才有可能上出高质量的课，才略让课堂亮点不绝闪现。不枉老师的光荣使命。三、拥有一颗真诚的爱心“对待别人的孩子要像对待本身的孩子一样”，我们都应当学会换位思考，当我们希望别人怎么教本身的孩子时，就肯定得怎么教别人的孩子。当家长把孩子送到我们手上的时候，他们对我们寄予很大的希望，所以，我们要象爱本身的孩子一样真诚的爱他们，用乐观的情感去感染他们，扣击他们的心扉，激起他们感情的波澜，这是一种责任。我们要象慈母一样关怀爱惜每一个孩子，孩子身体不适时，我们应当嘘寒问暖；孩子有缺点或不足时，不鄙视，不挖苦，不嘲讽，应当有颗宽容之心，要想到：他们是孩子，拥有犯错误的权利；当孩子的优点或进步时，要及时称赞，加以确定和鼓舞，……总而言之，作为老师，我们要用本身的爱心、细心和关怀，让孩子真正能健康欢乐地成长，那才是我们最大的心愿。都说人是要活到老学到老的。时代在进步，孩子在成长，对老师的要求也就有所提高，所以，我们要不绝加强学习，学习一些先进的教育教学理念，用学到的理论知识引导本身的实际工作，大胆创新，乐观找寻适合学生的教育教学方法，让本身的脚步跟上时代的步调，这样才不会被时代所淘汰。最终，我用这句话跟大家共勉：既然我选择了老师这一行，我就要用我的激情，用我的爱心把这份光和热永久连续下去。先进典型事迹报告会心得体会（篇5）于漪老师说“教育事业是真善美的事业，学校应当是学生健康成长的精神家园，老师应是学生的模范。一身正气，为人师表，不为物质所累，保持心境的纯正与安定，抗诱惑、拒腐蚀，守护社会正义，守护社会道德，守护历史使命，守护教育者的尊严，为培育学生成长、成人、成才作出无私的奉献，才是老师人生价值的真正所在”。通过学习于老师的事迹，我进一步体会到，教授必需做到敬重，理解，信任，鼓舞学生。对待幼儿多鼓舞，多称赞，宽容他们的过失，让幼儿感受到幼儿园的欢乐，把老师当做本身的妈妈，可以让幼儿得以信任。于老师独特的教学风格和教育思想使我感受很深，她闪光的教育思想和充分智慧的教育行为，将时时鞭